Perättömät juorut työpaikalla, miten suhtautua?
Olen ollut noin vuoden töissä työyhteisössä, jossa on huono työilmapiiri. Ilmapiiriongelmat myöntävät kaikki, jotka täällä työskentelevät.
Minulle on muutamaan otteeseen selvinnyt täysin sattumalta, että minusta on levitetty perättömiä juoruja. Juorut ovat koskeneet koulutustani (että opintoni olisivat muka jääneet kesken) sekä sitä, että olisin saanut työpaikkani suhteilla.
Kumpikin juoru on täyttä puppua.
Kysymys kuuluukin, miten tällaisiin perättömiin puheisiin tulisi suhtautua. Kun ne ovat tulleet tietooni ihan sattumalta, niin tällaisia puheita on ilmeisesti liikkunut enemmänkin.
Miten olette itse suhtautuneet perättömiin juoruihin? Mistä tällaiset puheet kertovat?
Kommentit (3)
Ap tässä. Nämä juorut ovat tulleet tosiaan tietooni ihan sattumalta ja jälkikäteen, joten en tiedä miten niihin voi siis puuttua.
Miten itse toimisitte?
Esittämällä työn kautta parhaan osaamiseni ja ammattitaitoni, käyttäytymällä asiallisesti ja ammatillisesti (toisin kuin juoruilijat) ja kääntymällä sen tervepäisen luottamushenkilön puoleen, jos tilanne alkaa ahdistaa liikaa. Juoruilukerhoihin mukaan lähteminen ei koskaan edistä mitään. Kun yhdelle kumarrat, niin toiselle pyllistät. Kaikkia ei voi miellyttää. 2
Onko siellä yhtään tervepäistä ihmistä? Esimies, luottamusmies? Jos on kyse sairaalamaailmasta, olisi syytä pitää osastotunti juoruiluaiheesta ja oikoa pahimpia juoruja. Ta menet itse ottamaan asian puheeksi niden henkilöiden kanssa "olen kuullut, että täällä on ollut epäselvyyksiä koulutuksestani. Selän takana spekuloinnin sijaan pyydän teitä kääntymään esimiehen puoleen, jos huomautettavaa on"
Mutta en sitten tiedä mitä sanoa, jos kyseessä on Yle ja Rakel Liekki.