Työkkärin kurssimateriaalissa tekoälyä runsaasti: olisivat noihin asioihin voineet palkata jonkun työttömän tekemään
Diojen kuvitus tehty tekoälyllä, joillakin videoilla on kouluttaja-hahmo luotu tekoälyllä ja laitettu sen suu liikkumaan ja monotoninen tekoäly ääni selittää, että näin pitää tehdä työhaastattelussa yms. Ja tämä on taas näitä tempputyöllistämiskursseja, jotka työllistää vain niiden firmojen henkilöitä, joilta työllisyysalue on palvelun ostanut.
Kommentit (6)
Tekoälyllä luotu vaivaannuttava taustamusiikki videoilla.
Kerran kävin jossain työkkärin infotilaisuudessa ja powerpointit täynnä kirjoitusvirheitä. Kukaan ei huomauttanut. En minäkään.
Ihan turhia nämä kurssit, kun niissä kysytään mitä osaamista työtön on kerryttänyt harrastuksista ja muuten vapaa-ajallaan. Eihän noita osaamisia voi kertoa, koska muuten paljastuisi, että työtön on ollut väärällä tavalla aktiivinen työttömyytensä aikana.
Vierailija kirjoitti:
Ihan turhia nämä kurssit, kun niissä kysytään mitä osaamista työtön on kerryttänyt harrastuksista ja muuten vapaa-ajallaan. Eihän noita osaamisia voi kertoa, koska muuten paljastuisi, että työtön on ollut väärällä tavalla aktiivinen työttömyytensä aikana.
Onkohan ansa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan turhia nämä kurssit, kun niissä kysytään mitä osaamista työtön on kerryttänyt harrastuksista ja muuten vapaa-ajallaan. Eihän noita osaamisia voi kertoa, koska muuten paljastuisi, että työtön on ollut väärällä tavalla aktiivinen työttömyytensä aikana.
Onkohan ansa?
Parempi vaan, kun kertoo mahdollisimman vähän itsestään ja antaa itsestään mahdollisimman passiivisen mielikuvan, sillä passiivisuuttahan työttömiltä odotetaan nykyisen lainsäädännön perusteella. Vain töitä saa hakea ja työvoimakoulutuksiin, mutta eipä paljon muuta. Ehkä on soveliasta pitää kunnostaan huolta käymällä kävelyllä yms. mutta siinäkin riski, että katsotaan kuljetusalan yrittäjäksi, joka kuljettaa itsepalveluna itseään paikasta toiseen.
"Muista, ettei rekrytoija etsi täydellistä ihmistä."
Joopa joo... Työnantajilla on varaa valita sadoista hakijoista ne täydellisimmät.