Lue keskustelun säännöt.
Sairaana töissä
10.09.2013 |
Nykyisessä duunipaikassa saa sairastaa 18 päivää vuodessa, sillä seurauksella että töihin tullaan sairaana ja tartutetaan kaikki.
En tiedä lasketaanko sairauslomatodistuksellakin olevat päivät vai ei, en ole uskaltanut kysyä.
Kommentit (3)
Meillä kun on pois töistä 30 päivää vuodessa niin joutuu terveydenhoitajan puhutteluun. (Ja meillä siis pitää olla lääkärin sairaslomalappu jokaisesta tunnista, jonka olet pois töistä.) Siellä sitten joutuu selittelemään, miksi on ollut poissa töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täh, oikeesti? Sairausloma on lakisääteinen oikeus, työnantaja voi tosin pyytää siitä luotettavan todistuksen (käytännössä lääkärintodistus) eikä lain mukaan ole palkanmaksuvelvollisuutta (moni TES säätää paremmin eli 3-4 päivää ovat palkallisia). Oliko siis siitä kyse, että teillä 18 päivää vain on palkallisia? Vai oikeastiko muka rajoitetaan sairaslomapäivien määrää (laitonta)?
Miten tuollainen voi olla laillista?