Suomessa ei työnhaku kannata
Kommentit (13)
Onneksi voi nukkua sillan alla yöt
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan normaalitapauksessa suhteilla eikä siten, että etsitään joku työpaikkailmoitus ja lähetetään sinne hakemus. Tämä johtuu siitä, että suhteilla palkkaus on työnantajan kannalta paljon helpompi ja riskittömämpi tapa löytää työntekijä. Ei työnantaja halua käsitellä satoja ventovieraiden ihmisten työhakemuksia jos on se mahdollisuus, että yksinkertaisesti soittaa tutulle ihmiselle ja pyytää tätä töihin.
Niinhän se on, mutta ap:lla on vain anti-suhteita
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan normaalitapauksessa suhteilla eikä siten, että etsitään joku työpaikkailmoitus ja lähetetään sinne hakemus. Tämä johtuu siitä, että suhteilla palkkaus on työnantajan kannalta paljon helpompi ja riskittömämpi tapa löytää työntekijä. Ei työnantaja halua käsitellä satoja ventovieraiden ihmisten työhakemuksia jos on se mahdollisuus, että yksinkertaisesti soittaa tutulle ihmiselle ja pyytää tätä töihin.
Moni työtön luulee ihan oikeasti, että kaikki Suomen avoimet työpaikat on listattu työkkärin sivuille.
Ei niin eikä ihme jos töitä ei saa Juuri katsoin yhtä paikkaa jossa ihan yksinkertainen työ niin eikös helvetti aivan älyttömät vaateet ja olet sitä sun tätä hommaan jonka lapsikin osaisi Voisi työnantajakin tehdä muutakin kuin leikkiä jeesusta
Vierailija kirjoitti:
Ei niin eikä ihme jos töitä ei saa Juuri katsoin yhtä paikkaa jossa ihan yksinkertainen työ niin eikös helvetti aivan älyttömät vaateet ja olet sitä sun tätä hommaan jonka lapsikin osaisi Voisi työnantajakin tehdä muutakin kuin leikkiä jeesusta
Firmat hakee työntekijöitä, mutta ei ne kuitenkaan palkkaa. Kymmeniä tai satoja hakemuksia, palkataan yksi, jos edes sitä. Monet työhaut on vain mainostamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei niin eikä ihme jos töitä ei saa Juuri katsoin yhtä paikkaa jossa ihan yksinkertainen työ niin eikös helvetti aivan älyttömät vaateet ja olet sitä sun tätä hommaan jonka lapsikin osaisi Voisi työnantajakin tehdä muutakin kuin leikkiä jeesusta
Firmat hakee työntekijöitä, mutta ei ne kuitenkaan palkkaa. Kymmeniä tai satoja hakemuksia, palkataan yksi, jos edes sitä. Monet työhaut on vain mainostamista.
Todella turhauttavaa ja varsinkin sellainen tilanne kuin itsellä kun homman osaisi paremmin kuin firman työntekijät niin se kaatuukin johonkin alyttömään natsivaateeseen kun ei olekaan juuri sen pykälän täyttäjä mitä keksineet omasta päästään
Vierailija kirjoitti:
Ei niin eikä ihme jos töitä ei saa Juuri katsoin yhtä paikkaa jossa ihan yksinkertainen työ niin eikös helvetti aivan älyttömät vaateet ja olet sitä sun tätä hommaan jonka lapsikin osaisi Voisi työnantajakin tehdä muutakin kuin leikkiä jeesusta
Totta kai työnantaja vaatii jos hänellä on mahdollisuus vaatia. Kyllä työntekijäkin pyytäisi tavallisesta työstä 5000 euron palkkaa jos hänellä olisi siihen mahdollisuus. Ne joiden työnsaanti on hakemusten varassa ovat epätoivoisia ja siksi työnantaja pystyy teettämään heillä lähes minkälaisia sirkustemppuja tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan normaalitapauksessa suhteilla eikä siten, että etsitään joku työpaikkailmoitus ja lähetetään sinne hakemus. Tämä johtuu siitä, että suhteilla palkkaus on työnantajan kannalta paljon helpompi ja riskittömämpi tapa löytää työntekijä. Ei työnantaja halua käsitellä satoja ventovieraiden ihmisten työhakemuksia jos on se mahdollisuus, että yksinkertaisesti soittaa tutulle ihmiselle ja pyytää tätä töihin.
Kyllä minä sain työpaikan niin että näin työpaikkailmoituksen ja lähetin siihen hakemuksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei niin eikä ihme jos töitä ei saa Juuri katsoin yhtä paikkaa jossa ihan yksinkertainen työ niin eikös helvetti aivan älyttömät vaateet ja olet sitä sun tätä hommaan jonka lapsikin osaisi Voisi työnantajakin tehdä muutakin kuin leikkiä jeesusta
Totta kai työnantaja vaatii jos hänellä on mahdollisuus vaatia. Kyllä työntekijäkin pyytäisi tavallisesta työstä 5000 euron palkkaa jos hänellä olisi siihen mahdollisuus. Ne joiden työnsaanti on hakemusten varassa ovat epätoivoisia ja siksi työnantaja pystyy teettämään heillä lähes minkälaisia sirkustemppuja tahansa.
Tässä varmaan monelle tulee este kun hakee työpaikkaa eikä sirkuspellen paikkaa Suurin ongelma on siinä että työnantajat pyörittää jotain helvetin teatteria ja tekee koko hausta aivan saatanan vaikeaa ei sitten ihme kun kukaan ei saa mitään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt saadaan normaalitapauksessa suhteilla eikä siten, että etsitään joku työpaikkailmoitus ja lähetetään sinne hakemus. Tämä johtuu siitä, että suhteilla palkkaus on työnantajan kannalta paljon helpompi ja riskittömämpi tapa löytää työntekijä. Ei työnantaja halua käsitellä satoja ventovieraiden ihmisten työhakemuksia jos on se mahdollisuus, että yksinkertaisesti soittaa tutulle ihmiselle ja pyytää tätä töihin.
Kyllä minä sain työpaikan niin että näin työpaikkailmoituksen ja lähetin siihen hakemuksen.
Poikkeus vahvistaa säännön...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei niin eikä ihme jos töitä ei saa Juuri katsoin yhtä paikkaa jossa ihan yksinkertainen työ niin eikös helvetti aivan älyttömät vaateet ja olet sitä sun tätä hommaan jonka lapsikin osaisi Voisi työnantajakin tehdä muutakin kuin leikkiä jeesusta
Totta kai työnantaja vaatii jos hänellä on mahdollisuus vaatia. Kyllä työntekijäkin pyytäisi tavallisesta työstä 5000 euron palkkaa jos hänellä olisi siihen mahdollisuus. Ne joiden työnsaanti on hakemusten varassa ovat epätoivoisia ja siksi työnantaja pystyy teettämään heillä lähes minkälaisia sirkustemppuja tahansa.
Tässä varmaan monelle tulee este kun hakee työpaikkaa eikä sirkuspellen paikkaa Suurin ongelma on siinä että työnantajat pyörittää jotain helvetin teatteria ja tekee koko hausta aivan saatanan vaikeaa ei sitten ihme kun kukaan ei saa mitään
Jos omaan sähköpostilaatikkoosi pamahtaisi 500 työhakemusta niin mitä keinoja käyttäisit löytääksesi niiden 500 joukosta sen joka todennäköisimmin olisi hyvä työntekijä?
HR-osastot ja rekrytointikonsultit saavat palkkaa siitä, että he järjestävät temppuratoja työnhakijoille. Heidän intressissään ei siis todellakaan ole tehdä työnhausta yksinkertaista.
Työt saadaan normaalitapauksessa suhteilla eikä siten, että etsitään joku työpaikkailmoitus ja lähetetään sinne hakemus. Tämä johtuu siitä, että suhteilla palkkaus on työnantajan kannalta paljon helpompi ja riskittömämpi tapa löytää työntekijä. Ei työnantaja halua käsitellä satoja ventovieraiden ihmisten työhakemuksia jos on se mahdollisuus, että yksinkertaisesti soittaa tutulle ihmiselle ja pyytää tätä töihin.