Kuuluuko työvaatteiden vaihtamisen olla työaikaa vai omaa aikaa?

[quote author="Vierailija" time="05.09.2013 klo 18:20"]

Työaikani alkaa aamuseitsemältä. Ennen sitä kuitenkin oletetaan, että olen käynyt pukuhuoneilla vaihtamassa työvaatteet ja sen jälkeen omassa työpisteessäni tarkistamassa, onko yön aikana ilmennyt mitään ongelmia, joihin täytyisi puuttua heti. Sitten tasan seitsemältä alkaa työvuoron aamukokous ja virallinen työaika. Pukukopit ovat yhdessä rakennuksessa, työpisteeni toisessa ja aamukokous kolmannessa. Minulta menee siis aamulla työpaikalla joka aamu aikaa 20 minuuttia ennen kuin palkka alkaa juosta. Onko tämä ihan ok? Olen uusi työntekijä, joten en kehtaa ruveta ihan pienestä ryppyilemään, kun en tiedä näitä käytäntöjä.

[/quote]  OMALLA AJALLA

TYÖaika...

Työaikaan noi kuuluisi sisältyä. Ethän varmaan vapaa-ajallasi halua tarkistelemassa onko töissä jotain akuutteja ongelmia. Työaika alkaa kun astut työpaikan ovesta sisään, vaikka sitten pukuhuoneeseen. ja kun työaika loppuu sinun pitää voida kävellä ovesta ulos ja hypätä autoosi tai millä ikinä liikutkin

Mielestäni sen (vaatteidenvaihdon) kuuluisi olla työaikaa, mutta ikävä kyllä lain mukaan näin ei ole. Firma toki voi olla kiltti ja maksaa ajalta palkkaa tai antaa ne saldoina. 

Tuo "kaikki ok" -tarkastus - siitä en osaa sanoa, mutta kuulostaa työajalta. Kysy liitosta?

vaatteet vaihdetaan omalla ajalla, noi muut työajalla.

Se on omaa aikaa. Kun työaika alkaa, silloin pitää olla valmiina työntekoon eikä vaihdella kostyymiä.

Onko vesssassa istuminen työaikaa? Pitääkö siitä maksaa palkkaa, että väännät torttua?

Meillä vaatteet vaihdetaan omalla ajalla, jos ei ole pakollista virallista asua, mitä vaihdetaan, jos on, kuuluu työaikaan, siis meillä.

Miksi yön aikana tulleiden ongelmien tarkastaminen kuuluisi omaan aikaan??

Meillä tehtaassa vaatteiden vaihto aamulla on omaa aikaa, iltapäivällä työaikaa.

Meillä oli aikaisemmin työaikaa, mutta sitä sitten käytettiin väärin, käsienpesuun ja haalarien vaihtoon ym. alkoi mennä reilu puoli tuntia kummastakin päästä työvuoroa, niin amerikkalainen omistaja muutti sen omaksi ajaksi eli saa leimata sisään vasta kun olet valmis omaan työpisteeseesi TÖIHIN. 

[quote author="Vierailija" time="05.09.2013 klo 18:34"]

Onko vesssassa istuminen työaikaa? Pitääkö siitä maksaa palkkaa, että väännät torttua?

[/quote]

Taitaa olla. En ole koskaan ollut työpaikassa, jossa olisi pitänyt leimata itsensä ulos tortunväännön ajaksi. Sen sijaan olen kyllä ollut paikassa, jossa työaika alkoi vasta siitä, kun työvaatteet oli vaihdettu.

Kuuluuko työmatka työaikaan? MInulla menee joka aamu 45 min siihen, että pääsen töihin, kai se on työaikaa?

Mielestäni vaatteidenvaihto kuuluu tehdä omalla ajalla, mutta työaika alkaa silloin kun olet työpisteellesi saapunut ja tietokoneen avannut. Riippuu varmaan työehtosopimuksesta.

Työnantajan määräämät tehtävät työaikaa, pukeutuminen omaa aikaa. Minä olen sanonut pomolle, että hälytyksen päälle laitto on työaikaa, eikä minun todellakaan tarvitse ottaa varmuuskopioita neljän jälkeen, kun vähän vaille neljä tuo vielä jotain hommaa, kaikki mikä menee yli neljän on ylityötä ja sen olen tehnyt selväksi, kun kerran työaika on kiinteäksi määrätty. 

VAltion kiireisissä virastoissa meikkaaminen ja ulkotakin pois otto on työaikaa ja osa kiirettä valittavista leimasi aina itselleen eduksi mahdollismman kaukana työpisteestään, kunnes tuli määräys että on leimattava omaa työpistettä lähinnä olevalla laitteella. 

Tähän ei ole yhtä oikeaa vastausta, pitää kysyä esimieheltä, luottikselta tai alan liitosta.

Meillä työaikana saa vaihtaa vaatteet, ei ole tessissä näin määritelty, vaan ta on itse näin päättänyt, että työaika alkaa, kun ulko-oven kohdalla leimaat itsesi sisään tullessasi.

Olen ollut kaupassa ja ravintolassa, jossa piti vaihtaa työvaatteet ja ne vaihdettiin omalla ajalla. Jos työvuoro alkoi esim. klo 10, se tarkoitti, että silloin oltiin työvaatteet päällä aloittamassa työt. Samoin jos työvuoro loppui klo 16, niin silloin voi poistua työpisteestä.

Nykyisessä työssäni ihmettelen, että pitääkö minun käydä omalla ajallani postissa postittamassa työpaikan kirjeitä. Normaalikirjeet voi pudottaa laatikkoon, mutta kirjatut kirjeet ja saapuneet kirjatut täytyy jättää/noutaa postista. Posti on työmatkan varrella, joten poikkean siellä kotimatkalla. Koska se on kesken työmatkan, sitä on hankala kirjata työajaksi.

Ok, kuulostaa siis siltä, että monissa paikoissa vaatteiden vaihto todella tehdään omalla ajalla. Jos se on omaa aikaa, en viitsi pelkästä tuosta työpisteellä tarkistamassa käymisestä sitten ainakaan vielä ruveta kyselemään työnantajalta :) kiitos vastauksista! Rupesin vaan tuota miettimään, kun mies oli kovasti sitä mieltä, että työaika alkaa kun työpaikan alueelle astutaan sisään (heillä on kellokortti) ja muunlaisesta käytännöstä kuuluisi nostaa meteli. ap

[quote author="Vierailija" time="05.09.2013 klo 19:12"]

Ok, kuulostaa siis siltä, että monissa paikoissa vaatteiden vaihto todella tehdään omalla ajalla. Jos se on omaa aikaa, en viitsi pelkästä tuosta työpisteellä tarkistamassa käymisestä sitten ainakaan vielä ruveta kyselemään työnantajalta :) kiitos vastauksista! Rupesin vaan tuota miettimään, kun mies oli kovasti sitä mieltä, että työaika alkaa kun työpaikan alueelle astutaan sisään (heillä on kellokortti) ja muunlaisesta käytännöstä kuuluisi nostaa meteli. ap

[/quote]Meilläkin on kellokortti ( heti ulko-oven vieressä), mutta myös kiinteä työaika.Työvaatteet pitää olla vaihdettuna ja työpisteellä, kun työaika alkaa.

... heti nostaa meteli...

Miehes on sangen toisella alalla, veikkaan :D