Vanhana työntekijänä siirtyminen

Olen tällä hetkellä vuokrafirman kautta tekemässä eräälle yritykselle töitä ja nyt tämä yritys ottaa työt itselleen, eli vuokrafirma jää välistä pois.

Sovittu siirtymisestä ns. vanhana työntekijänä palkkalistoille. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Käsitykseni mukaan silloinhan kaikki kertyneet edut, esim. lomat, pitäisi automaattisesti siirtyä uuteen työsuhteeseen muuttumattomina.

Nyt tämä vuokrafirma on maksamassa minulle tähän saakka kertyneet lomat rahana ja minun pitää irtisanoutua nykyisestä tehtävästäni, tarkoittaako tämä siis sitä, ettei lomaoikeuteni säilyisikään?

Entäpä palkka sitten? Jossain sanottiin, että vanhana työntekijänä siirtyessä myös palkka pysyy samana, mutta kuitenkin hakemuksessa kysyttiin palkkatoivetta, jonka tietenkin laitoin korkeammaksi kuin nykyinen. Tosin tehtävänimikekin muuttuu. Sillä vain kyselen muidenkin kokemuksia ja tietoja asiasta, koska haluan ottaa asioista kunnolla selvää ennen työsopimuksen allekirjoittamista.