Lue keskustelun säännöt.
Tasa-arvo kunniaan. Palkaton saikkupv myös "lapsen sairastuessa" ;)
02.10.2012 |
Ihan oikein! Tasa-arvo ja piste. Turha kenenkää yrittää soittaa suuta. Jokainen joskus huijaa sairaslomissa, varsinkin äidit :D niillä tuppaa lapset olemaan sairaana joka viikko ja ahkerat kunnon kansalaiset ähkii niidenkin työt selkä vääränä.
Miten tollasia luusereita on edes otettu työelämään, kum ajattelevat vain omaa napaa, eikä arvosta työtänsä ja työkavereita.
Kommentit (4)
Niin pienten lasten vanhempia ehkä kovasti houkuttaa sanoa että 'lapsi on sairas' vaikkei se olisi, jos sillä tavalla saisi enempi palkkaa. Tietty jos itse on oikeasti sairas niin voi vielä käydä kiikuttamassa sen lapsen päiväkotiin että saa rauhassa sairastaa
Meillä lasten sairastelut hoidetaan minun (äidin), isän ja isovanhempien hoidolla.
Usein olen pois esim. yhden päivän, isä tai mummo jatkaa. Itse olen yleensä alkuun pois sillä oma työni on helpompi järjestellä, isän on vaikeampi jäädä kotiin lyhyellä varoitusajalla.
Jos eka päivä muuttuu palkattomaksi, olen sitten itse suosiolla pois aina sen 3 päivää enkä vaivaa mummoa lapsen hoidolla. Tämä vaikka lapsi tervehtyisikin, saapahan sitten pitää ylimääräistä vapaata.Ja muuten, jos hoitovuoro vaihtuu niin menisikö 1. sairaan lapsen hoitopäivä kummallakin vanhemmalla palkattomana? Siis esim. isä pois ma (palkaton) ja ti, äiti jatkaa ke niin meneekö vain ma palkattomana vai sekä ma että ke?
Vai alkaisivatko työantajat soittelemaan keskenään ja selvittämään koska lapsi on sairastunut ja kuka hoitaa?
Palkkaerot pitävät myös huolen siitä, että jatkossa se olisin AINA minä joka ottaa sen palkattoman, sillä miehellä on niin paljon parempi palkka. Nyt kun on usein niin, että lapset sairastavat ja itse olen kuitenkin töissä kun mummo tai isä hoitaa.Tuollaisilla säädöksillä ei ole muuta seurausta kuin syyttömien rankaisu. Ne, jotka saikuttavat huvikseen keksivät kyllä uudet keinot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jatkossa käyn aina lääkärissä hakemassa mahdollisimman pitkän saikun.
Nyt kun olen usein vain sen päivän tai kaksi ja sitten puolikuntoisena töihin. Hyvin harvoin olen pois edes sitä 3 päivää minkä saa olla omalla ilmoituksella.
Olen hoitoalalla ja lääkärit kirjoittavat mieluusti reilun sairasloman että ehtii kunnolla parantua.
Minulle on itse asiassa taloudellisesti aivan sama menetänkö päivän palkan kun olen pois. Kyse on periaatteesta. Jos luotto on noin matala niin hyvillä mielin olen sitten jatkossa pois nykyistä enemmän.
Olen sairaanhoitaja ja teen kolmivuorotyötä. Onkin vallan mahtavaa kun lapsi sairastuu yövuorojen aikana...miehellä ei ole oieutta jäädä kotiin hoitamaan koska minä olen "kotona". Eli valvon ensin yön töissä, tulen kotiin ja hoidan lasta, käytän lääkärissä yms. ja sitten kun mies tulee töistä nukun muutaman tunnin jos ehdin ja lähden takaisin töihin yöksi. Siinä sitä sitten ollaan virkkuna. Virheiden mahdollisuus kasvaa juuri tuollaisissa tilanteissa ja en ole missään helpoimmassa paikassa töissä, vaan erikoissairaanhoidossa ja vaativassa yksikössä...
Hoitoalalla muutenkin raahaudutaan töihin puolikuntoisena koska sijaisia ei saa ja vaikka saisikin, erikoisala voi olla niin spesiaali että sijaisesta voi olla enemmän vaivaa kuin hyötyä.
Meillä lasten sairastelut hoidetaan minun (äidin), isän ja isovanhempien hoidolla.
Usein olen pois esim. yhden päivän, isä tai mummo jatkaa. Itse olen yleensä alkuun pois sillä oma työni on helpompi järjestellä, isän on vaikeampi jäädä kotiin lyhyellä varoitusajalla.
Jos eka päivä muuttuu palkattomaksi, olen sitten itse suosiolla pois aina sen 3 päivää enkä vaivaa mummoa lapsen hoidolla. Tämä vaikka lapsi tervehtyisikin, saapahan sitten pitää ylimääräistä vapaata.
Ja muuten, jos hoitovuoro vaihtuu niin menisikö 1. sairaan lapsen hoitopäivä kummallakin vanhemmalla palkattomana? Siis esim. isä pois ma (palkaton) ja ti, äiti jatkaa ke niin meneekö vain ma palkattomana vai sekä ma että ke?
Vai alkaisivatko työantajat soittelemaan keskenään ja selvittämään koska lapsi on sairastunut ja kuka hoitaa?
Palkkaerot pitävät myös huolen siitä, että jatkossa se olisin AINA minä joka ottaa sen palkattoman, sillä miehellä on niin paljon parempi palkka. Nyt kun on usein niin, että lapset sairastavat ja itse olen kuitenkin töissä kun mummo tai isä hoitaa.
Tuollaisilla säädöksillä ei ole muuta seurausta kuin syyttömien rankaisu. Ne, jotka saikuttavat huvikseen keksivät kyllä uudet keinot.