Lue keskustelun säännöt.
V*tun perhepäivähoito
05.08.2014 |
Hain tytölleni perhepäivähoitopaikkaa aikanaan kun hoitoon meno tuli ajankohtaiseksi.
Päädyin perhepäivähoitoon koska ajattelin että on kodinomaisempaa, rauhallisempaa, lapsen yksilöllisyys otetaan paremmin huomioon ym..
Alkuun sujuikin hyvin mutta sitten...
Hoitajalla on myös sisarukset jotka hoidossa 7.30-17.30 joka päivä.
No tästähän kertyy niitä ylityötunteja jotka hoitaja pitää vapaana. Eli toisten lasten takia minä vien lastani varahoitoon tämän tästä.
Varahoidossa hoitajat vaihtuu, lapset vaihtuu. Tyttöni itkee joka kerta hillittömästi kun sinne joutuu. Hoitajat eivät tunne lapsia ja hoidosta yksilöllisyys saati tunne kaukana. Tähän vielä lomat (miksi pph on koko kesän lomalla?? Muilla aloilla kesäloma on neljä viikkoa. .) Opettajat tietysti myös ymmärrän mutta en lastenhoitajia, useimmilla vanhemmilla on kuitenkin vain se neljä viikkoa lomaa.
Lomien aikaa järjestetään yhteinen varahoito jossain paikassa x jossa lapset ja hoitajat taas vieraita.
Huoh
Kommentit (23)
Juu helposti ajatellaan että päväkoti on se huono paikka mutta on sillä hyvätkin puolensa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juuriki tuon takia en laittanut lastani perhepäivähoitoon, en pysty olla itse niin paljon vapaalla, kuin hoitaja on tasottaessaan ylitöitä. Lapseni päiväkodissa tuttujen tätien kans ja oman ryhmän ollessa kiinni kesällä kuukauden olen minä lomalla.
Ymmärrän harmisi. Itse olen pph ja haluasin paljon mieluummin ylityöt rahana, voisiko tästä valittaa kaupungille tai jotain..itseäkään ei huvita tehdä pitkää päivää ja pitää satunnaisia vapaita silloin tällöin. Meillä kyllä on varahoito pääsääntöisesti samalla hoitotädillä. Pph,n palkka ei ole kummoinen ja ylitöistä sai ennen vähän lisää palkkaansa.
Pienet saavat kyllä paremmin vuorovaikutusta perhepäivähoidossa, mutta varahoito ja pph.n poissaolot on huonosti järjestetty.
Mikäs ongelma tuossa nyt on ? Sen kun käyt ikeassa nuo hakemassa?. Onhan pk-seudulla espoossa ja vantaalla ikeat joten, suht lyhyt matka sinne jokaisella on. Jos nyt sattuukin asumaan susirajalla (jota en usko, koska ei siellä tarvita lamppuja / valaisimia. Tuikuilla pärjää havumajassa) niin sitten ei voi mitään..
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 13:25"]
Mikäs ongelma tuossa nyt on ? Sen kun käyt ikeassa nuo hakemassa?. Onhan pk-seudulla espoossa ja vantaalla ikeat joten, suht lyhyt matka sinne jokaisella on. Jos nyt sattuukin asumaan susirajalla (jota en usko, koska ei siellä tarvita lamppuja / valaisimia. Tuikuilla pärjää havumajassa) niin sitten ei voi mitään..
[/quote]
Haha :D osui väärään ketjuun :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samat kokemukset. Lapsen pphoitaja oli aivan ihana tyyppi, mutta niitä tasoitusvapaita ja lomia kertyi vain niin paljon, eikä lapsi sopeutunut varahoitoon jossa kukaan ei pitänyt huolta. Ei edes nimeä muistettu. Oltiin kyllä jonossa päiväkotiin, mutta kun ei sinne koskaan päästy! Nyt olen hoitovapaalla pienemmästä ja isompi myös kotona. Jännittää jo valmiiksi miten käy taas hoitokuvioiden kanssa kun vuoden päästä tulee ajankohtaiseksi.
Ei se noin ole kuitenkaan joka hoitajalla tai edes joka kunnassa. Mulle on suunniteltu 9 tunnin työpäivät, jolloin viikossa tulisi 5 ylityötuntia. Todella harvoin päivä on niin pitkä, vaan enimmäkseen tulee 8 - 8,5 tunnin työpäiviä, joskus jopa alle 8 tuntia. Eipä noista pahemmin tasausvapaita kerry ja tasausvapaat pidetään toteutuneiden tuntien eikä suunniteltujen mukaan. Jos niitä kertyy, pidän ne koululaisten loma-aikoina, jolloin suurin osa vanhemmistkin pitää lomaa, varsinkin, jos heillä on koululaisia. Multa loppui juuri neljän viikon kesäloma. Lomapäiviä mulla on 28, joten niitä jää talvikaudellekin muutamia. Sairaslomia mulla ei juurikaan ole (viimeksi kaksi vuotta sitten) eikä lasten ole tarvinnut varahoidossa olla kuin kesällä, jos vanhemmat pitävät lomansa eri aikaan kuin minä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä en saa edes itse päättää koska tasoitusvapaani pidän, ja ne pitää käyttää tietyn jakson aikana eikä voi kerätä esim. Kesään.
MINUN ja MINUN lasten mukaan mentävä ihan kaikki tässä maailmassa! MINUN pitää saada määrätä muiden hoitoajat. MINUNMINUNMINUN PITÄÄ SAADA MÄÄRÄTÄ!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 14:09"]MINUN ja MINUN lasten mukaan mentävä ihan kaikki tässä maailmassa! MINUN pitää saada määrätä muiden hoitoajat. MINUNMINUNMINUN PITÄÄ SAADA MÄÄRÄTÄ!!!
[/quote]Lääkkeet Pirkko.
Yleensä varahoitopaikkoja on tasan 1. Varahoidon varahoito ja muut poikkeusjärjestelyt ovat asia erikseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 14:22"]Yleensä varahoitopaikkoja on tasan 1. Varahoidon varahoito ja muut poikkeusjärjestelyt ovat asia erikseen.
[/quote]
Ja niitähän perhepäivähoidossa riitää
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 14:33"]
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 14:22"]Yleensä varahoitopaikkoja on tasan 1. Varahoidon varahoito ja muut poikkeusjärjestelyt ovat asia erikseen.
[/quote]
Ja niitähän perhepäivähoidossa riitää
[/quote]
No yleensä kyllä ei. Poikamme oli perhepäivähoidossa 10kk-2v. ja yhden käden sormilla laskettavissa ne kerrat, kun joutui viemään muualle hoitoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lastenteko edelleenkin vapaaehtoista...!!!!!!
Hoitajalla on todennäköisesti täydet kunnalliset lomat jotka on 38 päivää, eli 7,5 viikkoa. Lauantaipäiviä ei lasketa mukaan. Meillä työnantajan määräyksestä on pakko pitää kesällä vähintään 5 viikkoa lomaa. Moni "joutuu" ottamaan tuohon päälle vielä niitä tasausvapaita. Nekin määrää työnantaja, ei hoitaja. Täällä moni hoitaja haluaisi ne ylityöt korvattavaksi rahalla jotta varahoitoa ei olisi niin paljon, mutta työnantaja ei suostu. Sinä vanhempana olet avainasemassa jotta siihen saadaan muutos. Pommita hoitajan esimistä asialla.
t. perhepäivähoitaja
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 14:41"]
Lastenteko edelleenkin vapaaehtoista...!!!!!!
[/quote]
Lastenhoitoon vieminen on vapaaehtoista!
[quote author="Vierailija" time="05.08.2014 klo 14:42"]
Hoitajalla on todennäköisesti täydet kunnalliset lomat jotka on 38 päivää, eli 7,5 viikkoa. Lauantaipäiviä ei lasketa mukaan. Meillä työnantajan määräyksestä on pakko pitää kesällä vähintään 5 viikkoa lomaa. Moni "joutuu" ottamaan tuohon päälle vielä niitä tasausvapaita. Nekin määrää työnantaja, ei hoitaja. Täällä moni hoitaja haluaisi ne ylityöt korvattavaksi rahalla jotta varahoitoa ei olisi niin paljon, mutta työnantaja ei suostu. Sinä vanhempana olet avainasemassa jotta siihen saadaan muutos. Pommita hoitajan esimistä asialla.
t. perhepäivähoitaja
[/quote]
Kyllä, pommittakaa esimiestä, sitä joka on mukana kun teet hoitosopimuksen. Kukaan ei oikeasti halua pitää tasoitusvapaita, mitä tälläkin säästetään että hoitaja pitää ne ja lapset varahoidossa.
Millainen päivähoitopaikka hoitaa jalkoväliä päivisin, kun nainen on töissä? Miten se muuten irrotetaan naisesta?
Mäkään en kyllä laita lastani enää ikinä perhepäivähoitoon. Juuri tuon varahoidon varahoidon varahoidon takia. Haen päiväkotipaikkaa
Niin tuo ylitöiden kerääntyminen on hankalaa :/ Meillä ohjaaja pyrkii sijoittamaan samaan hoitopaikkaan suunnilleen samat hoitoajat omaavat lapset. Minullekkin viime syksynä näin, mutta tietty kun samat lapset on koko ajan ja on nyt myös sysksyllä, on kerennyt kahdelta perheeltä vaihtua tilanteet. Toinen vaihtaa työpaikkaaa-> hoitoajat muuttuu ja toinen lähtee opiskelemaan -> hoitoajat muuttuu. Eli aiemmin minulle kertyi ehkä max 10min päivässä ylitöitä (joskus jopa jäin miinukselle) ja tasoitusvapaita ei kertynyt. Nyt minulle tulevana syksynä kertyy parhaimmillaan 2,5h päivässä ylitöitä...että näin. Mutta muuttuvat tilanteet eivät ole syy vaihtaa hoitopaikkaa. Toki yritetään pitää tasarit niin että niistä olisi mahdollisiman vähän harmia kaikille.
Kunpa vaan maksettais nuo ylityöt rahana niin ei tarvisi koko ajan raahata ketään varahoitoon, ei olisi yksittäisiä vapaapäiviä joista ei edes hyödy ja palkka olisi parempi.
Pph