Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Lapsettomuushoitojen takia pois töistä, saako palkkaa vai ei?

Vierailija
03.10.2014 |

Töissä eräs työkaveri on toisella paikkakunnalla tapahtuvien hoitojensa takia usein kokonaisia päiviä pois töistä. Tietääkö joku saako niiltä poissoloilta palkkaa?

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Se taitaa olla työnantajan ja hänen välisensä asia.

Vierailija
2/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

No minä sain.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippu täysin työpaikasta.

Jos on kyse tk:n lääkärin lähetteestä erikoislääkärille ja esim. poliklinikkakäynneistä, silloin kyseessä on palkallinen käynti, koska se on julkisen puolen jatkohoitoa. Samoin jos on kyse toimenpiteestä aiheutuneesta sairaudesta (eism. munasolupunktion jälkeisestä sairaalahoitoa vaativasta hyperstimulaatiosta), sekin on palkallista sairastamista.

Meidän työpaikalla kuitenkaan varsinaiset alkionsiirrot toisessa kaupungissa eivät olleet palkallista vaan palkatonta.

Vierailija
4/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapsettomuushoitojen ajalta työnantajan ei tarvitse maksaa sairausajan palkkaa, mutta saa toki maksaa jos haluaa.

Vierailija
5/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu työehtosopimuksesta, mutta yleensä ei saa palkkaa. Äkilliset sairaspäivät ovat paikallisia, mutta suunnitellut lääkärikäynnit tehdään omalla ajalla. Tosin, jos lääkärikäyntiä ei saa sovittua muulle kuin työajalle, tunteja ei tarvitse tehdä jälkikäteen. Ne vain laskevat ylityörajaa.

Vierailija
6/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja tämä kuuluu sinulle, koska...?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Menee samaan kategoriaan (toki riippuu myös työnantajasta) kuin abortti, kauneusleikkaukset ja muut "ei äkillisestä sairastumisesta johtuvat poissaolot". Eli yleensä palkatonta.

Vierailija
8/12 |
03.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="03.10.2014 klo 18:25"]Ja tämä kuuluu sinulle, koska...?
[/quote]

Käytin nyt esimerkkinä työkaveriani, ihan yleisellä tasollakin kiinnostaa miten tällaiset ei-pakolliset toimenpiteet kuten juuri lapsettomuushoidot, kauneusleikkaukset ym. huomioidaan työpoissaoloina.

ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
04.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten joku voi rinnastaa abortin ja kauneusleikkauksen? Tai lapsettomuushoidon ja kauneusleikkauksen?

Vierailija
10/12 |
04.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole palkallista. Eihän esim. ei-akuutit hammaslääkärikäynnitkään ole.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
04.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="04.10.2014 klo 15:48"]Miten joku voi rinnastaa abortin ja kauneusleikkauksen? Tai lapsettomuushoidon ja kauneusleikkauksen?
[/quote]

Ei niitä rinnastettu tekoina/hoitoina vaan poissaoloina työpaikalta.

Vierailija
12/12 |
04.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sain muuten palkallisena poissaolon rintojen pienennysleikkauksen takia. Kauneusleikkaus :-) (mummohymiöllä)