YT-neuvottelut pilasivat työpaikan ilmapiirin.
Kommentit (15)
Tämän vuoden 2. kierros on vain verryttelyä..ensi viikolla selviää kenen joukoissa seisoo jos kenenkään.
meilläkin. Iso kansainvälinen IT-firma. Vieressä istuva kommentoi jo, että näköjään tuolileikki sitten alkoi. Saa nähdä käykö ihmiset toistensa kurkkuun pitääkseen omasta tuolistaan kiinni. Minulle itselleni ekä yt-neuvottelukokemus joten en tiedä mitä odottaa.
meilläkin. Iso kansainvälinen IT-firma. Vieressä istuva kommentoi jo, että näköjään tuolileikki sitten alkoi. Saa nähdä käykö ihmiset toistensa kurkkuun pitääkseen omasta tuolistaan kiinni. Minulle itselleni ekä yt-neuvottelukokemus joten en tiedä mitä odottaa.
Mulla takana 11 Yt:t.
Kukaan ei joutunut lähtemään, mutta työtunteja supistettiin ja töitä organisoitiin uudelleen, ihmisiä siirrettiin tehtävistä toiseen. Tuloksena kukaan ei tiedä mistään mitään, ei hallitse työtehtäviään, eikä ehdi tekemään mitään. Asiakasvirta on samalla kasvanut. Tavattoman hyvä fiilis kaikilla. Not.
Noh, sanoin sitten itseni irti, kun löysin uuden työn.
suoraan sanoen on mennyt maku työpaikkaani. Osa ihmisistä esiintyy ikäänkuin heidän selustansa olisi turvattu ja käyttäytyvät jopa vahingoniloisesti toisia kohtaan.
Mulle on auennut näiden viikkojen aikana, miten paljon hyviä työpaikkoja on tarjolla muualla ja miten paljon parempaa palkkaa saisin muualla. Oikeastaan käy sääli niitä kohtaan, jotka jäävät nykyisiin tehtäviin ja joille tämä työpaikka on suojatyöpaikka läpi elämän.
Olen tässä samaisessa firmassa myös töissä. Eilen puhuin työkaverini kanssa ettei ole ollut yt:tä moeneen vuoteen. Tänään sitten tuli tämä ilo uutinen.
Samassa paikassa töissä täälläkin, ja huvitti asiasta tullut tiedonantomaili, jossa mm.
"Tavoitteenamme on suorituskykyisempi ja tehokkaampi toiminta, joka parantaa kykyämme palvella asiakkaitamme asetettujen asiakastyytyväisyys- ja kannattavuustavoitteiden mukaisesti. "
Eikö sitä voi suoraan edes sanoa että tässä taloustilanteessa ei ole töitä kaikille joten liiat kustannustekijät täytyy poistaa palkkalistoilta. Olisi rehellisempää.
Työtiimimme hajoitettiin kokonaan ja kevät oli rankkaa aikaa uuden työtiimin kanssa, sain "alennuksen" ja palkkani laski. Motivaatio oli pitkään hukassa.
Nyt alan viihtymään uudessa toimipisteessäni ja olen iloinen, että sain sentään pitää työni. Tunnemyrskyssä eläminen ja työnteko ei todellakaan ollut mukavaa.
Tsemppiä teille kaikille!
Samassa paikassa töissä täälläkin, ja huvitti asiasta tullut tiedonantomaili, jossa mm. "Tavoitteenamme on suorituskykyisempi ja tehokkaampi toiminta, joka parantaa kykyämme palvella asiakkaitamme asetettujen asiakastyytyväisyys- ja kannattavuustavoitteiden mukaisesti. " Eikö sitä voi suoraan edes sanoa että tässä taloustilanteessa ei ole töitä kaikille joten liiat kustannustekijät täytyy poistaa palkkalistoilta. Olisi rehellisempää.
mies sai juuri potkut yt:n takia ja nyt meillä.
ja lähin esimieheni iloisesti jo ilmoittikin, että omasta toimipisteestäni saavat kaikki lähteä, hän mukaan lukien. :(
Tätä tietoa ei olisi saanut jakaa vielä, mutta onpahan nyt sitten tieto taskussa valmiina, että kortistoon joudan.
mutta porukkaa sanotaan irti milloin mitenkin.
Itsekin olen jo jonkin aikaa odottanut, koska oma vuoro tulee.
Jos menee töihin, ei voi koskaan tietää, onko parin tunnin kuluttua enää työpaikkaa.
Työntekijät vaihtuvat yhtenään, kukaan ei tiedä mistään mitään, ja asiakkaita pitäisi palvella.
Ja sitten työnjohto ihmettelee kun väki ei ole motivoitunutta eikä halua joustaa (lue: tehdä ilmaista työtä).
Liitto on täysin hampaaton, aivan turha.
2 esimiestäni on jo saanut kenkää ja nyt tulee taas uusi tilalle.
Kummallakin kerralla liipannut läheltä. Odottelen vain, että milloin kolahtaa omalle kohdalle. Nyt jo melkein toivon, että pääsisinkin tästä hyrrästä pois!