Lue keskustelun säännöt.
Miksi työhakemuksessa kysytään mielenterveysongelmista?
24.10.2014 |
Tuli tämä mieleen kun laitoin keväällä siivoustyöhön hakemusta. Ymmärrän, että kystään fyysistä jutuista, mutta miksi esim se että on vaikka masennusta kuuluu suoraan työnantajalle? Eikö ne mene työterveyshuollonpiikkiin kun on jo valittu sisään.
Sitäpaitsi kuka kertoo vaikka kesätyötä hakiessa hakemuksessa että joo mulla on toi kaksisuuntainen :D
Te joilla on ihan diagnosoitu joku häiriö kerrotteko sen hakemuksessa?
Kommentit (4)
[quote author="Vierailija" time="24.10.2014 klo 17:40"]
Ei ole oikeutta kysyä tuollaista, joten saat valehdella kysymykseen.
Jos henkilöä ei arvioida työkykyiseksi, annetaan sairauslomaa tai eläke. Niin ja lehmät lentävät.
[/quote]
mietin kanssa tätä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisää vain työttömiä tuolla taktiikalla!
Kenelläpä täällä suomessa ei mielenterveysongelmaa olisi :/ Kroonisesti masentunut kansa.
Ei saa kysyä. Tee valitus.
Mulla on bipolaari diagnosoitu kymmenen vuotta sitten. Eipä ole tullut mieleen mainita työhakemuksessa tai haastattelussa siitä. En ole maininnut migreenistäkään ja enemmän se vaivaa. Bipolaari pysyy kurissa lääkityksellä.
Ei ole oikeutta kysyä tuollaista, joten saat valehdella kysymykseen.
Jos henkilöä ei arvioida työkykyiseksi, annetaan sairauslomaa tai eläke. Niin ja lehmät lentävät.