Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kannattaako minun ottaa "raskas" työ vastaan (olen 4. kuulla raskaana)

Vierailija
26.10.2014 |

Tällä hetkellä työskentelen helpossa, vaatimattomassa työpaikassa josta saan palkkaa 9 euroa tunnilta joita kertyy 30 viikossa. Eli aivan liian vähän jää käteen. Suunnitelmissani on jäädä äitiyslomalle helmikuussa.

Minulle tarjottiin töitä kaupasta, hyllyntäyttäjänä. Olen ennenkin tehnyt kyseistä työtä ja muistan ainakin sen että selkä joutui hieman koetukselle (minulla on pieni skolioosi, joka vaikuttaa vain nostellessani jotain hyvin painavaa)

Joten;

- tuntipalkka nousisi 1,41 eurolla, tunteja saman verran
- mahdollisuudet ovat hyvät päästä samaan paikkaan raskauden jälkeen, kuten myös nykyisessä mutta palkka on edelleen liian pieni
- huolettaa se tavaroiden nostelu. Tällä hetkellä tuntuu hyvätä (rv18+5), mutta entäs sitten kun maha on iso? Kestänkö tammikuunkin?
- työ on nimenomaan hyllyttäjän. Kassalle ei ole pääsyä, vaikka handlaisin senkin

- iskias on vihoitellut koko raskauden. Marjastaessa se oli kivulias kuin helvetti, lenkkeilyn jälkeen välillä vihoittelee. - Pahentuisikohan se nostelusta?

Hitto kun melkein jo lupauduin paikkaan. Oli heillä jo toinenkin työntekijä ehdolla, mutta minulla kuulemma olisi paremmat mahikset saada se paikka, koska kokemus.

Sanokaa mulle, et jätä se tilaisuus käyttämättä niin en nolaa itseäni jäämällä saikulle jo tammikuussa :(

 

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
26.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="26.10.2014 klo 12:43"]

Kyllä mä prioirisoisin sen tulevan vauvan terveyden versus riski ennenaikaiseen synnytykseen raskaassa työssä.  Tosin jos vaihdat raskaampaan työhön voit olla loppuosan raskausajasta sairaslomalla. Kannattaa kumminkin tarkistaa TES, meillä esim. uusilla työntekijöillä ensimmäisen kuukauden aikana olevat poissaolot on palkattomia.

[/quote]

 

Huhu :0 no tuo, enkä millään kehtaisi olla toisen taakkana, ensin etsivät työntekijää joka sitten jääkin saikulle.

Eniten mua ahdistaa se, et ihan kuin pettäisin heidät (ovat tuttuja koko hiton kauppa) kun en tulekaan. Mut täytyyhän aikuisten ihmisten ymmärtää että tulinkin toisiin aatoksiin terveyssyistä :|. Juttelen neuvolassakin asiasta niin saan taottua päähäni että parempi pysyä tylsässä työssä vielä pari kuukautta...

 

- Ap

Vierailija
2/2 |
26.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä mä prioirisoisin sen tulevan vauvan terveyden versus riski ennenaikaiseen synnytykseen raskaassa työssä.  Tosin jos vaihdat raskaampaan työhön voit olla loppuosan raskausajasta sairaslomalla. Kannattaa kumminkin tarkistaa TES, meillä esim. uusilla työntekijöillä ensimmäisen kuukauden aikana olevat poissaolot on palkattomia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kahdeksan kolme