Kuumeessa raahauduttava töihin

Kelalta JA sossusta? Miten sitä kummastakin?

Kyllähän sairaslomastakin rahaa saa.

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 06:53"]Kelalta JA sossusta? Miten sitä kummastakin?
[/quote]Kelan peruspäiväraha ei riitä elämiseen joten sossusta saa toimeentulotukea.

Kyllä meillä sairasloma on ainakin palkallinen.

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 06:55"]

Kyllä meillä sairasloma on ainakin palkallinen.

[/quote]

Osalla on ensimmäinen saikkupäivä karenssipäivä, eli ei tule paikkaa vaikka miten veisi todistuksen työnantajalle. Esim kiinteistöpalvelualan tessistä löytyy tällainen pykälä tai ainakin on löytynyt aiemmin.

Sairasloma palkallinen joo, mutta siihen ei lasketa sitä että mulla on tänään sekä huomenna 14 tunnin työpäivät, eli menettäisin paljon rahaa mikä tässä elämäntilanteessa ei ole mahdollista. Kelasta työttömyystuki/asumistuki, sossusta jos muut tuet ei riittäisi.

ap

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:05"]

Sairasloma palkallinen joo, mutta siihen ei lasketa sitä että mulla on tänään sekä huomenna 14 tunnin työpäivät, eli menettäisin paljon rahaa mikä tässä elämäntilanteessa ei ole mahdollista. Kelasta työttömyystuki/asumistuki, sossusta jos muut tuet ei riittäisi.

ap

[/quote]

Et saisi työttömänä enemmän, vaan korkeintaan saman. Ei työttömyys statuksena oikeuta sen suurempiin kuin palkansaaja statuksena. Jos sinulla on pienet tulot, sulla on oikeus samoihin tukiin. 

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:12"]

Et saisi työttömänä enemmän, vaan korkeintaan saman. Ei työttömyys statuksena oikeuta sen suurempiin kuin palkansaaja statuksena. Jos sinulla on pienet tulot, sulla on oikeus samoihin tukiin. 

[/quote]

Mitään tukia ei saa ja palkasta ulosmitataan 1/3 osa. Velat on joo oma vika mutta potuttaa että sen vuoksi joutuu painaa ihan helvetisti hommia ja tingittävä omasta terveydestäkin. Mitä enemmän tienaan sitä suuremman osan viedään palkasta mutta myös sitä suurempi osa jää itselle elämiseen.

Onko sulla alle 10-vuotiaita lapsia? Jäät niitä hoitamaan. On palkallinen 3 päivää.

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:04"][quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 06:55"]

Kyllä meillä sairasloma on ainakin palkallinen.

[/quote]

Osalla on ensimmäinen saikkupäivä karenssipäivä, eli ei tule paikkaa vaikka miten veisi todistuksen työnantajalle. Esim kiinteistöpalvelualan tessistä löytyy tällainen pykälä tai ainakin on löytynyt aiemmin.
[/quote]

Höpöhöpö

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:15"]

Onko sulla alle 10-vuotiaita lapsia? Jäät niitä hoitamaan. On palkallinen 3 päivää.

[/quote]

Ei ole. Työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta sairaan lapsen hoitopäiviltä. Pitää antaa mahdollisuus vapaaseen, mutta palkkaa ei tartte maksaa. TES:issa voi olla omat sääntönsä, mutta lain mukaan on näin. 

Huomioiko sossu uo-velat? Ei kai sentäs.

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:05"]Sairasloma palkallinen joo, mutta siihen ei lasketa sitä että mulla on tänään sekä huomenna 14 tunnin työpäivät, eli menettäisin paljon rahaa mikä tässä elämäntilanteessa ei ole mahdollista. Kelasta työttömyystuki/asumistuki, sossusta jos muut tuet ei riittäisi.

ap
[/quote]Miksei muka lasketa sitä että sulla on 14h vuorot?

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:29"]

[quote author="Vierailija" time="18.02.2015 klo 07:05"]Sairasloma palkallinen joo, mutta siihen ei lasketa sitä että mulla on tänään sekä huomenna 14 tunnin työpäivät, eli menettäisin paljon rahaa mikä tässä elämäntilanteessa ei ole mahdollista. Kelasta työttömyystuki/asumistuki, sossusta jos muut tuet ei riittäisi. ap [/quote]Miksei muka lasketa sitä että sulla on 14h vuorot?

[/quote]

Koska en saisi kun vaan sen perusrahan saikkupäivästä, mun 14 h päivät on ylityötä, samalla periaatteella ei saa vuorolisiä jos sairastuu

Paljonko sulla on kuumetta? Miten muuten olo? Särkylääkkeellä saa yleensä kohtuullisen olon aikaan jos ei ole järkyttävä kuume. Mutta riskeeraat sydänlihastulehduksen kanssa.