Lomien kertyminen osittaisella työajalla
Jos palaan töihin vanhempainvapaalta kolmeksi päiväksi viikossa viiden sijaan niin kertyykö täydet lomat? Meidän alalla ei ole TESsiä.
Kommentit (8)
Joo luin mutta en tajunnut. Joko pitää olla 14pv kuussa töissä (en ole kuin 12) tai tietty tuntimäärä. Mistä tiedän kumman tavan työnantaja valitsee?
Ja eikös tässä enemmin ole kyse vuosilomalaista? :)
Minimissään 90h. Riippuu kuukaudesta. Jos on töissä ma-ke 7,5h niin päiviä on 12-15.
Vuosilomalaki
6§
Täysi lomanmääräytymiskuukausi
Täytenä lomanmääräytymiskuukautena pidetään kalenterikuukautta, jolloin työntekijälle on kertynyt vähintään 14 työssäolopäivää tai 7 §:n 1 ja 2 momentissa tarkoitettua työssäolon veroista päivää.
Jos työntekijä on sopimuksen mukaisesti työssä niin harvoina päivinä, että hänelle ei tästä syystä kerry ainoatakaan 14 työssäolopäivää sisältävää kalenterikuukautta tai vain osa kalenterikuukausista sisältää 14 työssäolopäivää, täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi katsotaan sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana työntekijälle on kertynyt vähintään 35 työtuntia tai 7 §:ssä tarkoitettua työssäolon veroista tuntia.
Sitten sinuun soveletaan ns. 35 tunnin ansaitasääntöä. Eli sinulle kertyy vuosilomaa niiltä kuukausilta, joilloin työtä on vähintään 35 tuntia kuukaudessa.
Lue työaikalaki.