Lue keskustelun säännöt.
Mitkä firmat harrastavat koeajan hyväksikäyttöä?
18.10.2012 |
Mitenköhän yleistä on, että työnantajat käyttävät koeaikaa hyväksi palkkaamalla uusia työntekijöitä kiiresesongiksi ja potkimalla pois koeajan puitteissa ilman selityksiä?
Mitkä firmat tuota harrastavat? Miksi ihmiset alistuvat siihen?
Kommentit (4)
Sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Tuohan on maan tapa. Ja mieluiten otetaan harjoittelijoita, joille ei tarvitse maksaa palkkaakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se, että oikeastaan melkein kaikki firmat. Syynä on se, että työ on muuten Suomessa niin kallista, on pakko hyödyntää nämä ilmaiset työntekijät vaikka se moraalitonta olisikin.
Ja ihmiset suostuvat, koska pakko on, että olisi edes jotain töitä.
siihen, että on potkittu pois vastaavista töistä "soveltumattomana tehtävään".
Jos yritys oikeasti tarvitsee työhön tekijän, sille tulee todella kalliiksi olla koko ajan rekrytoimassa uutta - vaihtuvuudellakin on kustannuksensa. Riippuu varmaan alasta ja työtehtävästä miten kannattavaa tuollainen toiminta on yritykselle.
On se, että oikeastaan melkein kaikki firmat. Syynä on se, että työ on muuten Suomessa niin kallista, on pakko hyödyntää nämä ilmaiset työntekijät vaikka se moraalitonta olisikin.
Ja ihmiset suostuvat, koska pakko on, että olisi edes jotain töitä.