Jatkuvia arviointipyyntöjä, millä ei ole mitään merkitystä
Joka hemmetin paikasta tuutataan arviointilomakkeita sekä töissä että vapaalla, mutta palaute ei vaikuta mihinkään. Kehityskeskustelut töissä, mitä mieltä olit kaupassakäynnistä, autonkatsastuksesta, lääkärikäynnistä, ym. palveluista jne.
Suomessa ongelma on byrokratia, jatkuva kehittäminen ja uudistaminen (huonompaan) eikä asiantuntijoita kuunnella. Rahat valuu seiniin, digitalisaatioon, paperinpyörittelyyn. Vähennetään työntekijöitä, palveluja, koulutuksen rapautumisen myötä ammattitaitoa. Ei ihme että ollaan tässä jamassa!
Kommentit (3)
Ei niihin ole mikään pakko vastata. On totta, ettei niillä ole mitään merkitystä.
Kehityskeskustelu kannattaa aina pitää sen suuryrityksen toimitusjohtajan kanssa.
Tarttis tehräkki jottai....