Työhönottaja, kelpaisiko ilmainen harjoittelija?
Ei ihan siivoustöihin, mutta ilmaiseksi, vai onko harjoittelijoistakin ylitarjontaa? Työkkärin rahalla siis, en ole koulussa.
Kommentit (15)
Meille kelpaisi kyllä, mutta toisaalta meille ei voi ottaa kuin koulutetun ihmisen ja olisimme kyllä valmiita maksamaan palkkaa jos sellainen saataisiin.
Äläpäs 2 huijaa. Työkokeiluun joutuu/pääsee vaikka onkin koulutus.
Meille otetaan aina välillä joku harjoitteluun, mutta aina koulusta. Voisin kai toisaalta ottaa valmistuneenkin, mutta no, mielessä kävisi kyllä että miksei henkilö ole alkanut rakentaa uraansa jos kerran opiskelut ovat ko takanapäin. Jos tuohon osaisi vastata järkevästi ja vaikuttaisi osaavalta ja meille sopivalta henkilöltä, niin kyllä tarjoaisin harjoittelupaikan.
Toiseen kysymykseesi vastatakseni: kyllä, harjoittelijoistakin on ylitarjontaa alallamme. Suurimmalle osalle hakijoista joudumme sanomaan ei.
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:44"]
Äläpäs 2 huijaa. Työkokeiluun joutuu/pääsee vaikka onkin koulutus.
[/quote]
Joo, jos se koulutus on vanhentunut ja pitää katsoa, mitä pitää oppia lisää. Ei sinne kokeiluun kannata ottaa osaajia, koska suoraa peruskoulusta tulee tarpeeksi väkeä jo nyt ja lakikin asettaa tiukat rajat ammattikoulutetun työkokeilulle.
Totaalisen OT: siinä vaiheessa nukahtamisvaikeuksista kärsiväkin varmaan voi yrittää unta, kun pokkana lukee "kelpaisiko limainen harjoittelija?"....
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:57"]
Meille otetaan aina välillä joku harjoitteluun, mutta aina koulusta. Voisin kai toisaalta ottaa valmistuneenkin, mutta no, mielessä kävisi kyllä että miksei henkilö ole alkanut rakentaa uraansa jos kerran opiskelut ovat ko takanapäin. Jos tuohon osaisi vastata järkevästi ja vaikuttaisi osaavalta ja meille sopivalta henkilöltä, niin kyllä tarjoaisin harjoittelupaikan.
Toiseen kysymykseesi vastatakseni: kyllä, harjoittelijoistakin on ylitarjontaa alallamme. Suurimmalle osalle hakijoista joudumme sanomaan ei.
[/quote]
Tämä "...mielessä kävisi kyllä että miksei henkilö ole alkanut rakentaa uraansa jos kerran opiskelut ovat ko takanapäin." varsinkin on aivan erinomainen lausahdus.
Itse en ole vastavalmistunut, vaan työtön, 15 v kokemuksella, yliopistotasoisella koulutuksella ja kohtasin myös samoja tyhmiä kysymyksiä, kun vielä pääsin haastatteluihin.
Vastaus: Siksi, että jokainen funtsaa, että eihän tuolla koulutuksella ja kokemuksella voi olla työtön, sussa on varmaan jotain vikaa. Ja siksi tämäkin jättää edelleen kortitoon. Josta taas entistä pitempään työttömänä taas katselemaan, kun se sama epäilyksen lamppu taas syttyy pään päälle ja taas jätetään ottamatta.
Nyttemmin ei pääse enää edes haastatteluihin, kun se epäilyksen syntyminen taphtuu jo ihan CV:n viimeisen työjakson ajankohtaa vilkaisemalla.
Seuraavaksi voisi varmaankin väitellä tohtoriksi, se järki, motivaatio ja osaaminen kun on edelleen tallella.
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:44"]
Äläpäs 2 huijaa. Työkokeiluun joutuu/pääsee vaikka onkin koulutus.
[/quote]
En ole muuta väittänytkään. Sanoin vaan että meidän työt on sellaisia että jos saamme koulutetun ihmisen taloomme, maksamme myös palkkaa. Kouluttamattomalla taas ei meidän hommissa tee mitään. Meillä olisi siis parille ihmiselle koko ajan tarjota vakituinen työ, tekijöitä vaan on liian vähän.
[quote author="Vierailija" time="24.01.2014 klo 06:45"]
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:44"]
Äläpäs 2 huijaa. Työkokeiluun joutuu/pääsee vaikka onkin koulutus.
[/quote]
En ole muuta väittänytkään. Sanoin vaan että meidän työt on sellaisia että jos saamme koulutetun ihmisen taloomme, maksamme myös palkkaa. Kouluttamattomalla taas ei meidän hommissa tee mitään. Meillä olisi siis parille ihmiselle koko ajan tarjota vakituinen työ, tekijöitä vaan on liian vähän.
[/quote]
Oppisopimus? Ilmoitus suoraan koulun ilmloitustaululle?
Ei ilmainen harjoittelija koskaan ole täysin ilmainen, vaikka sille ei rahallista korvausta maksetakaan. Harjoittelijan perehdyttäminenhän vie jonkin toisen työntekijän resursseja ja varsinkin parin kuukauden harjoittelussa henkilö ehtii hädin tuskin oppia talon tavoille.
Meille ei ihan helposti oteta enää. Muutama tuollanen työkkärin työkokeilija on ollut harjottelussa ja kamalastihan niiden opastaminen vie resursseja vakkareilta. Meillä pieni työyhteisö, joten on nähty että enempi on lisätöitä kuin apua. Ehkä joku jolla ois alalta jo hyvä työkokemus, että pystyis suunnilleen hyppän suorilta remmiin.
[quote author="Vierailija" time="24.01.2014 klo 06:57"]
Ei ilmainen harjoittelija koskaan ole täysin ilmainen, vaikka sille ei rahallista korvausta maksetakaan. Harjoittelijan perehdyttäminenhän vie jonkin toisen työntekijän resursseja ja varsinkin parin kuukauden harjoittelussa henkilö ehtii hädin tuskin oppia talon tavoille.
[/quote]
Nojaa. Olen itse työllistänyt useita harjoittelijoita ja kyllä minun kokemukseni on, että on niistä enemmän hyötyä kuin mitä niihin kuluu. Toisin sanoen, vaikka niitä pitää opastaa ja neuvoja, ja siihen kuluu jonkun oikean työntekijän (siis minun) aikaa, he kyllä myös tekevät töitä sen verran, että jossain sitä minun aikaani säästyy ja voin käyttää sen vaativampiin tehtäviin. Kokonaisuus on näin parempi harjoittelijan kanssa kuin ilman. Tämä on pätenyt ainakin tutkimusapulaisiin ja konferenssisihteereihin.
[quote author="Vierailija" time="24.01.2014 klo 06:45"]
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:44"]
Äläpäs 2 huijaa. Työkokeiluun joutuu/pääsee vaikka onkin koulutus.
[/quote]
En ole muuta väittänytkään. Sanoin vaan että meidän työt on sellaisia että jos saamme koulutetun ihmisen taloomme, maksamme myös palkkaa. Kouluttamattomalla taas ei meidän hommissa tee mitään. Meillä olisi siis parille ihmiselle koko ajan tarjota vakituinen työ, tekijöitä vaan on liian vähän.
[/quote]Millainen ala?
[quote author="Vierailija" time="24.01.2014 klo 07:51"]
[quote author="Vierailija" time="24.01.2014 klo 06:45"]
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:44"]
Äläpäs 2 huijaa. Työkokeiluun joutuu/pääsee vaikka onkin koulutus.
[/quote]
En ole muuta väittänytkään. Sanoin vaan että meidän työt on sellaisia että jos saamme koulutetun ihmisen taloomme, maksamme myös palkkaa. Kouluttamattomalla taas ei meidän hommissa tee mitään. Meillä olisi siis parille ihmiselle koko ajan tarjota vakituinen työ, tekijöitä vaan on liian vähän.
[/quote]Millainen ala?
[/quote]
Heräsi ihan saman kysymys. Kun puhutte työpaikoistanne jonain "korkean" koulutusprofiilin mestoina niin olkaa hyvä ja kertokaa mikä ala.
[quote author="Vierailija" time="24.01.2014 klo 01:33"]
[quote author="Vierailija" time="23.01.2014 klo 22:57"]
Meille otetaan aina välillä joku harjoitteluun, mutta aina koulusta. Voisin kai toisaalta ottaa valmistuneenkin, mutta no, mielessä kävisi kyllä että miksei henkilö ole alkanut rakentaa uraansa jos kerran opiskelut ovat ko takanapäin. Jos tuohon osaisi vastata järkevästi ja vaikuttaisi osaavalta ja meille sopivalta henkilöltä, niin kyllä tarjoaisin harjoittelupaikan.
Toiseen kysymykseesi vastatakseni: kyllä, harjoittelijoistakin on ylitarjontaa alallamme. Suurimmalle osalle hakijoista joudumme sanomaan ei.
[/quote]
Tämä "...mielessä kävisi kyllä että miksei henkilö ole alkanut rakentaa uraansa jos kerran opiskelut ovat ko takanapäin." varsinkin on aivan erinomainen lausahdus.
Itse en ole vastavalmistunut, vaan työtön, 15 v kokemuksella, yliopistotasoisella koulutuksella ja kohtasin myös samoja tyhmiä kysymyksiä, kun vielä pääsin haastatteluihin.
Vastaus: Siksi, että jokainen funtsaa, että eihän tuolla koulutuksella ja kokemuksella voi olla työtön, sussa on varmaan jotain vikaa. Ja siksi tämäkin jättää edelleen kortitoon. Josta taas entistä pitempään työttömänä taas katselemaan, kun se sama epäilyksen lamppu taas syttyy pään päälle ja taas jätetään ottamatta.
Nyttemmin ei pääse enää edes haastatteluihin, kun se epäilyksen syntyminen taphtuu jo ihan CV:n viimeisen työjakson ajankohtaa vilkaisemalla.
Seuraavaksi voisi varmaankin väitellä tohtoriksi, se järki, motivaatio ja osaaminen kun on edelleen tallella.
[/quote]
Tietenkin epäilys syntyy tuollaisessa tilanteessa. Meille työnantajillekin tolkutetaan, että on väärin ja moraalitonta ottaa valmistunutta ihmistä harjoitteluun, ja osalla on oikeasti joku työnantajan kannalta hieman ikävä syy siihen, etteivät ole tehneet valmistumisen jälkeen mitään.
Tärkeintä on se, miten epäilyksen herättyä toimitaan. Itse haastattelen ihmisen epäilyksestä huolimatta, jos hän vaikuttaa muuten sopivalta hommaan. Siinä haastattelussa kyllä sitten selviää, onko ihminen työtä vieroksuva vai ainoastaan olosuhteiden pakosta ollut tekemättä mitään. Jälkimmäisessä tapauksessa tervetuloa meille harjoitteluun!
Yritäthän olla loukkaantumatta siitä, jos jotakuta epäilyttää tilanteesi. Työnantaja ei voi etukäteen tietää, oletko juuri sinä ihan kunnollinen tekijä ja hyvä tyyppi, vai oletko motivaation puutteesta kärsivä asenneongelmainen. Sellaisiakin kun on oikeasti olemassa (ei kovin paljon, mutta joskus tulee vastaan). Jos suhtaudut työnantajan selvityspyrkimyksiin kovin vihamielisesti, saatat antaa itsestäsi sen kuvan, että kuulut jälkimmäiseen porukkan, vaikka totuus olisi toinen. Tsemppiä hakuihin!
t. 5
Työkkäristä ei kukaan lähde harjoittelijaksi! Voit päästä työkokeiluun, jos sinulla ei ole ammatillista koulutusta. Palkkatuella ollessasi saat normipalkan eli et ole ilmainen.