CV:n teko ärsyttää
Pituus saa olla maksimissaan sivun, mutta siihen pitäisi saada kerrottua yhteystiedot, osaaminen, työkokemus, koulutus, kielitaito... Pitää kertoa vain relevantti työkokemus, mutta ei saa olla aukkoja työhistoriassa. Pitää olla lyhyt yhteenveto siitä kuka on ja kertoa miksi juuri minä, mutta ei saa kuitenkaan olla montaa lausetta koska rekrytoijat vain silmäilee CV:n, mutta pitää kuitenkin olla kohdennettu, josta löytyy vain ne sanat joita työpaikkailmoituksessa mainitaan.
Miten olette ratkaisseet? Siis haluan ihan tosissani saada toimivan CV:n. Tällä hetkellä pääsen CV:lläni noin 3/10 hakukerrasta haastatteluun, eli ei se ole ihan surkeimmista päästä, mutta se on todella riisuttu versio.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Tee tekoälyllä ja muokkaa.
Suosittelen
Yhden sivun pituusrajoite ei ole enää relevantti.
"Miten olette ratkaisseet?"
En ota jokaista ohjetta kirjaimellisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
Kuka sanoi että olen työtön? Minun alalla ei myöskään ole video-CV käytössä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Tee tekoälyllä ja muokkaa.
Annoin tehdä, ja teki siitä 2.5 sivuisen. Keksi lisäksi omiaan eli toisin sanoen ihan suoraan valehteli esim. Osaamista.
Ap
Vierailija kirjoitti:
"Miten olette ratkaisseet?"
En ota jokaista ohjetta kirjaimellisesti.
No millainen runko sulla on CV:ssä?
Ap
Ei CV ole itsensä kehumista varten, sitä varten on itse hakemus, jonka liitteeksi CV tulee.
CV on vain kuvaus aiemmista työsuhteista soveltuvin osin. Myös yhdistystoiminta voidaan mainita niinikään soveltuvin osin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tee tekoälyllä ja muokkaa.
Annoin tehdä, ja teki siitä 2.5 sivuisen. Keksi lisäksi omiaan eli toisin sanoen ihan suoraan valehteli esim. Osaamista.
Ap
No pääsitkö haastatteluun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Miten olette ratkaisseet?"
En ota jokaista ohjetta kirjaimellisesti.
No millainen runko sulla on CV:ssä?
Ap
Ihan tavallinen, eli listattu mielestäni tärkeimmät työpaikat, tutkinnot, muut osaamiset ja vahvuudet (mm. kielitaito). On myös aukkoja työhistoriassa tms. En minä voi jokaista työpaikkaa ja niiden rekryhenkilöä miellyttää, enkä edes yritäkään.
Mä oon päässyt vanhanaikaisella cv llä kyllä haastatteluihin. Nyt tosin työkkärin ihminen kehotti tekemään canvalla pohjan ja lisäämään kuvan. En tajua. Ei ole töitä ja sisältö merkitsee.
Vierailija kirjoitti:
Mä oon päässyt vanhanaikaisella cv llä kyllä haastatteluihin. Nyt tosin työkkärin ihminen kehotti tekemään canvalla pohjan ja lisäämään kuvan. En tajua. Ei ole töitä ja sisältö merkitsee.
Enkä myöskään tajua miksi cv pitäisi muokata jokaiseen työpaikkaan erikseen. Sitäkään en ole koskaan tehnyt. Koulutus ja työhistoria on mitä on. Nämä konsultit luulevat että tuolla kikkailulla työpaikka irtoaa.
Vierailija kirjoitti:
Mä oon päässyt vanhanaikaisella cv llä kyllä haastatteluihin. Nyt tosin työkkärin ihminen kehotti tekemään canvalla pohjan ja lisäämään kuvan. En tajua. Ei ole töitä ja sisältö merkitsee.
Nykyään kun kaikki tekee Canvalla, niin perinteinen luettelo valkoisella pohjalla erottuu edukseen.
Tuota, yleensä CV ja hakemuskirje ovat erikseen. Molemmat voivat olla pituudeltaan yhden sivun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tee tekoälyllä ja muokkaa.
Annoin tehdä, ja teki siitä 2.5 sivuisen. Keksi lisäksi omiaan eli toisin sanoen ihan suoraan valehteli esim. Osaamista.
Ap
Siksi pitää tietysti muokata. Ja käskeä ensin, että mitään tietoja ei saa sepittää.
Työkkärin ihminen kehotti tekemään Canvalla???
Minkälainen multitalentti sä olet jos ei sivu riitä?
Mä olen ollut tauotta työelämässä vuodesta 2007, CV ehkä puoli sivua.
Sinne listataan työhistoria ja koulutukset, saatekirjeessä sitten voi runoilla kuinka olet se timanttinen dynaaminen tiimipelaaja joka antaa aina 101%
Vierailija kirjoitti:
Mä oon päässyt vanhanaikaisella cv llä kyllä haastatteluihin. Nyt tosin työkkärin ihminen kehotti tekemään canvalla pohjan ja lisäämään kuvan. En tajua. Ei ole töitä ja sisältö merkitsee.
Nyt ei olla työkkärissä ihan ajan tasalla CV:n osalta. Ei ikää, ei kuvaa. Paitsi jos työssä ulkonäkö on se jolla sopparin saa.
Itse olin cv-kurssilla ja vetäjä selitti ihan pokkana että ihan hyvin voi iän laittaa (ja kuva), kyllä se kannattaa laittaa. Ei, se on vanhanaikaista eikä sitä missään suositella.
Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.