Miksi on niin hankalaa saada hyvää työntekijää? Meillä on paikka avoinna, mutta siihen ei löydy ketään!

mä olisin vastuuntuntoinen, tekisin hommani niin hyvin kun osaisin, auttaisin ja arvostaisin muita, myöntäisin virheeni ja puutteeni, mutten silti osaa sanoa työhaastattelussa, että ottakaa mut, mä oon paras. Niinpä oon työttömänä edelleen.

Jos vaan ala sopii, tosin olen nopeasti oppivaa sorttia joten...

löytämisessä. Etsikää vaikka sijaisien kautta tai harjoittelijoiden. Tai vaihtakaa haastattelumuotoa ja haastattelijoita.

etsiville ei kerrota edes paikkaa ja työnkuvaa..

Vierailija:

etsiville ei kerrota edes paikkaa ja työnkuvaa..

Pääkaupunkiseudulla siis. Tunnolliset ja osaavat ihmiset viedään käsistä tai yleensäkään hakijoita ei edes ole, tai jos on niin jotakin heissä mättää ja pahasti. Muuttakaa sieltä provinsseista hoitoalan ihmiset tänne- jo se eetä työnhakijana on muualta suomesta muuttanut ihminen on meriittiä esimiesten silmissä. Palkka toki on ongelma, esimiehenämuuttaisin sitä heti jos voisin, mutta kun kaupungin linja on mikä on, eikä esimiehet voi palkalla kilpailla

Ja jos tarjolla on vaan pätkätyö, niin harvoin vakipaikan omistavat edes hakeutuvat semmoisiin. Pienentää hyvien hakijoiden määrää reilusti.

ja tosiaan ruokaetu päälle (eli joka päivä saat käydä seisovasta pöydästä syömässä), tekee palkaan noin 100 e/kuussa! Alkupalkka on 2100 e/kk ja koulutamme sinua koko ajan ja palkka nousee. Ja työaika on 8:00-17:00 ja joskus sulle tulee lauantaivuoro, jonka voit sitten pitää viikolla vastaavasti päivän vapaata. Täysi kesäloma ym. Sisätyö. Työvaatteet saat talon puolesta. T: ap