Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Jouduin tänään luopumaan johtajantyöstäni lasten takia
17.12.2012 |
Organisaationi yhdistetään toisen keskisuuren kanssa ja ensi vuonna synnytetään yksi iso organisaatio.
Minulla oli tasan kaksi mahdollisuutta: joka menen ylöspäin=kalifiksi kalifin paikalle tai sitten alaspäin. Jouduin valitsemaan alaspäin kahden lapseni takia. Olen yh-isä ja minun on haettava lapseni iltiksestä puoli viiksi. Johtajana työni jatkuisi iltamyöhään, mukaan tulisi myös viikonlopputöitä. En lasten kaa moiseen pysty.
No, mulle räätälöidään oma virka organisaatioon ja käytännössä jatkan strategisena johtajana. Olen edelleen avainasemassa tietojeni ja taitojeni ja kokemukseni ansiosta. Palkkanikin nousee nykyisestä. Käytännössä jatkan samoissa hommissa, nyt vain kaksi kertaa isomman firman leivissä.
Yritän ajatella positiivisesti. Tuntipalkaltani tulen varmasti olemaan koko firman parhaiten palkattu, koska teen vain minimityönajan. Pomoni palkka on toki suurempi, mutta kun kyse on kuukausipalkasta ja hän tekee pitkää päivää ja viikonloppua, niin käytännössä hänen tuntipalkkansa on pienempi. Ja pomo on viime kädessä vastussa "innovaatioistani", minä saan edelleen keksia ja kehittää kaikkea uutta, jonka onnistumisesta vastaa kuitenkin se pomo. Ja ei tarvitse sillä tavoin laskea edes rahoja, kuin isona pomona.
Tyhmä töitä tekee ja viisas pääsee vähemmälläkin, mutta kuitenkin jokin kyl tässä ottaa mua päähän.
Nyt joku tietty sanoo, et itehän niitä lapsia teit. No, väite pitää vain puoleksi paikkaansa, koska pienempi lapsistani tehtiin myös koeputkihedelmöityksellä ja ilman suostumustani. Ts. ex-vaimo väärensi papruun nimmarini ja haki hedelmöitetyn munasolun pakkasesta...asettaen mut näin tapahtuneiden tosiasioiden eteen.
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olipas hauska juttu! mekin laitettiin luksustalo myyntiin just, kun puudeli pissasi eteisen matolle. rupesi korpeamaan niin että ei me vaan kerta kaikkiaan pystytä enää siinä talossa asumaan. matto vietiin kaupungin kalleimpaan pesulaan, mutta ei se enää eteisen matoksi kelvannut. koiralle räätälöitiin oma asunto, paritalon puolikas.
olipas hauska juttu! mekin laitettiin luksustalo myyntiin just, kun puudeli pissasi eteisen matolle. rupesi korpeamaan niin että ei me vaan kerta kaikkiaan pystytä enää siinä talossa asumaan. matto vietiin kaupungin kalleimpaan pesulaan, mutta ei se enää eteisen matoksi kelvannut. koiralle räätälöitiin oma asunto, paritalon puolikas.
Minä olen myös luopunut johtajan tehtävistä lasten takia. Tein niitä ennen esikoisen syntymää, mutta sitten päätin luopua niistä töistä, kun tajusin, miten vähän ehdin olla vauvani kanssa.
Minullekin tehtiin ihan mieluisa rooli organisaatioon. Vuosien saatossa siihenkin hommaan alkoi kasautua hurjasti alkuperäistä suunnitelmaa enemmän töitä, ja vähän aikaa sitten luovuin siitäkin paikasta, taas lasten takia.
Nyt olen sitten taas uudessa hommassa tuossa samassa firmassa. Tähän asti on näyttänyt hyvältä.
Vaikka lapset kasvavatkin koko ajan, haluan kuitenkin olla läsnä myös teini-ikäisten lasteni arjessa, joten koitan ainakin seuraavat kymmenen vuotta pitää työaikani normaalissa noin 40 tunnin viikossa.
- sitä, jos et vaativan työn takia ehtinyt juuri viettää aikaa lastesi kanssa
- sitä, että et lasten takia päässyt niin suureksi johtajaksi kuin muuten olisit päässyt
Ja 10 vuoden päästä tilanteesi on varmaan ihan toinen. Sinulla on hyvät mahdollisuudet superjohtajaksi silloinkin.
DI-nainen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä tein. Olen mielestän vielä vähän kovempi jätkä kuin sinä :D Vaikka nainen siis olenkin.
Jos sulla olisi joka toinen viikko vapaata lapsista, voisit hyvinkin tehdä uraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olen myös luopunut johtajan tehtävistä lasten takia. Tein niitä ennen esikoisen syntymää, mutta sitten päätin luopua niistä töistä, kun tajusin, miten vähän ehdin olla vauvani kanssa.
Minullekin tehtiin ihan mieluisa rooli organisaatioon. Vuosien saatossa siihenkin hommaan alkoi kasautua hurjasti alkuperäistä suunnitelmaa enemmän töitä, ja vähän aikaa sitten luovuin siitäkin paikasta, taas lasten takia.
Nyt olen sitten taas uudessa hommassa tuossa samassa firmassa. Tähän asti on näyttänyt hyvältä.
Vaikka lapset kasvavatkin koko ajan, haluan kuitenkin olla läsnä myös teini-ikäisten lasteni arjessa, joten koitan ainakin seuraavat kymmenen vuotta pitää työaikani normaalissa noin 40 tunnin viikossa.
Yleensä naisilla on just tämä ongelma. Sitten ihmettellään miksi ei menestytä uralla
Hyvä että olet kunnianhimoinen mutta kaikelle on aikansa. Nyt kerkeät lisäksi pitämään huolta itsestäsi ja harrastamaan liikuntaa ym..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lapset huostaan tai myy eniten tarjoavalle. Laskusuhdanne ilmenee toki lapsikaupassakin, mutta seuraava kvartaali näyttää jo paremmalta, eri toten jos jälkikasvu on hyvinkasvatettua ja mahdollisuudet nhl- uraan on. Nykyinen hyvinpalkattu ja mielenkiintoinen työsi ei millään muotoa voi korvata hienomman tittelin tuomaa lämpöä ja hellää kosketusta (käyntikortteihin saa nykyisin myös karvareunuksen ja lämpötyynyominaisuuden).
t. katkera, epäreilu lapseton ja työtön vantaalta
Alue: Aihe vapaa
Ehdit luomaan uraa koko ikäsi ja sinuun panostetaan jatkossakin, jos nyt jo olet noin arvostettu työssäsi.