valtiolla työskentekevät, jos palkka muodostuu

saa 50 %. Ei saa edes n. 30 % - vaan keskimäärin vakinainen, pitkän linjan virkamies saa vain 20-25 % hyvin tehdystä työstä ja osaamisesta henkilökohtaista lisää.

nykyinen palkkani 3000 ja valtion perusosa 2460 ja siihen prosenttiosuus päälle,joten ei taida kannattaa ainakaan palkan takia vaihtaa. ap

valtiolla? Kuulostaa muuten tuo palkka aika pieneltä. Toinen kysymys jos työaika 36,5h/vko niin sisältyykö siihen ruokatunnit vai onko ne omaa aikaa? ap

valtiolla? Kuulostaa muuten tuo palkka aika pieneltä. Toinen kysymys jos työaika 36,5h/vko niin sisältyykö siihen ruokatunnit vai onko ne omaa aikaa? ap

jokainen aloittaa uutena, vaikka olisi 20 vuoden työkokemus. Ja se aloituspalkka on aika usein vain 8% suurempi kuin tehtäväpalkka. Tosin tuosta henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa nousee vuodessa (yleensä) siihen noin 15-18 prosenttiin, josta se ei nykyisin kovin helpolla nouse. Oma henkilökohtainen palkanosani on 20 % ja se on tässä yksikössä paras mahdollinen. Lisäksi olen aluehallinnossa, jossa palkat vuosi sitten nostettiin, mutta koska ei ole rahaa niitä maksaa, niin näen palkkakuitista, että esimerkiksi henkilökohtainen palkanosani on 600 e, mutta siitä ei makseta kuin 300 e, koska valtiolla ei ole rahaa maksaa. Tuota erotusta en tule koskaan saamaan.

Tuohon työaikaan ei sisälly ruokatunnit eli palkka maksetaan tehdystä työajasta.

Ei ole olemassa yleistä sääntöä aloitusprosentista.

Aloitusprosentti oli 17.

Tosiaan vaihtelee sopimuksen mukaan.

saa 50 %. Ei saa edes n. 30 % - vaan keskimäärin vakinainen, pitkän linjan virkamies saa vain 20-25 % hyvin tehdystä työstä ja osaamisesta henkilökohtaista lisää.

Jos on helmi, voi saada markkinalisääkin. Vaihtelee.

Vuosittaisilla kehityskeskusteluilla saat hilattua prosenttia ylöspäin. 50 prosenttia on todella harvinainen.

oletteko virastossa vai tutkimuslaitoksessa, joiden lähtöprosentti oli 17 %. Itse tutkimuslaitoksessa ja lähtöprosenttini oli 12.