Lue keskustelun säännöt.
saatiin UV:n työvuorot eilen...
30.12.2014 |
Joo tosiaan työnantaja antoi uudenvuoden työvuorot eilen, ja niin siinä kävi että mulle oli laitettu sekä ke-ilta että to-aamuvuorot...
No, minäpä olin kuitenkin jo järjestänyt itselleni ohjelmaa uudeksivuodeksi, kun ei niitä työvuoroja alkanut pyynnöistä huolimatta kuulua. Pyysin ekan kerran marraskuun lopulla, josko ne voisi hoitaa ajoissa kuntoon, sittemmin pyysin ennen joululomaa 19pv., ja vielä loman aikana laitoin pomolle viestiä niistä.
Eikai TA voi oikeasti olettaa, että ihmiset pitävät kalenterinsa tyhjinä, jos vaikka sattuisi tulemaan työvuoro just sille päivälle?! Voinko kieltäytyä tekemästä nämä vuorot?
Kommentit (14)
Voit kieltäytyä. Työvuorot pitää olla ajoissa esillä, en nyt vaan muista mikä se aika oli...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eiks yleensä ole joku minimiaika mitä ennen vuorot pitää olla tiedossa, esim. yksi viikko?
Missä oot töissä? Meillä on ainakin ihan tessissä että pitää olla kuluvan viikon ja kahden seuraavan viikon työvuorot tiedossa. Toi ei kuulosta ihan lailliselta... Eri asia jos oot joku extraaja mut silloinkaan ei voi vaan laittaa vuoroja ilman suostumusta.
toisaalta olisit voinut myös pyytää silloin marraskuun lopulla että sulle ei tulisi vuoroja uv:ksi... En kieltäytyisi mutta lähtisin ajamaan asiaa liittoon tms ja vaatisin muutosta tähän systeemiin.
Hotelli-ravintolassa oon töissä.
Alkaa pikkuhiljaa vituttaa tää touhu, kun aina saa olla kyselemässä vuorolistojen perään. Turhauttaa ennestään, kun olen sanonut, että minä voin ne vuorolistat vaikka tehdä mutta ei niin ei (olen siis ollut tuolla useamman vuoden, tiedän miten homma toimii jne. ja olen edellisen pomon aikana vuorolistoja tehnyt).
Tekisi mieli vaan haistattaa pitkät :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä hakisin saikkua pari kuukautta.
Huijaat, ei se niin näin myöhään antanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
UV ja TA....tunnetteko itsenne tärkeäksi noiden lyhenteiden avulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei kukaan kysy listoja johdolta???
On sillä pomollakin pomo ja jos ei ole ota yhteys liittoosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhteyttä liittoon tai suoraan työvuorojen tekijän esimiehelle, jos ei kerran ole auttanut että asiasta olet jo sanonut henkilölle suoraan. Pitää tosiaan olla aiemmin ilmoitettu, riippuu työehtosopimuksesta miten paljon. Suosittelen silti lähtemään viemään asiaa eteenpäin ihan laillista reittiä, saikuttamalla tuskin saavutat mitään seuraavien työvuorolistojen laatimista ajatellen.
Työvuorot tulivat liian myöhään. Pitää saada hälytysraha ennenkuin edes ajattelee menevänsä töihin
En tiedä voitko kieltäytyä mutta laitonta tuo on. Siinä on joku aikaraja milloin ne työvuorot pitää saada tietoon.