Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjät: montako tuntia laskutatte/maksatte?
02.12.2012 |
Yritin S24-voorumilla kysyä mutta kukaan ei ole vastannut. Eli kun teillä on työntekijöitä niin miten suuren osuuden heidän tekemistä työtunneista saatte laskutettua? Erityisesti kiinnostaa (koti)siivousyrittäjien tilanne. Minä maksan aina täyden päivän vaikken aina voikaan laskuttaa 7.5 tuntia. Joskus tulee vähän maksamaan mutta saa ainakin työntekijät pidettyä tyytyväisinä. Nyt talossa on ollut vähän aikaa siivooja joka kertoo ettei hänen edellisessä paikassa maksettu kun laskutetuista tunneista (edes siirtymäajasta) vaikka sopimuksessa oli ns. täydet tunnit. Kommentteja ketään?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yritys saa asialta laskutettuna kaikki kulut, tai ainakin pitäisi saada. Siis työntekijöiden matkat, lomarahat, suunnittelu, hallinto, kirjanpito ym.
Laskutetaan niin monta tuntia kuin asiakkaalle on tehty työtä, maksetaan niin monta kuin työntekijät ovat tehneet töitä. Yksinkertaista, eikö totta?
Sama se on vaikka autokorjaamolla tai jossakin asennustöissä: otetaan urakka, jossa huomioidaan kaikki kulut, ja työntekijöiden tuntipalkka on vain yksi osa siitä. Laskutetaan sitten x tuntia sopimuksen mukaan, ja työntekijöille maksetaan sen mukaan, paljonko he ovat käyttäneet siihen aikaa. Työntekijöiden selkänahasta yrittäjän pitäisi saada vielä kiskottua voittoa.
Laskutettavat tunnit on hinnoiteltava niin, että kattaa kulut. Tämä on aivan yrittäjien alkeiskurssien aakkosia.
Hyvällä työnantajalla on varaa valita parhaat työntekijät, huonompi (kuten se työntekijäsi aikaisempi työnantaja ) joutuu ottamaan sellaiset, jotka eivät muualle pääse.