Suomi on työpaikkakiusaamisen kärkimaa!!!
Kun työ on yhtä tuskaa!!
Monen työpaikalla on kiusaamista, pieleen menneitä uudistuksia tai liikaa töitä. Tutkijan mielestä työntekijöiden pahoinvointia ei huomioida tarpeeksi, koska se ei mahdu yritysten laskentakaavoihin.
Elämäni on helvettiä. Joka aamu tuntuu sietämättömän tuskalliselta lähteä töihin. Kaikki vapaa-aikakin kuluu miettiessä, mitä minä olen tehnyt ansaitakseni tämän", kertoo 57-vuotias asiakaspalvelussa työskentelevä mies, jota on vuosien ajan sorrettu työpaikalla.
Kun työssäkäynti on kärsimystä, se muuttaa helposti koko elämän painajaiseksi. Työ valtaa ajatukset vapaallakin, masentaa ja uuvuttaa. Lopulta terveyskin alkaa pettää.
"Sairauslomia on kertynyt valtavasti", mies kertoo. "Eläkkeelle saakka en tule jaksamaan."
Kun Helsingin Sanomat kysyi lukijoilta kärsimyksestä työpaikoilla, postia tuli hyvin paljon. Ihmiset kertoivat syrjivistä työkavereita ja uuvuttavista säästötoimista, pieleen menneistä uudistuksista ja nöyryyttävistä esimiehistä. Monien piina oli kestänyt vuosia.
Onko pahoinvointi lisääntynyt suomalaisilla työpaikoilla?
Ihmisten elämässä on paljon ennakoimattomuutta. Epävarmuus liittyy paljolti organisatorisiin muutoksiin. Irtisanomisia ja tietojärjestelmien muutoksia on myös paljon", Anu Järvensivu sanoo.
Kun väkeä vähennetään ja yhteistyökumppaneita kilpailutetaan, myös ihmiset vaihtuvat ympärillä. Sillä on usein kielteisiä vaikutuksia.
Yksi lukijoiden kirjeissä toistunut kärsimyksen syy oli kiusaaminen. Piinaajia saattoi olla yksi, tai pahimmillaan koko työyhteisö osallistui kiusaamiseen. Myös alaiset saattoivat piinata esimiehiä tai ylempi johtaja alempaa pomoa.
Toinen yleinen syy oli huono johtaminen. Kelvoton pomo saattoi pilata koko työyhteisön.
Suomi on työpaikkakiusaamisen kärkimaa
Suomessa työpaikkakiusaamista tapahtuu enemmän kuin muissa EU-maissa, sekä eurooppalaisten että kotimaisten työolotutkimusten mukaan.
Suomalaiset ovat sekä eurooppalaisten väkivaltatilastojen että työpaikkakiusaamisen kärjessä, kertoo ylitarkastaja Olavi Parvikko Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosastolta.
- Ne kulkevat kohtalaisen paljon käsi kädessä. Voi syntyä tällaista väkivaltakulttuuria, väkivaltaan suhtautumisen tai huonon kohtelun kulttuuria, selittää Parvikko.
Kaksi kertaa yleisempää kuin muualla Euroopassa Karkeasti ottaen suomalaiset tulevat kaksi kertaa enemmän työpaikkakiusaamisen kohteiksi kuin muissa Euroopan maissa. EU 27 -tilaston mukaan Suomen jälkeen eniten työpaikkakiusaamista on Hollannissa, Irlannissa, Belgiassa ja Ranskassa. Työpaikkakiusaamisen lukemat muissa Pohjoismaissa ovat selvästi Suomea pienemmät, esimerkiksi Ruotsissa vain neljännes Suomen luvuista. - Ruotsissa on tilannetta pystytty parantamaan erittäin merkitsevästi, Suomessa ei lainkaan, Olavi Parvikko harmittelee.
http://yle.fi/uutiset/suomi_on_tyopaikkakiusaamisen_karkimaa/6112047
Kommentit (3)
Esimiehen taholta koen itse epäasiallista kohtelua ja lausahduksia.
muissa maissa simputtaminen on maan tapa eikä lasketa kiusaamiseksi vaan nuollaan pomon kengät jos käsketään
Esimiehen taholta koen itse epäasiallista kohtelua ja lausahduksia.