Apua! Saako karenssin aikana tehdä töitä? Miten

Tietysti! Ei kukaan kiellä työntekoa, karenssi tarkoittaa sitä, ettet ole oikeutettu työttömyysetuuteen!

Nyt on sulla puurot ja vellit sekaisin. Töihin saa mennä AINA! Ja miten voit saada ansiosodonnaista jos sulla on karenssi? Ei silloin saa mitään rahaa.

Ja kolmen kuukauden karenssi alkaa aina siitä, kun lopetat työsuhteen itse. Jos työsi loppuu, niin 7 päivää.

Ap selventää... siis olen saanut tähän asti ansiosidonnaista työttömyyskorvausta ja nyt siis sain 3kk karenssin. Samanaikaisesti mulle tarjottiin 2,5kk sijaisuutta. Eli jos nyt menen 2,5kk töihin ja jään työttömäksi, niin saanko tätä samaa ansiosidonnaista mitä nyt vai lasketaanko se jotenkin eri tavalla???

..siis sen 2,5kk jälkeen kun olen taas työtön.

Karenssi jatkuu, kun olet taas työtön työnhakija. Minulla oli 6 vuotta välissä ja näin vaan kävi.

t. 6kk karenssissa

Entä jos tekee osa-aikatyötä esim. sijaisuuksia?

Eikös viimeiset 6 työssäolokuukautta sen aina ratkaise? Siis sen ansiosidonnaisen määrän. Mä lopetin työsuhteen, sain 3kk karenssia, mutta sainkin 5kk töitä lähes heti. Vuosi ehti vaihtua, joten 7 omavastuupäivää meni. Karenssi vähenee antamispäivästä lähtien. Silloin voi olla töissä.

[quote author="Vierailija" time="04.04.2013 klo 17:03"]

..siis sen 2,5kk jälkeen kun olen taas työtön.

[/quote]

Onko tosiaan noin? Eli jos saa karenssin, niin siitä ei pääse eroon edes töihin menemällä? Järjetöntä!

Eli ap vääntää vielä rautalangasta. Jos nyt saan ansiosidonnaista entisen kokopäiväisen työni perusteella, niin jos nyt menen osa-aikatöihin (muutama tunti viikossa) kahdeksi ja puoleksi kuukaudeksi, saan karenssin jälkeen paljon pienempää ansiopäivärahaa kuin nyt? Jos siin 3,5kk lasketaan vanhasta palkasta ja 2,5kk osa-aikatyöstä, jonka palkka on pieni.

Ei karenssia pantata tai siirrellä. Kyllä se kuluu. Karenssiaikahan ilmoitetaan päätöksessä.

Kiitos. Ap siis haluaisi vastauksen siihen, muuttuuko ansiosidonnaiseni määrä, jos teen karenssin aikana osa-aikatyötä.

Moi. Alkuperäiselle en osaa sanoa neuvoja, mutta miten sinulle sitten loppujen lopuksi kävi? Toivon tietysti, että sait jopa pysyvän työpaikan, onhan aikaa kotvanen kulunut.

Itselläni on sellainen tilanne, että olen 1,5kk ollut töistä pois ja läksiäislahjana sain yritykseltä nk.lähtöpaketin. Eli tämä tarkoittaa olen 90pv:n karenssissa, mutta toki haen tänä aikana töitä koko ajan. En ole ollut TE-toimistoon missään yhteyksissä toistaiseksi, sillä en halua ilmoittautua työttömäksi ja samalla kuluttaa "ammatillista suoja-aikaa", sillä karenssi on ja pysyy ja mitään tukea työllistymiseen ei siis saa kuitenkaan tänä aikana.

Nyt voisi olla mahdollisuus parin kuukauden keikkatyöhön ja mielelläni ottaisin sen vastaan jos tämänpäiväinen haastattelu meni hyvin. Kysymykseni siis kuuluu, tai oikeastaan olisiko viisaita vahvistamaan epäilykseni:

-Jos otan keikkatyön, sen ei pitäisi vaikuttaa mitenkään "joskus tulevassa olevan" ansiosidonnaisen päivärahan suuruuteen?

-Ansiosidonnainen lasketaan ennen työttömyyttä olevan työsuhteen perusteella?

-Kunhan aktivoidun työnhakijaksi joulukuun aikana, niin turvaan ansiosidonnaisen päivärahani tarvittaessa?Toivon kyllä hartaasti, että löydän uuden pysyvän työn jo ennen kuin ensimmäinen tuki edes kilahtaisi tilille.

-Eli jos keikkatyösuhde on parin kuukauden mittainen, sanotko sinä, että go for it girl ja pullat on uunissa hyvin kunhan huolehdit, että ennen joulukuun viimeistä päivää olet ilmoittautunut TE-keskukseen?

Kiitos kommenteistanne jo etukäteen!

Vierailija kirjoitti:

Karenssi jatkuu, kun olet taas työtön työnhakija. Minulla oli 6 vuotta välissä ja näin vaan kävi.

t. 6kk karenssissa

Väärin. Karenssi kuluu työssäolon aikana ja kyseisessä tapauksessa karenssia olisi jäljellä 0,5kk kun 2.5kk sijaisuus päättyy. Lopettakkaa trollaus.

KarenssiPirkko kirjoitti:

Moi. Alkuperäiselle en osaa sanoa neuvoja, mutta miten sinulle sitten loppujen lopuksi kävi? Toivon tietysti, että sait jopa pysyvän työpaikan, onhan aikaa kotvanen kulunut.

Itselläni on sellainen tilanne, että olen 1,5kk ollut töistä pois ja läksiäislahjana sain yritykseltä nk.lähtöpaketin. Eli tämä tarkoittaa olen 90pv:n karenssissa, mutta toki haen tänä aikana töitä koko ajan. En ole ollut TE-toimistoon missään yhteyksissä toistaiseksi, sillä en halua ilmoittautua työttömäksi ja samalla kuluttaa "ammatillista suoja-aikaa", sillä karenssi on ja pysyy ja mitään tukea työllistymiseen ei siis saa kuitenkaan tänä aikana.

Nyt voisi olla mahdollisuus parin kuukauden keikkatyöhön ja mielelläni ottaisin sen vastaan jos tämänpäiväinen haastattelu meni hyvin. Kysymykseni siis kuuluu, tai oikeastaan olisiko viisaita vahvistamaan epäilykseni:

-Jos otan keikkatyön, sen ei pitäisi vaikuttaa mitenkään "joskus tulevassa olevan" ansiosidonnaisen päivärahan suuruuteen?

-Ansiosidonnainen lasketaan ennen työttömyyttä olevan työsuhteen perusteella?

-Kunhan aktivoidun työnhakijaksi joulukuun aikana, niin turvaan ansiosidonnaisen päivärahani tarvittaessa?Toivon kyllä hartaasti, että löydän uuden pysyvän työn jo ennen kuin ensimmäinen tuki edes kilahtaisi tilille.

-Eli jos keikkatyösuhde on parin kuukauden mittainen, sanotko sinä, että go for it girl ja pullat on uunissa hyvin kunhan huolehdit, että ennen joulukuun viimeistä päivää olet ilmoittautunut TE-keskukseen?

Kiitos kommenteistanne jo etukäteen!

Ansiosidonnaisen päivärahan määrään vaikuttaa ennen työttömyyttä saamasi palkka ajalta, jolta työssäoloehtosi kertyy. Toisin sanoen 26 viikon ajanjaksolta sellaisilta viikoilta, jolloin olet työskennellyt vähintään 18 tuntia. Keikkatyö ei ole määräaikainen palkanalennus, joten kyllä ansiosidonnaistasi laskettaessa tuossa tapauksessa keikkatyö otetaan huomioon, koska silloin et ole työtön (et ole ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi).

En ymmärrä ajatustasi siitä, että ansiosidonnainen lasketaan ajalta ennen työttömyyttä ja ko. ajaksi lasket vakipaikan, et keikkatyötä.

Huomatkaa, että kysymys koski vuoden 2013 tilannetta. Ei siis esim aktiivimallia tai muita tämän päivän asioita.

Hei, kiitos kommentistasi, yritän ymmärtää sen ;)

Ehkä en sitä niin kirjoittanut tarkasti auki, mutta voisin vähän vielä selventää kysymyksiäni.

Eli kun lasketaan viimeiseltä 26viikolta tuo ansiosidonnainen, niin jos ja kun tuleva keikkatyö olisi selkeästi huonommin maksettua, niin vaikuttaisiko tämä 2kk=8viikkoa "alentavasti" ansiosidonnaisen päivärahan määrään? 

kiitos ;

Vierailija kirjoitti:

menee? Sain työvoimatoimistolta 3kk karenssin. Voinko mennä nyt töihin ja palata sitten työnhakijaksi? Ansiosidonnaisella olen, vaikuttaako määrään jotenkin?

Tämä kuuluu sarjaan AV-historian hölmöimpiä kysymyksiä.

Koko karenssin tarkoitus on se, että työtön hätääntyisi menemään töihin, kun ei saa työttömyyskorvausta! Suomessa saa ihan kuka tahansa mennä töihin milloin tahansa. Sitä suuremmalla syyllä jos ei saa muuten rahaa. Totta kyllä, että esimerkiksi eläkeläisellä ja joilla muilla sosiaalietuuksilla elävien tulot voivat vähentyä, mutta ei työnteko silti koskaan ole kiellettyä. Ei edes sairauslomalla, vaikka moni niin luulee.

12 ei ole periaatteessa karenssissa, vaan hän on saanut sen ajan palkkaa vastaavan rahan. Tämä on siis tavallaan "lomaa", josta työnantaja on sinulle maksanut.

Huomaa kuitenkin, että varsinainen karenssi ja omavastuu aletaan laskea vasta siitä päivästä, jolloin ilmoittaudut työttömäksi työnhakijaksi. Pahimmassa tapauksessa katsotaan, että olet ollut aiheettomasti poissa työmarkkinoilta ja sinulle rätkäistään oikea karenssi.

Ansiosidonnainen lasketaan uudestaan silloin, kun työssäoloehto täyttyy uudestaan, eli ei jokainen lyhyt työpätkä siihen vaikuta.

KarenssiPirkko kirjoitti:

Hei, kiitos kommentistasi, yritän ymmärtää sen ;)

Ehkä en sitä niin kirjoittanut tarkasti auki, mutta voisin vähän vielä selventää kysymyksiäni.

Eli kun lasketaan viimeiseltä 26viikolta tuo ansiosidonnainen, niin jos ja kun tuleva keikkatyö olisi selkeästi huonommin maksettua, niin vaikuttaisiko tämä 2kk=8viikkoa "alentavasti" ansiosidonnaisen päivärahan määrään? 

kiitos ;

Kyllä vaikuttaisi, jos sinulle ei olisi laskettu ansiosidonnaista ennen sitä. Jos olisit ollut jo työttömänä työnhakijana, vaikka karenssissakin, niin todennäköisesti ei laskettaisi vaan oikeus ansiosidonnaiseen määräytyisi työttömyyttä edeltäneeltä ajalta.