Oletko koskaan

Olen. Oli uusi työpaikka katsottuna. Irtisanomisaika vanhassa loppuun ja sitten uuteen. En vielä ole katunut yhtään vaihtoa.

No olen. Vaihtaessani työpaikkaa ja monta kertaa. Prosessi etenee siten että katsot irtisanomisajan sinun puoleltasi, se lukee yleensä työsopimuksessa, joskus tessissä. Kirjoitat irtisanomiskirjeen missä ilmoitat viimeisen työpäiväsi ja kiität saamasta kokemuksestasi. Kirje tulee lähettää esimiehelle kirjallisessa muodossa, esim. .pdf tiedosto sähköpostin liitteenä, myös sähköposti usein riittää. Ei kannata poltella siltoja, vaikka olisikin ollut ihan paska firma. Tee asiallinen kirje.

Vierailija kirjoitti:

Olen. Oli uusi työpaikka katsottuna. Irtisanomisaika vanhassa loppuun ja sitten uuteen. En vielä ole katunut yhtään vaihtoa.

Kauanko irtisanoutumisaikasi oli, kuinka pomo otti asian, kerroitko syyn (ei kuulema tarvitse)?

Ap

Kyllä. Ei ollut mitään prosessia, kerroin pomolle että lähden toiseen firmaan. Hän pahoitteli mutta sanoi ymmärtävänsä. Irtisanomisaika oli kuukausi, ja sen paiskin kovasti töitä, jotta sain keskeneräiset hommani valmiiksi tai ainakin mahdollisimman hyvään vaiheeseen. En ole koskaan katunut tippaakaan. Tykkäsin edellisestä työpaikastani kovasti, mutta nykyinen on vielä parempi.

Makustelen asian mahdollisuutta, plussia ja miinuksia ynnäten. Ja sitä olisiko uudessa mitään mahdollisuutta vaikuttaa esim.koeaikaan joka mainittu ilmoituksessa, mutta kunnan vakituisena työntekijänä en tietenkään enää haluaisi koeajalle ns tippua ennenkuin vakinaistettaisiin "uudelleen"🤔

Ja sitten mietin niinkin pinnallista asiaa kuin kesäloma, täysi lomaoikeus on, siis määrältään, ja varauksiakin jo tehty ennenkuin edes tiesin tästä uuden työpaikan mahdollisuudesta.

Nyk työpaikassa niin paska olla että olen jo psyykkisestikin oireileva.

Ap

.