Lue keskustelun säännöt.
Oppisopimuksista ja vuorotteluvapaista tietävät!!!
17.03.2014 |
Olen vaihtamassa työpaikallani työnkuvaa ja ollaan alustavasti suunniteltu, että mentäisiin oppisopimuksella.
Nyt työkaveri haluaisi jäädä vuorotteluvapaalle ja mietin, että jos olen oppisopimuksella, voinko paikata myös tämän vuorotteluvapaan?
Siis voiko tehdä kahta asiaa samaan aikaan? U know what i'm saying?
Kommentit (10)
Jos olet työtön, niin miksipä ei. Paitsi että et voi olla, jos olet oppisopimuksella.
Sillä taas ei ole mitään merkitystä, jos toimenkuvaasi laajennetaan vuorotteluvapaan ajaksi siten, että saat työkaverin tehtävät ja organisaaatioon palkataan mihin tahansa töihin työtön. Palkkaa ei kuitenkaan sinulle tarvitse nostaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ollaan ajateltu, että irtisanon itseni nykyisestä virasta ja aloittaisin tässä uudessa työssä. Joko oppisopimuksella tai ihan normaalina työntekijänä...
Pidetään parhaana vaihtoehtona juurikin tuota irtisanoitumista ja sitten oppisopimusta. Työnantaja saisi oppisopimuskeskukselta 700€/kk hyvitystä.
Mietin vain itsekseni, kun en kehtaa pyytää rautalangasta vääntämään, että voinko olla töissä oppisopimuksella ja tuurata tätä joka jää vuorotteluvapaalle.
AP
Et voi. Ja eppäilen, mitä TE keskus sanoo, kun olet irtisanoutunut ja sitten SAMA firma palkkaa sut vuorotteluvapaan sijaiseksi. Ja noita ei tehdä virkoihin vaan työsuhteisiin. Ja vaikka toi kaikki vielä onistuisikin, olisit taas työtön sen vuorotteluvapaan loputtua, kun sulla ei ole vakituista työsuhdetta (koska epäilen, että olisit siis viranhaltija).
[quote author="Vierailija" time="17.03.2014 klo 15:27"]
Ollaan ajateltu, että irtisanon itseni nykyisestä virasta ja aloittaisin tässä uudessa työssä. Joko oppisopimuksella tai ihan normaalina työntekijänä...
Pidetään parhaana vaihtoehtona juurikin tuota irtisanoitumista ja sitten oppisopimusta. Työnantaja saisi oppisopimuskeskukselta 700€/kk hyvitystä.
Mietin vain itsekseni, kun en kehtaa pyytää rautalangasta vääntämään, että voinko olla töissä oppisopimuksella ja tuurata tätä joka jää vuorotteluvapaalle.
AP
[/quote]
Mistä tuon 700 e/kk repäisit? Korvaus on noin 200 e/kk ja mahdollinen palkkatuki päälle, mutta sitä todennäköisesti ei tule, jos alallasi työllistyy muutenkin.
Voit olla oppisopmuksella ja tuurata vuorotteluvapaalaista, kunhan yritykseen palkataan joku työtön joko samoihin tai eri tehtäviin kuin vapaalainen.
Jos irtisanoudut virasta, olet töissä joko kunnalla tai valtiolla. En ymmärrä, mitä ihmettä hyödyt siitä, että työehtosi heikkenevät.
Oppisopimuskeskus maksaa 700€/kk työnantajalle. Näin nykyisestä koulustani sanottiin.
Työskentelen yksityisellä. Tuo nykyinen virkani on niin paska, että jos tämä uusi virka ei onnistu niin etsin muita töitä.
Enkä tajunnut tuossa alussa sanoa, että vanhasta virasta otin opintovapaata, koska opiskelen nyt tätä uutta virkaa varten. Vanhan viran ja uuden viran esimiehet ovat tässä jutussa täysillä mukana, eikä ole mitään kismaa.
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="17.03.2014 klo 16:12"]yksityisillä virkoja???
[/quote]
No vittu mikä lie! Työsuhde what ever! Sanotaan vaikka että olen siivooja ja haluan ryhtyä sairaanhoitajaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja ei todennäköisesti saa palkkatukea oppisopimusajaltasi, koska työsuhteesi on alkanut ennen kuin tukea on myönnetty. Vaikka irtisanoudut, asia ei muutu, koska irtisanoutumisesi katsottaisiin tukikikkailuksi.
Toivottavasti se paikkohomma ei sisällä englanniksi kääntämistä.
Eikös vuorotteluvapaan sijaisen tule olla työtön työnhakija?