Voiko paasta sairaselakkeelle jos karsii jatkuvasta tyopaikkakiusaamisesta? Siihen kun ei tyopaikan vaihtaminen edes auta, joka paikassa joudun saman monotuksen alaiseksi.

sinulla itselläsi pitäisi olla työkyvyttömyyden aiheuttava sairaus, osittainen tai täysi työkyvyn menetys riittää, olosuhdetekijät eivät ole sellaisia

Ystäväni kärsi myös työpaikkakiusaamisesta vuosikausia. Oli aina välillä pitkiäkin aikoja sairaslomalla uupumuksesta johtuen. Nyt hänelle tuli mitta lopullisesti täyteen ja irtisanoutui. Syy oli niin vahva, että hän ei karenssikaan saanut. Eli kannattaa asiaa viedä eteenpäin esimiesten, liiton, työterveyshuollon yms. tietoon. Jos mikään ei auta ilmapiirin parantamisessa, niin sinulla on ainakin " todisteita" tilanteesta.

Minua kiusasi pomo vuosia, teetti töitä palkatta, soitteli vähän väliä sairausloma-aikana ja ei antanut puheenvuoroja kokouksessa. Nyt kun olen hoitovapaalla, kävin omia kamojani työpaikalta ilmoittamatta Hänelle. Hän antoin ymmärtää minun varastaneen sieltä jonkun tavaran ja vaihdatti lukot koko taloon. Ei tietenkään ilmoittanut minulle asiasta mitään. Tuskin vastaavaa on vielä muille sattunut?

ratkaisun avaimien olevan itsessäsi! Millä alalla olet nyt ja voisitko kuvitella vaihtavasi alaa enemmän yksilötyötä sisältävään hommaan?

Sairaseläkkeelle pääsee, kun on sairas. Jos työpaikkakiusaaminen aiheuttaa sinulle työkyvyttömyyden eli sairastut niin, ettet voi töitä tehdä, niin tietysti voit päästä.



Ensiksi pitää olla vuosi sairaslomalla, sitten lähes poikkeuksetta (sulla ei liene esim. skitsofreniaa tms.) haetaan kuntoutustukea, joka on väliaikainen eläke. Sitä voi hakea max. vuodeksi kerralaan tavanomaisissa tapauksissa. Sillä voi sitten kiikutella muutamia vuosia, sillä nuorta (sanotaan nyt alle 45v) ei kovin helpolla lopullisesti laiteta eläkkeelle.



Sulla pitää olla siis selkeä psykiatrinen sairaus, kuten vakava masennus, mielellään joku toinenkin diagnoosi. Kuntoutustukea varten kela sa

voit toki saada.

että jos kyseisellä alalla ei onnistu, voi tosiaan saada kuntoutusRAHAA uudelleen kouluttautumista varten.