Lue keskustelun säännöt.
Hukun töihin...
31.10.2014 |
Tiedän ettei saisi valittaa töistä, kun sivusta on seurannut tuttuja, jotka ovat monta vuotta olleet työttöminä / pätkätöissä mutta oma työmääräni on ihan älytön. Tein tänäänkin yli kymmenentuntisen päivän, lounaan vedin autossa parkkipaikalla kahden tapaamisen välissä. Viikonlopuksi odottamassa vino pino papereita, jotka pitää saada käytyä läpi ennen ensiviikkoa. Työjutut tulee uniin ja voin sanoa että valveillaoloajastani varmaan 95 % käytän töihin tai vähintään niiden miettimiseen.
Toki voisin vähentääkin työmäärää, mutta tällä alalla pitää tehdä töitä pärjätäkseen ja ne pitää oikeasti tehdä hyvin. Jos tällä alalla työt tekee vasemmalla kädellä hutaisten niin äkkiä on lirissä. Vastuu on myös aika iso. Olen miettinyt alan vaihtoa mutta pitkä ja rankka koulutus menisi hukkaan ja menestyn ja olen hyvä työssäni. Huvittaa, kun monet kadehtii palkkaani tai ajattelevat että käyn toimistolla päivisin vain pyörähtämässä, mutta jos tietäisivät miten paljon töitä oikeasti teen niin voisi olla eri ääni kellossa.
Kommentit (16)
Nykyään työelämässä työn laadusta on tingittävä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mieheni on tehnyt koko 28- vuotisen yhdessäolon ajan 10-12 tunnin työpäiviä. Ja tänäkin viikonloppuna töitä molempina päivinä. Itse en halua sellaista elämää, isot tulot eivät ole sen väärti.
[quote author="Vierailija" time="31.10.2014 klo 21:19"]
Mieheni on tehnyt koko 28- vuotisen yhdessäolon ajan 10-12 tunnin työpäiviä. Ja tänäkin viikonloppuna töitä molempina päivinä. Itse en halua sellaista elämää, isot tulot eivät ole sen väärti.
[/quote]
Olen miettinyt ihan samaa, että onko tämä kaikki tosiaan rahan arvoista? Ja tulisin kyllä pienemmälläkin palkalla toimeen, en ehdi shoppailla, en ehdi lomailla, en ehdi istua kahviloissa tai ravintoloissa yms...
[quote author="Vierailija" time="31.10.2014 klo 21:03"]
Kiitos vastauksista! Minulla on sihteeri, mutta hänellekään ei voi antaa liikaa vastuuta, loppupeleissä olen kuitenkin itse vastuussa töistäni ja siksi haluan tehdä mahdollisimman paljon itse ja pitää ns. langat käsissäni. Kollegani tekevät aikalailla yhtä paljon töitä kuin minä, töitä on vaan paljon ja haluan jokaiseen juttuuni perehtyä mahdollisimman laajasti. Siihenkin saisi kulumaan vaikka kuinka paljon aikaa... Toki tässä työssä pystyy itse aika paljon vaikuttamaan töiden määrään ja syy voi olla yksinkertaisesti se, että haalin töitä kolmen ihmisen edestä. En rehellisesti sanottuna tiedä, mitä voisin tehdä tehokkaammin kun en työn laadusta halua tinkiä. -ap
[/quote]
Taisit juuri itse osua asian ytimeen. Sinun on vaikea jakaa vastuuta, tunnet olevasi vastuussa työsi lopputuloksesta 100% jokaisella osa- alueella.
Voisitko ehkä astua hiukan taaksepäin ja kuvitella, mitä tapahtuu, jos jaat vastuullisia tehtäviä "alihankkijoille"? Jos työn lopputulos onkin 85% täyden sadan sijaan, voitko listata silloin asiat, joissa olisi voinut tulla parempaa tulosta? Miksi? Kenen vastuulla ne olivat? Jos "alihankkijoiden", niin oliko syy heidän työnsä laadussa, sinun antamassasi ohjeistuksessa jne...
Olen huomannut itsessäni saman piirteen. Ohjeistan työn, tavoite on tarkasti kirjattu ylös, tekijät ovat ammattilaisia jotka aina, aina saavuttavat tavoitteen, ja silti huomaan joskus hukkaavani vartin sinne, vartin tänne tarkastaakseni "pikaisesti" että kaikki on kohdillaan.
Ne pari varttia olisi ollut fiksumpi käyttää kahvitaukoon, tai lähteä aikaisemmin kotiin.
Luonnejuttujahan nämä ovat. Mutta jos aikoo tehdä hyvän uran josta todella nauttii ja joka tuo sisältöä elämään, pitää oppia olemaan kriittinen omia tottumuksiaan kohtaan ja uskaltaa kokeilla uusia tapoja.
Joskus pitää osata luopuakin. Arvojaankin pitää, jos ei suorastaan rukata silloin tällöin, niin ainakin uskaltaa tarkastella kriittisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun pitäisi oppia sanomaan EI. Ehkä kannattaisi nyt tämän kiireen jälkeen olla ottamatta töitä kolmen edestä, vähennä niitä pikkuhiljaa. Vaarana on että poltat itsesi ja se ei ole kivaa.
terv itselläkin vuosia 12 tuntisia päiviä takana (työnteko oli vaan niin kivaa)
Uskon, että ongelmana on juurikin vastuun jakaminen, joka on minulle hankalaa. Se, että minulla on sihteeri, ei loppupeleissä nopeuta yhtään omaa työtäni, kun haluan tarkistaa hänen työnjäljen ja tsekata että kaikki on kunnossa. Tuntuu, että sama olisi ollut tehdä se kokonaan itse. Jos sihteerini mokaa, niin olen se joka siitä loppupeleissä kärsii ja sen takia on helpompaa hoitaa asiat itse.
En voi missään nimessä tällä mallilla jatkaa tai saan kohta burn outin. Olen kohta 30.v ja haluan jossain vaiheessa perheen. Tällä työmäärällä perhe-elämä ei tule onnistumaan. Olen itsekin kasvanut perheessä, jossa vanhemmat tekivät 12 h työpäiviä enkä halua että lapseni on se joka haetaan viimeisenä päiväkodista tai lomat menee sukulaisten luona, jotta vanhemmat saa tehdä töitä. Sitä en todellakaan halua ja sen takia töitä on pakko vähentää. En halua, että vanhainkodissa mietin, kuinka niin moni asia meni sivusuun töiden takia. -ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pidä huomenna edes puolipäivää vapaata töistä! Mene kahville, leffaan, lenkille, lounaalle, tee jotain mistä nautit ja sulje siksi aikaa puhelin ja kirjaudu ulos sähköpostista. Maailma ei varmasti kaadu, vaikka hengähtäisitkin vähän aikaa ja sen jälkeen työn teko voisi onnistua ihan uudella energialla.
[quote author="Vierailija" time="31.10.2014 klo 20:48"]Olen asianajaja. -ap
[/quote] arvasin. Mutta elämä on valintoja. Juristin koulutuksella on laajat mahdollisuudet erityyppisiin töihin, riippuu tietty mihin oikeudenalaan olet erikoistunut. Ja totta, ei kannata pedata sellaista elämää missä perhe lapset on tärkeitä vain puheissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kuulosta normaalilta, juristillekaan. En itse asianajajana muista ikinä syöneeni autossa. Tosin neuvottelutkin olivat pääosin omalla toimistolla (ja niissä lounasaikaan suolaista syötävää tarjolla, tähänhän voit itse vaikuttaa). Olet ilmeisesti pienessä toimistossa tai et missään senior asemassa? Minulla oli liikejuridiikan toimistossa assarin lisäksi tiimissä nuorempia avustajia ja oikkareita apuna. Yksin en olisi isoista jutuista selvinnyt, eikä kukaan niin odottanutkaan. Ehkä hoidat muita kuin yritysasiakkaita, perhe tms. juttuja, jos toimit yksin?
Toki olen usein tehnyt pitkiä päiviä, nuorempana enemmän kuin nykyään. Perhe on kummasti muuttanut asetelmaa, vaikka tietty venyminen mielestäni alaan kuuluukin. Itse olen myös jättänyt aa-puolen ja olen nykyään in housena.
Älä nyt itseäsi nuorena vielä polta loppuun. Tämä on kuitenkin kiva ammatti ja välillä täytyy ehtiä nauttia vaivalla ansaituista tuloista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä säästöillä pystyt lopettamaankin työnteon hyvissä ajoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on sellasta. Joillain on töitä liikaa, joillain ei mittään.
Jotain on pielessä jos työ-muu elämä- tasapaino ei toimi. Kyse ei ole tehtyjen tuntien määrästä, vaan siitä, että tekijä tuntee hukkuvansa työtaakan alle ja muu elämä kärsii.
Onko sinulla ap mentoria tai vastaavaa jonka kanssa voit puida asioita? Miten hyvin esimiehesi on selvillä työtaakastasi ja miten sen hoidat?
Omasta työtyylistä riippuen saattaa olla hyödyllistä varata ihan kunnolla aikaa esimiehen tai muun hyvän henkilön kanssa ja käydä läpi työtehtäviä, miettiä tarkkaan mitä pitää priorisoida ja miten jaksottaa työt niin, että kaikki tulee tehdyksi mahdollisimman tehokkaasti ja hyvin.
Voiko osan hommistasi delegoida muille? Ehkä kollegoillasi on sama tilanne esim. datan kaivamisessa tms. jutussa, joka saattaakin olla järkevämpää keskittää yhdelle uudelle ihmiselle tai tiimille?
Paraneeko työtehosi tai työsi laatu jos sen kymmenen minuutin sämpyläpaussin sijaan käytät joka päivä puoli tuntia lounaaseen työkavereiden kanssa rennosti rupatellen?
Onko jotain, jota voit oppia tekemään tehokkaammin? Esim sähköposti- auttaako, jos rytmität sen lukemisen esim kolmeen rajattuun sessioon päivässä jotka merkkaat kalenteriisi "tapaamiseksi" itsesi kanssa?
Tilanteesi ei kuulosta hyvältä, liian paineen alaisena ei saa työstään eikä muust elämästä parasta mahdollista irti kenenkään kannalta. Tsemppiä ap, tee tilanteellesi jotain.
Kiitos vastauksista! Minulla on sihteeri, mutta hänellekään ei voi antaa liikaa vastuuta, loppupeleissä olen kuitenkin itse vastuussa töistäni ja siksi haluan tehdä mahdollisimman paljon itse ja pitää ns. langat käsissäni. Kollegani tekevät aikalailla yhtä paljon töitä kuin minä, töitä on vaan paljon ja haluan jokaiseen juttuuni perehtyä mahdollisimman laajasti. Siihenkin saisi kulumaan vaikka kuinka paljon aikaa... Toki tässä työssä pystyy itse aika paljon vaikuttamaan töiden määrään ja syy voi olla yksinkertaisesti se, että haalin töitä kolmen ihmisen edestä. En rehellisesti sanottuna tiedä, mitä voisin tehdä tehokkaammin kun en työn laadusta halua tinkiä. -ap