Lue keskustelun säännöt.
Avioeroja ei olisi niin paljon, jos laki määräisi isät pakolliselle hoitovapaalle.
10.02.2006 |
Olen vahvasti tätä mieltä.
Suurin osa isistä ei muuta työtahtiaan, harrastuksiaa jne. kun perheeseen syntyy vauva.
Oman mieheni työkuvakin muuttui juuri silloin, kun vauvamme syntyi. Hän oli aivan ulkona lapsiperheen kuvioista, kun oli työmatkoilla montakin viikkoa putkeen.
Meillä oli riitoja tosi paljon, minä olin väsynyt, en osannut pyytää apua ja mies ei osannut auttaa.
Jos laki olisi pakottanut hänet pysähtymään vaikka esim. kuukaudeksi, ennen kuin lapsemme täytti vuoden. Tilanne olisi varmasti ollut toinen.
Hän olisi joutunut ottamaan lapsesta vastuuta ja minä olisin päässyt hengähtämään töihin.
Lisäksi on erittäin epäoikeuden mukaista, että äidin työnantaja joutuu kärsimään kaikki ylimääräiset kulut siitä, että työntekijä eli nainen tulee raskaaksi ja jää äitiyslomalle. Ja lomalta palattuaan yleensä äiti on vielä se joka hoitaa sairasta lasta kotona.
Tämä asia pitäisi jakaa jotenkin tasapuolisemmin niin, että molempien vanhempien työnantaja maksaa jotain kuluja.
Ja by the way, me emme eronneet ja monet ystävät ja sukulaiset ovat sanoneetkin, että nostavat hattua minulle, että olen jaksanut yksin tätä arkea pyörittää ja uskoa avioliittoomme. Että moni muu olisi jo lyönyt hanskat tiskiin.
Meidät pelasti se, että mies vaihtoi työpaikkaa, kun paloi aivan loppuun. Nyt ei ole enää ylitöitä ja työmatkoja = hänellä on aikaa ja voimia myös perheelle ja siinä sivussa hänellä on avautunut silmät huomaamaan, että minäkin tarvitsen apua huushollin pyörittämisessä.
Ja lapsikin on nyt jo 5v.
Kommentit (7)
Miten miehet sitten saisi pakottaa jäämään lasten kanssa kotiin, kun naisiakaan ei saa?
Kaikkien naisten " juttu" ei ole olla lasten kanssa monta vuotta kotona, miksi kaikkien miesten olisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En puhunutkaan miestään vuosien pakottamisesta.
Meillä isyyslomat jäi pitämättä kokonaan, koska työnantaja ei katsonut niitä hyvällä jne.
Mutta jos se olisi pakollista, niin silloin työnantajan olisi pakko huolehtia siitä, että työntekijä pitää isyysloman.
Kuinka moni on kuullut ystävän valittavan, kun mies heittää tylyjä kommentteja siitä kuinka olet ollut koko päivän kotona ja silti et ole edes siivonnut?
Minä olen ja monesti. Luojan kiitos oma mies ei ikinä mitään tuollaista sanonut, mutta ei silti tajunnut yhtään mille musta tuntui olla vauvan kanssa kotona ja hän ei illalla hoitanut lasta, mielummin tyhjensi tiskikonetta.
Moni mies joka on ollut kuukauden pari hoitovapaalla, on sanonut ääneen, että ei heillä ollut aavistustakaan kuinka rankkaa on olla kotona lasten kanssa.
Tätä minä sillä tarkoitin, että jos olisi laki joka pakottaisi jokaisen miehen sitä koti-isyyttä kokeilemaan, niin he ymmärtäisivät vaimojaan paremmin.
ap
Kyllä se isyys lähtee ihmisestä itsestään eikä mistään muusta, ihan kuten äitiyskin. Joistain ihmisistä siihen on, joistain vähemmän ja joistain ei ollenkaan. Jos ei osaa sitoutua perheeseensä ja muuttuneeseen tilanteeseen, ei isyys löydy myöskään pakotamalla. Älytöntä etä yhteiskunnan pitäisi kantaa vastuu näin yksilöllisistä valinnoista.
Vastustan jyrkästi tätä Ruotsin mallia, jossa pyritään näennäiseen tasa-arvoon painostamalla isät kotiin. Perheiden tilanteet ovat erilaisia. Isille suunnattu hoitovapaajakso (jota äiti ei saa käyttää) voi toisissa perheissä olla taloudellisesti täysin älytöntä. Tai muista syistä, esim. äiti työkyvytön, opiskelee...
Jos siitä ei pidä kiinni, voi syyttää vai itseään. Miehelläsi on täysi mahdollisuus jäädä myös hoitovapaalle. Sehän Suomen systeemissä onkin niin mainiota, perheilä on eri mahdollisuuksia ja vapaus valita ihan itse. Ei ole yhteiskunan vika jos isä ei hyödynnä tätä mahdollisuutta. Kyllähän työnantaja imee kuiviin jos antaa imeä.
Vähän vastuuta omasta elämästä ja avioliitosta. Ei ihme kun eroja on niin paljon jos vikaa etsitään kahden ihmisen liitossa aina ulkopuolisista tekijöistä.
meillä ekan lapsen kanssa mies oli työtön ja hoiti vauvanhoidon siinä missä minäkin ja minusta parisuhde ei muuttunut kuin parempaan suuntaan vauvan synnyttyä. vauva myöskään ei tuntuntu missään vaiheessa vievän voimia. Nyt kun on syntynyt toinen vauva ja mies on töissä, niin huomaa kyllä eron! Tietenkin on myös vieressä jo esikoinen, mutta on jo omatoiminen yms. ei niin sanotusti " ole rasitus vauvan lisäksi" . Jos mies olisi kotona, niin kyllä olis parisuhdekin ihan varmasti toisella tolalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkei pakottaa ole oikea sana, mutta ehkä yleinen mielipide pitäisi saada muutettua niin, että isät VOISIVAT jäädä isyyslomalle ilman että heitä katsotaan kieroon?
Veljeni kertoi, että joka kerta kun hän otti isyyslomaa, työnantaja oli ollut erittäin ymmärtämätön. Kyse on SUURESTA suomalaisesta yrityksestä, eli ei mistään pikkupuljusta.
Kuinka moni isä pitää isyyslomaa Suomessa? Pieni % muistaakseni. Ruotsissa vastaava luku oli lähemmäs 50 % ainakin! Mutta siellä myös isien sallitaan olevan " pehmeämpiä" , Suomessa ei kunnon mies hoida lapsia!
Mä luulen kans, että moni suomalaisisä on oikeasti ihan ulkona siitä oikeasta arjesta lapsen/vauvan kanssa. Kuuleehan sitä tosiaan miten valittavat kuinka vaimo pääsee helpolla! Eiköhän ääni kellossa muuttuisi jos miestenkin pitäisi sitä vastuuta vähän ottaa?
Ei mies ole syypää koko asiaan.