Palkanlaskennassa sanottiin, ettei neuvolakäynnit ole palkallisia?

lue ihan itse sieltä tessistä...

mutta palkanlaskija olisi oikeassa ainakin meillä.

olisvat edes voinneet olla palkallisa :(





eli harmittaa, kun en koskaa edes kysynyt...





menin aina omalla ajalla kaikkiin tutkimuksiin. varasin ajat, jotta pääsin niihin , niin työvuorojen mukaan.

Työsopimuslain mukaan raskausajan lääketieteelliset tutkimukset ovat palkallista vapaata, jos niitä ei voi tehdä työajan ulkopuolella. Eli jos saat neuvolakäynnin järjestymään muuhun kuin työaikaan, niin silloin eivät ole palkallisia. Ja noihin lääketieteellisiin tutkimuksiin kuuluvat esim. virtsan sokereiden ja valkuaisten seuranta, jotka tehdään joka kerta. Jotkut työnantajat yrittävät väittää vain lääkärikäyntejä lääketieteellisiksi tutkimuksiksi, mutta siinä on tulkittu lakia väärin.



Ota yhteys liiton asianajajaan, jos eivät muuten usko. Niin jouduin minäkin tekemään.

lue ihan itse sieltä tessistä...

Näytä mulle se kohta?!

ja siis nimenomaan olen yrittänyt sopia ei-työajalle, mutta muutama käynti osuu väkisinkin joinain kertoina työajalle (pakko mennä tietyllä viikolla, terkalla vain pari vapaata aikaa, itse yläkoulussa töissä keskimäärin 8-16, yhtenä päivänä 8-15 kun hyppytunteja ja paljon oppitunteja. Hyppytunnit vain 1 kerrallaan, jossa en ehdi ajaa asuinkaupunkiini ja takaisin, eikä niille olisi edes aikoja tarjolla ollutkaan...)

lue ihan itse sieltä tessistä...

Näytä mulle se kohta?!

Ei ole tes-kohtaista vaan kaikille työntekijöille ihan laissa määritelty oikeus.

http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

Tuolta luku 4 pykälä 8.

kaikki neuvolakäynnit ON PALKALLISIA!!!

Neuvolakäynnit tulee järjestää työajan ulkopuolella ja JOS se ei onnistu, on ne palkallisia työajalla.

Molemmat meistä on tulossa vanhemmiksi ja on tärkeää että voimme mennä neuvolakäynneille yhdessä. Työnantaja väittää ettei nämä ole palkallisia. Ja työpaikan idioottiluottamusmieskään ei suostu auttamaan kun mies ei kuulu liittoon.

Molemmat meistä on tulossa vanhemmiksi ja on tärkeää että voimme mennä neuvolakäynneille yhdessä. Työnantaja väittää ettei nämä ole palkallisia. Ja työpaikan idioottiluottamusmieskään ei suostu auttamaan kun mies ei kuulu liittoon.

Ne on ÄITIYSneuvolakäyntejä, ei isyysneuvolakäyntejä tai vanhemmuusneuvolakäyntejä. Jos miestä tai partneria kiinnostaa sinne menemään mukaaan niin sitten palkattomana. Tämän sanoo järkikin.

Molemmat meistä on tulossa vanhemmiksi ja on tärkeää että voimme mennä neuvolakäynneille yhdessä. Työnantaja väittää ettei nämä ole palkallisia. Ja työpaikan idioottiluottamusmieskään ei suostu auttamaan kun mies ei kuulu liittoon.

Molemmat meistä on tulossa vanhemmiksi ja on tärkeää että voimme mennä neuvolakäynneille yhdessä. Työnantaja väittää ettei nämä ole palkallisia. Ja työpaikan idioottiluottamusmieskään ei suostu auttamaan kun mies ei kuulu liittoon.

Mitä se mies siellä neuvolassa tekee. Osaan pissata purkkiin ilman miestäkin.

Luottamusmies toimii ihan oikein.

Maksa liittoon jäsenmaksua = saat sillä luottamusmiehen palvelut.

Älä maksa liittoon jäsenmaksua = et saa palvelua.

Vai tarvitsetko vielä rautalankamaisemmin?

Molemmat meistä on tulossa vanhemmiksi ja on tärkeää että voimme mennä neuvolakäynneille yhdessä. Työnantaja väittää ettei nämä ole palkallisia. Ja työpaikan idioottiluottamusmieskään ei suostu auttamaan kun mies ei kuulu liittoon.

Miehesi se idiootti on jos kuvittelee pääsevänsä nauttimaan asiantuntemuksesta ilman jäsenmaksuja.

koska hänen terveyttään siinä seurataan.



En oikein käsitä nykyajan vanhemmuuskäsitettä. Isän terveydessä ei ole mitään vikaa raskauden takia, joten ei sillä isällä ole mitään syytä käydä neuvolassa palkallisena. Neuvolakäynnit eivät ole vielä mitään hyvää vanhemmuutta vaan vain sen varmistamista, että äidillä (ja vauvalla) on kaikki hyvin.



Samalla tyylillähän voisit ajatella, että koska olette molemmat vanhempia, pitää miehen kyetä imettämään. Ja sitten vain annatte vauvan itkeä nälkäänsä, koska kyllähän sen isänkin pitää pystyä ruokkimaan vauva, molemmathan te tässä olette vanhempia!

Luottamusmies toimii ihan oikein.

Maksa liittoon jäsenmaksua = saat sillä luottamusmiehen palvelut.

Älä maksa liittoon jäsenmaksua = et saa palvelua.

Vai tarvitsetko vielä rautalankamaisemmin?

sama TES koskee jokaista työntekijää riippumatta siitä, kuuluuko liittoon vai ei. Ja periaatteessa luottamusmies on velvollinen puuttumaan jokaiseen epäkohtaan.. Onhan se vähän epäreilua niitä kohtaan, jotka kuuluvat liittoon, mutta minkäs sille voi...

En kyllä ymmärrä, miksi miehen pitää olla neuvolakäynneillä mukana. Siis meillä ainakin on ~rv24 neuvolakäynti, johon kutsutaan mies mukaan, mutta en mä tajua, miksi sen pitäis olla mukana joka kerta ku multa tarkistetaan pissa, hb, verenpaine, sf-mitta ja paino.. enkä nyt tiedä, onko niissä sydänäänissäkään mitään niin mullistavaa, että niiden takia on pakko olla joka kerta mukana..

Luottamusmiehenä toki tiedän että tessiä sovelletaan kaikkiin riippumatta siitä kuuluuko liittoon vai ei.

Mutta se miten liittoon kuulumaton osaa tessiä lukea tai tulkita on hänen päänvaivansa.

En auta siinä sen enempää.

Jokainen joka kokee että ei halua kuulua liittoon eikä tarvitse liiton palveluja, ei niitä sitten saa.

Eipä nähdä, urpo.Neuvolakäynnit tulee järjestää työajan ulkopuolella ja JOS se ei onnistu, on ne palkallisia työajalla.

ip osoitteesi saadaan selville. Kannattaa vähän miettiä, mitä täällä sanoo...

Eiköhän edellinen nimenomaan tätä tarkoittanut, sillä ap:kin kirjoitti nimenomaan yrittävänsä tähdätä neuvolakäynnit vapaa-ajalle.

ja äitiysloman ja muiden vapaiden jälkeen menee duuniin, ja pitää mennä lapsen vuosittaisiin neuvolatarkastuksiin, niin ne eivät ole palkallista aikaa. Entinen pomo jaksoi muistuttaa asiasta. Työajalla sai mennä, jos työt antoivat periksi, mutta periaatteessa tunnit pitäis tehdä sisään.



PS Urpoksi haukkuminen ei nyt ehkä ihan vielä ole kunnianloukkaus, varsinkaan kun täällä ei edes tiedä kenen kunniaa on loukkaamassa...