Lue keskustelun säännöt.
Yksityinen työnantaja hyväksyi lomani seuraavasti
05.07.2012 |
että olen lomalla ns. pätkissä. Perustelin lasten hoitojärjestelyin. No nyt jäin lomalle ja heti toisena päivänä esimies soitti ja melkein huusi puhelimessa kuka antanut pätkiä lomani ja millä oikeudella. Unohtanut asian.
Ehdotti nyt muita järjestelyjä, täytyykö suostua..pelkään tietty että sanoo irti jos en suostu...
Kommentit (2)
Minä kyllä sanoisin, että näin me silloin sovimme ja perhe on nyt valitettavasti järjestänyt lasten hoidon näiden lomien mukaan, joten lomien muuttaminen ei mitenkään enää sovi. Olisin nöyrä ja kuulostaisin joustavalta, mutta pitäisin silti pääni siinä, että sovittuja lomia ei muuteta.
Jos tällaisesta syystä pitää pelätä irtisanomista, voi olla melko viisasta etsiä muutenkin uusi duunipaikka. Itse en esimiehenä voi tajuta, miten esimiehesi voi edes kuvitella, että lomasi olisi hyväksynyt ja myöntänyt joku muu kuin hän itse. Kyllä omista mokista pitää ottaa esimiehenkin vastuu, vaikka kuinka ottaisi päähän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
liittoon tai johonkin luottamusmieheen.
Jos kerran lomasi on jo mustaa valkoisella niin ei hän sitä enää voi alkaa perumaan!
Eri asia tietysti miten silmätikkuna sitten jatkossa olet...