Voiko työnantaja määritellä ettei työtehtävä olekaan työtehtävä vaan luottamustehtävä, josta maksetaan palkkio eikä palkka?

Palkkioista ei kai mene sivukuluja?  Eli silloin työnantaja maksaisi vain palkkion ja luottamustehtävässä toimiva vastaisi itse sitten eläkemaksuista jne.?

T. kokkari-omistaja-sijoittaja