Lue keskustelun säännöt.
THL:n Miten Suomi voi -tutkimus antaa enää pienen painoarvon etätyölle, mutta työhyvinvointi on laskenut
06.03.2026 |
Kysyin asiaa tekoälyltö, joka analysoi tutkimusaineiston etätyön näkökulmasta:
Henkilöt, jotka tekevät paljon etätyötä, raportoivat keskimäärin parempaa työhyvinvointia kuin ne, joilla etätyömahdollisuudet ovat vähäisempiä.
Tässä näkyy keskiarvotasolla:
Paljon etätyötä korkeampi työn imu, vähemmän uupumusta
Vähän etätyötä matalampi hyvinvointi, enemmän kuormitusta
Samalla kaavio kuitenkin peittää yksilölliset vaihtelut: osa etätyöntekijöistä voi kokea yksinäisyyttä tai häiriöitä kotona, ja osa lähityötä tekevästä voi kokea työpaikan sosiaalisen tuen hyödylliseksi.
Mutta keskiarvotasolla ero on selvä: enemmän etätyötä tekevien työhyvinvointi on tutkimusaineistossa huomattavasti parempaa.
Kommentit (13)
Meillä konttorissa omat huoneet purettiin ja muutettiin avokonttoriksi. Nyt ihmiset istuvat riveissä kuulosuojaimet päässä. Ketään ei voi häiritä ja kommunikointi on täysin loppunut. Näyttää kanalalta... tai kamalalta.
Ennen oli helppo poiketa kollegan juttusilla työ ja muissa asioissa jos ovi oli auki. Työnteko oli yhteisöllisempää ja kollegiaalisempaa asioista keskustelua.
Itse en pysty keskittymään nykyisessä kanalamallissa. Naapureiden liikkumiseen ja tarkkailuun menee täysin toisen aivopuoliskon keskittymiskyky. Selän takaa kurkkivia pitää varoa. Teen vaativat työt työkokoukset 2 etäpäivän aikana kotona. Muuten kituutan lähityössä 3 päivän tunnit pois jotain tekevinäni. En aio ottaa haastavampia tehtäviä näin surkeassa tilanteessa vastaan. Onneksi eläkkeeseen ei ole kuin reilut 10 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pientä painetta on ollut siihen suuntaan että enemmänkin voisi toimistolla käydä kuin kerran kvartaalissa. Ja itseasiassa nyt on ehkä hetkittäin tuntunut itsestä siltä että voisi sitä vaikka kerran kuussa käydä kuulumisia vaihtamassa. Toki tässä on ilman muuta se että kun näin harvoin käy niin mitään varsinaisia töitä ei kyllä käydessään saa aikaiseksi, aika pitkälti se aika menee juuri tuohon kuulumisten vaihtamiseen ym. Enkä nyt tarkoita ihan vain säästä ja lasten tai koiran viimeisimmistä urotöistä puhumista vaan sellaista yleistä töihin ja asiakkaisiin liittyvää höpinääkin on paljon. Osa hyödyllistäkin, osa vähemmän.
Katsotaan nyt.
Vierailija kirjoitti:
Meillä konttorissa omat huoneet purettiin ja muutettiin avokonttoriksi. Nyt ihmiset istuvat riveissä kuulosuojaimet päässä. Ketään ei voi häiritä ja kommunikointi on täysin loppunut. Näyttää kanalalta... tai kamalalta.
Ennen oli helppo poiketa kollegan juttusilla työ ja muissa asioissa jos ovi oli auki. Työnteko oli yhteisöllisempää ja kollegiaalisempaa asioista keskustelua.
Itse en pysty keskittymään nykyisessä kanalamallissa. Naapureiden liikkumiseen ja tarkkailuun menee täysin toisen aivopuoliskon keskittymiskyky. Selän takaa kurkkivia pitää varoa. Teen vaativat työt työkokoukset 2 etäpäivän aikana kotona. Muuten kituutan lähityössä 3 päivän tunnit pois jotain tekevinäni. En aio ottaa haastavampia tehtäviä näin surkeassa tilanteessa vastaan. Onneksi eläkkeeseen ei ole kuin reilut 10 vuotta.
Meillä tuli pelastus AI työkalujen myötä. Niillä voi konttorilla luoda rauhattomassa ympäristössä helposti asialliselta vaikuttavaa puppua ilman että asiaan pitäisi syventyä ja taas tuli päivän työt tehtyä.
Meillä tehtiin avokeittiö ja kahvipöytä keskelle konttoria. Ei siinä voi jutella ilman että häiritsee muita. Avokonttoribuumi on tietenkin ideoitu rahastuksen takia. Siinä ei ole mitään järjellistä syytä miksi työrauha tuhottiin. Firma ei ainakaan saa siitä tuottavuutta vaikka toki nyt ollaan pienemmissä tiloissa ja tilavuokran kustannus pieneni.
Vierailija kirjoitti:
Meillä tehtiin avokeittiö ja kahvipöytä keskelle konttoria. Ei siinä voi jutella ilman että häiritsee muita. Avokonttoribuumi on tietenkin ideoitu rahastuksen takia. Siinä ei ole mitään järjellistä syytä miksi työrauha tuhottiin. Firma ei ainakaan saa siitä tuottavuutta vaikka toki nyt ollaan pienemmissä tiloissa ja tilavuokran kustannus pieneni.
Kaikki tietävät, että avokonttorissa on vaikea keskittyä. Meillä on paikkoja toimistolla kolmasosalle työntekijöistä. Työnantaja kuitenkin linjaa, että etätyöskentely on vapaaehtoista ja etätyövälineet tulee kustantaa itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä konttorissa omat huoneet purettiin ja muutettiin avokonttoriksi. Nyt ihmiset istuvat riveissä kuulosuojaimet päässä. Ketään ei voi häiritä ja kommunikointi on täysin loppunut. Näyttää kanalalta... tai kamalalta.
Ennen oli helppo poiketa kollegan juttusilla työ ja muissa asioissa jos ovi oli auki. Työnteko oli yhteisöllisempää ja kollegiaalisempaa asioista keskustelua.
Itse en pysty keskittymään nykyisessä kanalamallissa. Naapureiden liikkumiseen ja tarkkailuun menee täysin toisen aivopuoliskon keskittymiskyky. Selän takaa kurkkivia pitää varoa. Teen vaativat työt työkokoukset 2 etäpäivän aikana kotona. Muuten kituutan lähityössä 3 päivän tunnit pois jotain tekevinäni. En aio ottaa haastavampia tehtäviä näin surkeassa tilanteessa vastaan. Onneksi eläkkeeseen ei ole kuin reilut 10 vuotta.
Meillä tuli pelastus AI työkalujen myötä. Niillä voi konttorilla luoda rauhattomassa ympäristössä helposti asialliselta vaikuttavaa puppua ilman että asiaan pitäisi syventyä ja taas tuli päivän työt tehtyä.
Onnea vaan teille. Minun käsittelmäni aineisto on salaista ja AI-työkaluja saa käyttää lähinnä projektisuunnitelmien luomiseen.
Etätyö on ok joissakin firmoissa. Ja itsenäinen työ. Joku tarkistaa että meni oikein tulos. Onko joustoja siellä vai liikaa? Mutta sotealoissa osa on paikanpäällä koska ne olisivat hankalia etänä. Mutta onko päivä liian pitkä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysyt tekoälyltä 😆🤣
Asiasta on ihan oikeita tutkimuksia, kuten:
Uuden tutkimuksen mukaan etätyö voi jopa pahentaa eikä parantaa jaksamista pidemmällä aikavälillä.
Vierailija kirjoitti:
Kysyt tekoälyltä 😆🤣
Asiasta on ihan oikeita tutkimuksia, kuten:
Uuden tutkimuksen mukaan etätyö voi jopa pahentaa eikä parantaa jaksamista pidemmällä aikavälillä.
Et tainnut ymmärtää mitä tekoälyltä kysyttiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä konttorissa omat huoneet purettiin ja muutettiin avokonttoriksi. Nyt ihmiset istuvat riveissä kuulosuojaimet päässä. Ketään ei voi häiritä ja kommunikointi on täysin loppunut. Näyttää kanalalta... tai kamalalta.
Ennen oli helppo poiketa kollegan juttusilla työ ja muissa asioissa jos ovi oli auki. Työnteko oli yhteisöllisempää ja kollegiaalisempaa asioista keskustelua.
Itse en pysty keskittymään nykyisessä kanalamallissa. Naapureiden liikkumiseen ja tarkkailuun menee täysin toisen aivopuoliskon keskittymiskyky. Selän takaa kurkkivia pitää varoa. Teen vaativat työt työkokoukset 2 etäpäivän aikana kotona. Muuten kituutan lähityössä 3 päivän tunnit pois jotain tekevinäni. En aio ottaa haastavampia tehtäviä näin surkeassa tilanteessa vastaan. Onneksi eläkkeeseen ei ole kuin reilut 10 vuotta.
Samanlaiset kokemukset avosta.
Vierailija kirjoitti:
Kysyt tekoälyltä 😆🤣
Asiasta on ihan oikeita tutkimuksia, kuten:
Uuden tutkimuksen mukaan etätyö voi jopa pahentaa eikä parantaa jaksamista pidemmällä aikavälillä.
Itse asiassa jokaisessa muussa tutkimuksessa etätyö on parantanut työhyvinvointia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekoäly siis analysoi tuon saman aineiston ja tulos oli tuo yhteenveto. Eli mitä enemmän etätyötä, sitä parempi työhyvinvointi. Tulosta vaan haluttiin häivyttää.
Onko teillä toimistopäivien määrä lisääntynyt kuluneena vuonna?