Työharjoittelu, josta työmarkkinatuki + 9e päivä. Kannattaako mennä?
Moikka! Mulle tarjottiin työkkäristä työharjoittelupaikkaa, mistä maksettaisiin palkkana työmarkkinatuki + kulukorvaus 9e päivä. Tarjottu työ olisi palvelutalossa, jossa on aika heikossakin kunnossa olevia vanhuksia. Nyt mietityttää meenkö ja mitä sitten jos en mee...
Onko kellä kokemuksia vastaavista hommista? Tartteeko työpaikalla osallistua hommiin tolla rahalla miten vai voiko lähinnä hengailla? Joutuuko ottamaan vastuuta? Ja pääseekö harjottelun jälkeen miten varmasti jatkaa vakituisen palkalla? Ja tietty kaikkee muutakin tietoa kaipaan tämmösestä järjestelystä! Eli onko kantanut sitten eteenpäin, kun on tälläsen jakson tehny niinku työkkärissä luvattiin? Toivosin vastauksia niiltä, ketkä itse olleet tommosessa harjoittelusta, enkä työkkäriläisiltä tai työnantajilta.
Kiitti teille ketkä vastaatte!
Kommentit (14)
Todellakin kannattaa mennä! Ole onnellinen että sulle edes tarjotaan harjoittelupaikkaa.
Ok. Joutuuko tekee töitä miten paljon tai ottaa vastuuta? AP
EI kannata ajatella automaattisesti että töitä tuota kautta saisit, itse en ainakaan saanut vaikka olen kahdessa eri paikassa ollut. Ihan normi juttuja teet mitä muutkin työntekijät, tietty siellä eka joku ohjeistaa. Että kyllä siellä ihan töitä saa tehä eikä tarvii maleksia. Nopeasti menee kuukaus
[quote author="Vierailija" time="08.10.2014 klo 11:36"]
Ok. Joutuuko tekee töitä miten paljon tai ottaa vastuuta? AP
[/quote]
Mulle kävi niin että jouduin ottamaan vastuuta paljon,vaikka ei ollut kokemusta koko hommasta.Olin dementtia ryhmäkodissa.
Ekana päivänä näytettiin mitä tehdään ja sen jälkeen suhtauduttiin niinkuin olisin itsekin hoitaja.Muuten tein kaikkea samaa kuin muut,paitsi lääkeet jakoi toinen hoitaja.
Toisekseen muut hoitajat vietti suuremman osan ajasta sitten kahvihuoneessa kun pakolliset hommat oli hoidettu ja minä jäin sitten vahtimaan 8 demetikkoa ja pitämään heille seuraa + välillä paimensi toisenkin puolen ryhmäkotilaisia jos meidän puolelle eksyivät.Voin kertoa että iltaisin olin ihan loppu.
Se oli ihan hullua,enää en lähtisi. Ennen tuota harjoittelua ajattelin opiskella lähäriksi mutta sen yht 3kk minkä siellä olin muuti koko homman päälaelleen.
Hyviä puolia: saat työkokemusta, taskurahaa ja päivärytmin. Ehkä myös kontakteja, hyviä kokemuksia, kasvat. Pysyt väleissä työkkärin kanssa.
Huonoja puolia: Ei palkkaa, ei työsuhdetta. Vähennät ko. työnantajan intoa palkata oikeita työntekijöitä.
Sinuna pyrkisin kaikin keinoin osallistumaan paikan töihin. Et saa pelkästä hengailusta itsellesi mitään oppia etkä kokemusta.
Orjatyövoimaa, joka vie oikeita työpaikkoja. Tosin ap:n ottaisin paikan, koska muuten menettää tuen
Mikä se 5epv lisäkorvaus on, mitä kelan sivuilla näkyy? Millä perusteilla voi hakea?
Eikös noistakin saa sen vajaa 5e päivässä lisää työmarkkinatukea, maksimissaan 200 päivää? Olikohan nyt joku korotusosa nimeltään.
Jos vain hengailee, on turha ainakaan odotella mitään jatkopestiä sinne! Eli otat paikan avoimin mielin vastaan, teet siellä mitä kuuluu tehdä niin hyvin kuin osaat :) Ihan kaikenlaisesta työkokemuksesta on sinulle jatkossa hyötyä.
Kannattaa, ja jos et saa siitä mitään muuta niin ainakin päätöksen "mieluummin vaikka puhelinmyyjäksi".
Töitä joutuu tekemään sen mitä ne "virallisetkin" tekee ja omasta puolestani voin vakuuttaa että enemmänkin... Yleensä ne kaikki "paskaduunit" mitä ne vakituiset ei halua... Mitään jatkoa ei harjoittelulle tule. Ottavat seuraavan kun sun putki täyttyy...
Ootko tosissas: "tarviiko osallistua hommiin vai voiko vaan hengailla" . Kyllä, osallistut töihin, mutta et niin vastuullisesti, et voi yksin tehdä kaikkia hommia. Ja jos vaan haluat siellä hengailla, niin tuskin kannattaa edes haaveilla mistään vakiduunista tai edes jonkunmoisesta jatkosopimuksesta. Olen itse ollut päiväkodissa töissä työmarkkinatuella ja tein töitä siellä kuten muutkin, tietysti niin etten ollut yksin koskaan lasten kanssa. Sain todella hyvät palautteet sekä työtodistuksen, josta on hyötyä jatkossa kun haen töitä. Joten kannattaa mennä mutta asennetta vähän muuttaa. Kaikki on kuitenkin vain eduksesi jos teet hommasi hyvin.
Mietin vain että miten valvotaa ainesta joka pääsee hoiva-alalle melko vastuulliseen työhön työttömyystuella. Voi olla seksuaalirikollista taustaa ja -taipumuksia ja silti saa vastuuta hoidettavista (=avuttomista) ihmisistä. No mielummin vanhusten pariiin kuin lasten.
Jos kieltäydyt, tulee karenssi ja tuet katkeaa. Kannattaa mennä. Saa työttömyysajallakin cv:n täytettä. Harvemmin niistä vakipaikkaa saa.