Tarhantädit vaihtuvat jatkuvasti, onko normaalia?

Meidän lasten päiväkodissa on osa hoitajista hoitanut jo lasten vanhempia. Pysyvyys oli yksi tärkeimpiä kriteerejä, kun päiväkotia valitsimme.

Johtajuus hukassa? Voi olla, ettei henkilökunta tule pomon kanssa juttuun. On iso asia päiväkodissa ja kun esim. lastentarhanopettajista on huutava pula, kytkintä nostetaan herkästi jos työolosuhteissa on vikaa.

Ehkä suuri osa henkilökunnasta on ilman virkaa ja vaihtavat paikkaa sen mukaan, missä tarvetta on. Näin meillä. Työsopimuksia kirjoitetaan 4 kk - 9 kk:n mittaisiksi ja niitä jatketaan tarpeen mukaan. Osa haluaa vaihtaa muualle itse, osa joutuu vaihtamaan vaikka olisi haluakin jäädä... Naisvaltaiset matalapalkka-alat.

Onkohan meidän lapset samassa päiväkodissa.. Hoitajat vaihtuu jatkuvasti, ja nyt kolmesta vaki hoitajasta kaksi lähtee pois. Ei kiva lapsille aina tottua uusiin aikuisiin.

Meillä ei hoitajille ole "omaa" päiväkotia vaan ovat osa isompaa 7 päiväkodin yksikköä, jonka mukaan listat tehdään. Joku voi olla 2-3 kk tietytyssä paikassa, sitten 2-3 kk seuraavassa, 3 vko seuraavalssa jne. vaikka olisi virka. Näin turvataan se, että lapset ei tule liian riippuvaisiksi jostain hoitajasta.

[quote author="Vierailija" time="17.07.2013 klo 12:36"]

Meillä ei hoitajille ole "omaa" päiväkotia vaan ovat osa isompaa 7 päiväkodin yksikköä, jonka mukaan listat tehdään. Joku voi olla 2-3 kk tietytyssä paikassa, sitten 2-3 kk seuraavassa, 3 vko seuraavalssa jne. vaikka olisi virka. Näin turvataan se, että lapset ei tule liian riippuvaisiksi jostain hoitajasta.

[/quote]

Teillä ei ilmeisesti ole omahoitajuutta? Naurattaisi jos ei harmittaisi, kuinka päiväkodin johtaja touhotti omahoitajuudesta lapsen aloittaessa hoidon ja käsittääkseni varsinkin pienten ryhmässä se on tärkeää. Eipä vaan käytännössä näytä toteutuvan, kun omahoitajakin vaihtuu pahimmillaan monta kertaa vuodessa.

Käsittääkseni työntekijöistä suurimmalla osalla ei tosiaan ole virkaa, minkä takia varmasti paikkaa on helppo vaihtaa. Vaihtajissa kuitenkin on ollut myös pitkäaikaisia työntekijöitä, joten ehkä ilmapiirissä sitten on jotain vikaa... Toivottavasti se ei heijastu lapsiin tai ryhmien toimintaan.

Ap

Meillä oli jossain vaiheessa pk:ssa sama juttu. Iso päiväkoti, jonka henkilökunnasta varmaan puolet on äitiyslomalla tai hoitovapaalla. Jatkavat vapaitaan vuosittain ja maks. 1 vuodeksi sitten sijainen palkataan. Sijaiset tietysti lähtevät seuraavaan paikkaan, jos jonnekin pääsevät.

Kysy johtajalta. Valita asiasta.

Meilläkin ongelmana äitiys- ja hoitovapaasijaisuudet. Lapseni ovat olleet kyseisessä päiväkodissa nyt kolme vuotta, ja edelleen viranhaltijoista kahta en ole lainkaan nähnyt. Vaihtuvuus on ollut suurta. Ensimmäisenä vuotena kuopuksen ryhmässä kolmesta hoitajasta yksi lähti kesken vuoden, ja syksyllä vain se yksi kesken vuotta tullut jatkoi samassa ryhmässä. Sitten tämä vanha lähti marraskuussa, toinen uusista helmikuussa ja viimeisin uusista ei jatkakaan sitten syksyllä eli taas vuorossa aivan uudet hoitajat. Kun asioista kyselee, niin saa selville, että hoitovapaasijaiset löytävät parempia ja pysyvämpiä paikkoja, ja vaihtavat siksi työpaikkaa.

Harmittaa kovasti, kun sekä lapsi että minä olemme kiintyneet hoitajiin.

Isommalla on ollut parempi tuuri. Hänen omahoitajansa lähti molempina ensimmäisinä vuosina, mutta muut hoitajat ovat pysyneet samoina. Eskarivuotena oli uusi eskariope mutta hoitajat tuttuja.

Apua! Kuulostaa hurjalta, mutta minkäs tuolle sitten itse voi. Ainakin itsellä olisi korkea kynnys alkaa vaihtamaankaan päiväkotia (varsinkaan kun ei niitä niin vain vaihdeta), kun ei edes tiedä, onko muualla sitten paremmin.

Itse saa olla onnellinen, kun lapset jatkavat syksyllä samassa ryhmässä ja täditkin jatkavat 100% samalla kokoonpanolla kuin viime vuonnakin. Toivottavasti näillä mennään eskariin asti. Todella ihana ja yhdessä viihtyvä tiimi sillä osastolla. Tsemppiä ap:lle!

Meidän kuopus on ollut samassa päiväkodissa nyt 4 vuotta. Nyt on kolmas ryhmä menossa ja viides omahoitaja. Ja muita hoitajia vaihtunut arviolta 5.

Kannattaisi valita päiväkoti, jossa ei ole lisääntymisikäisiä hoitajia. Syynähän ovat pitkät perhevapaat, joiden ansiosta väki vaihtuu. Yli 50v hoitajat on parhaita, ne pysyy töissä.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisi valita päiväkoti, jossa ei ole lisääntymisikäisiä hoitajia. Syynähän ovat pitkät perhevapaat, joiden ansiosta väki vaihtuu. Yli 50v hoitajat on parhaita, ne pysyy töissä.

Vanha ketju jo, mutta ihan nauroin tuohon "kannattaisi valita" -kohtaan. Meillä meni niin, että ensin piti hakea paikkaa, jota ei ollut ylipäänsä edes helppo saada. Ekalla hakukierroksella osoitettiin puolen tunnin ajomatkan / 1h 15 min bussimatkan päähän toiselle puolelle kaupunkia, kun ei saatu mitään niistä paikoista mitkä olisi ollut lähempänä ilman sisäilmaongelma-epäilyjä. Toisella hakukierroksella saatiin siedettävä paikka suht läheltä, mutta ei siitäkään kyllä mitään tietoa ollut etukäteen saatavilla, minkä ikäisiä hoitajia olisi. Osui kohdalle kaksi parikymppistä ja yksi viisikymppinen, ja nyt muutaman kuukauden jälkeen aloituksesta toinen parikymppisistä ja viisikymppinen lähtee pois. Että sellainen valinnan mahdollisuus meillä.

Heikot resurssit ja huonoa johtamista. Päiväkotien johtajatkin voisivat joskus lakkoilla.

Jos ei vakituisia työntekijöitä? On appari eli kiertävät päiväkoti työntekijät.Onhan heilläkin talvi lomat,kesälomat kuin  henkilökunnan sairas poissa oloja.

Jos mua kutsuttaisiin tarhantädiksi niin vaihtaisin kans työpaikkaa asap. 

Oman lapsen päiväkodissa (Helsingissä) olematon vaihtuvuus, kukaan ei tädittele eikä sedittele.

Vierailija kirjoitti:

Ehkä suuri osa henkilökunnasta on ilman virkaa ja vaihtavat paikkaa sen mukaan, missä tarvetta on. Näin meillä. Työsopimuksia kirjoitetaan 4 kk - 9 kk:n mittaisiksi ja niitä jatketaan tarpeen mukaan. Osa haluaa vaihtaa muualle itse, osa joutuu vaihtamaan vaikka olisi haluakin jäädä... Naisvaltaiset matalapalkka-alat.

Tämähän se syy monessa paikassa on. Asun pääkaupunkiseudulla ja täällä ainakin vaihtuvuus päiväkodeissa on suuri ongelma. Ja nimenomaan tuosta syystä eli vakituisia työsopimuksia ei nykyään enää juurikaan kirjoiteta.

Suomessa on kaikkialla tällaista, ei kai porukka pysy työssään jos ei viihdy ja johtoporras on aina PERSEESTÄ !

On normaalia. Työvoimapula-ala, paljon keikkalaisia.

Lapseni oli päivähoidossa 2000-luvun alussa ja kävivät neljää eri päiväkotia( me ei muutettu kertaakaan) ja hädin tuskin ehtivät hoitajan nimeä oppimaan kun ne vaihtui.