Lue keskustelun säännöt.
Miten yrityksillä on varaa huonoon työilmapiiriin ja tyytymättömiin työntekijöihin?
01.11.2026 |
Vain tyytyväinen työntekijä tekee työnsä hyvin. Voisi kuvitella että se olisi jo kilpailukyvynkin kannalta oleellista.
Kommentit (4)
400 000 ihmistä on valmiina vastaanottamaan tyytymättömien työpaikat, joten tee palvelus ja irtisano itsesi ja työtön pääsee työhön ja tekee mielellään työnsä, kunnes alkaa vituttaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tätä oon kans miettiny.
Koko ajan toitotetaan huonosta johtamisesta.
Että menkää ny itteene ja jollette osaa esimiehen ol, ni pois esimiehen tehtävist!
Anteeks, henkilöinä!
Vierailija kirjoitti:
400 000 ihmistä on valmiina vastaanottamaan tyytymättömien työpaikat, joten tee palvelus ja irtisano itsesi ja työtön pääsee työhön ja tekee mielellään työnsä, kunnes alkaa vituttaa
Luuletko että a) 400 000 olisi valmiita ottamaan vastaan työtä ja b) työpaikkani menisi työttömälle jos irtisanoutuisin?
Julkisen sektorin voi vielä ymmärtää kun siellä ei yleensä ole samalla tavalla tulosvastuuta. 80-luvun management by perkelen voi vielä ymmärtää kun Suomi oli taloudellisesti aika umpiossa.