Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

OP:n työntekijät uhoavat irtisanoutumisella lähityömääräyksen takia - Mistä he luulevat löytävänsä uuden työn?

Vierailija
07.10.2026 |

"Aion irtisanoutua." No kiva, mutta mistä hän ja tuhannet muut luulevat löytävänsä uuden työpaikan samoilla eduilla ja palkalla? Puheet ovat kovat. 

https://www.hs.fi/talous/art-2000012326046.html

Kommentit (9)

Vierailija
1/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oletko aloittaja työtön vai töissä?

Vierailija
2/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Heh heh🥳

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Fennia?

Vierailija
4/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun työn voi tehdä etänä niin mikä pointti on siirtyä toimistolle? 

Vierailija
5/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

OP tuhosi oman brändinsä aivan täysin poistamalla etätöitä kuten teki mm. Elisakin. Mainetta ei voi enää millään pelastaa.

Ja perusteluita tälle on useita.

Etätyöt ovat paras mahdollinen ratkaisu moniin töihin ja konttorityössä on monia selkeitä miinuksia:

Jos siis mietitään konttorityön selkeitä miinuksia ne ovat mm.:

 

-ilmastotavoitteita ei puolla työpaikalle ajaminen millään kulkuneuvolla, ei omalla eikä julkisella eli  sotii EU:ta vastaan täysin jolloin yrityksen imago kärsii pahasti kun ihmisiä pakotetaan työpaikalle
-kaikki sairaudet leviävät helpommin kun ollaan konttorilla kosketuksissa toisiin ja sairaanhoitokuluja tulee kaikkien veronmaksajien maksettavaksi... ja sairaspoissaolot lisäävät yritysten heikkenemistä...
-yritysten osakkeiden omistajien etu ei ole se että yrityksellä on kalliita konttoreita jos kaikki työt voidaan hoitaa etätöinä

-työtapaturmat ovat valtava, vaarallinen ja kallis ongelma Suomessa, niiden määrä romahtaa kun ihmiset ovat etätöissä ja riski onnettomuuksiin työmatkoilla on selkeästi valtavan paljon suurempi kun ei olla etätyössä eli etätöitä poistava yritys yrittää vaarantaa tahallaan henkilöstöään...
-perheelle ja lapsille jää vähemmän aikaa työmatkojen johdosta, joillain hyvinkin aikaa vievät työmatkat

 

valitettavasti useilla työpaikoilla vain ajetaan ihmisiä väkisin konttoreille joko kokonaan tai ns. hybridi mallilla ja tämä vain sen vuoksi että narsistiset esimiehet haluavat istua alaisten selän takana ja mikromanageerata kaiken ja toisaalta HR ajaa väkisin ihmisiä konttoreille että voi sillä perustella oman ison / kalliin organisaationsa olemassa olon... tämä tappaa yleensä kaiken luovuuden työpaikoilla...

Vierailija
6/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tarvitse irtisanoutua kun heidät irtisanotaan. Kai sä nyt tajuat että matka on liian pitkä niin vaihtoehtoja ei ole jos on omistusasunto ja perhe.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olisin valmis kortistoon. Työmotivaatio nolla.

Vierailija
8/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Heh, eli myönnätte vihdoin persut, että Suomessa ei töitä ole. Ne "menkää töihin" huutelut voikin sitten suoraan jäättää tähän.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/9 |
07.10.2026 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työntekijät irtisanotaan. Sama firma leikkaa kuntoutuksiani (liikennevahinkoja). Lisää liksaa johtajille. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän seitsemän yksi