Lue keskustelun säännöt.
Palkkatoive?
21.02.2015 |
Paljonko laitan palkkatoiveeksi kun kyseessä toimitusjohtajan paikka, liikevaihto vähän yli 500 000e, työntekijöitä 11. Itsellä vastaavaa kokemusta n. 300te liikevaihdon ja 7 työntekijän yrityksestä 6 vuotta ja sitä ennen muista tehtävistä saman verran.
Kommentit (8)
No ei se palkka hirveästi liikevaihdosta ja työntekijöiden määrästä ole riippuvainen.
Pyydä vaikka 500e enemmän kuin nykyinen palkkasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka on juurikin alasta ja liikevaihdosta riippuvainen hyvä 3. Oisko 5500€ ok jos muualla kuin pk.
Liikevaihto 500 000, työntekijöitä 11 - En hakisi ollenkaan.
[quote author="Vierailija" time="21.02.2015 klo 18:23"]
Liikevaihto 500 000, työntekijöitä 11 - En hakisi ollenkaan.
[/quote]
Aika miinuksella taitaa olla tulos tuollaisella firmalla.
Hui...oletko tietoinen yrityksen tuloksesta?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.02.2015 klo 18:19"]
Palkka on juurikin alasta ja liikevaihdosta riippuvainen hyvä 3. Oisko 5500€ ok jos muualla kuin pk.
[/quote]
Alasta joo ja toki on eri asia onko liikevaihto 100 000e vai 10 000 000e, mutta ap:n 300t vs. 500t ei ole juurikaan merkitystä.
Ymmärrätkö myös, ettei toimitusjohtajaa koske eikä suojele mitkään työntekijöiden suojelemiseksi solmitut sopimukset eikä lait?
Toimitusjohtaja kun ei ole työsuhteessa yrityksen.
Tuollaisella liikevaihdolla saavat hädin tuskin työntekijöistään aiheutuvat palkka ym. kulut maksettua, ei niillä ole edes varaa maksaa sinulle palkkaa.
Älä nyt ainakaan alle 8000€/ kk rupea