Suomessa ei lle kannustava työkulttuuri vaan dissaamiskulttuuri

Suomalainen saa parhaat kiksit siitä että joku epäonnistuu, mokaa, loukkaantuu, sairastuu. 

Samaa mieltä, tosin perustuen vain viimeimpään työpaikkaani, jossa ehdin olla lähes 10 vuotta ennen kuin pääsin pois. Aiemmissa työpaikoissa oli erilainen henki, mutta ehkä se oli vain parempien aikojen ansiota. Viimeisessä työpaikassani syyllisten ja syntipukkien etsiminen, toisten asiantuntemuksen väheksyminen, itselle epämiellyttävien linjausten kiertäminen ja toisen mielipiteen hakeminen joko ulkopuolelta tai ohittamalla, loputtomat vaatimukset nollaresurseilla, selän takana arvostelu ja myös suora tylytys hierarkiassa ylempänä olevilta olivat normaalia toimintakulttuuria. Tämä vain paheni viime vuosina talousongelmien kärjistyessä. Tarvitseeko edes mainita, että ala oli sote.