Mitä tehdä vastuuttomalle laissez faire -johtajalle?

Meillä on nyt uuden johtajan tultua taloon kaikki sallittua. Lusmut lusmuaa, vastuulliset työntekijät hoitaa hommansa ja kyllä niiden lusmujenkin. Nykyisinä yt-aikoina pelottaa, kohta meidän hyvä osasto lopetetaan kokonaan!  Pomo liehuu maailmalla kaikissa mahdollisissa kissanristiäisissä, oman toiminnan kehittäminen ei kiinnosta yhtään, ei edes entisen tason ylläpito.

Kai tässä on pakko alkaa katsella hommia muualta, vaikka huonompiakin. Koska tällä menolla saadaan kaikki potkut. Pomon esimies on ikävä kyllä aina vaan uuden kauniin pomon lumoissa, hän saa tehdä mitä vaan tyhmyyksiä. Ei väliä tuloksellisuudella kunhan näyttää nätiltä, näinkö se on?