Lue keskustelun säännöt.
No nyt! PAM laittaa kanteen vireille osa-aikaisten työntekijöiden aseman parantamiseksi, kertoo IL
06.02.2026 |
PAM:in mukaan EU lainsäädäntö osa-aikaisten työntekijöiden ylityökorvauksista koskee myös Suomea, koska olemme EU maa. Suomessa työnantajapuolen liitot ja työministeriö ovat olleet haluttomia korjaamaan tätä epäkohtaa, joten PAM laittaa asiasta kanteen vireille.
Kaupat ja ravintolat pyörivät peräti 60 prosenttisesti osa-aikatyöllä. PAM:in mukaan tällä tavoin pyritään siirtämään yrittämisen riskiä työntekijöille ja vältytään suunnittelemasta vuorolistoja kunnolla. PAM ennakoi lakimuutoksen vähentävän vastentahtoisen osa-aikatyön teettämistä ja lisäävän kokoaikaisia työpaikkoja.
IL: Pam suunnittelee rajua operaatiota: Aikoo mullistaa osa-aikaisten työntekijöiden aseman
"Tanskassa on tehty merkittävä päätös, joka voi vaikuttaa myös Suomen työmarkkinoihin.
Tanskassa kolme korkeimman oikeuden tuomaria päätti helmikuun 4. päivänä erityisessä välimiesmenettelyssä, että osa-aikaisille työntekijöille on maksettava ylityökorvausta työsopimuksen ylittävistä tunneista. Tämä perustuu EU:n osa-aikadirektiiviin, joka sitoo myös Suomea."
"Euroopan unionin tuomioistuin antoi kesällä 2024 päätöksen, jonka mukaan osa-aikaisille työntekijöille tulee maksaa korotettua palkkaa työsopimuksen ylittävästä työstä samalla tavalla kuin kokoaikatyöntekijöille ylityöstä.
Pam kertoo sen yrittäneen korjata syrjivän käytännön työehtosopimusneuvotteluissa jo vuosi sitten, mutta työnantajaliitot eivät suostuneet neuvottelemaan asiasta. Myös työ- ja elinkeinoministeriö on Pamin mukaan ollut haluton vastaamaan kysymyksiin asian etenemisestä.
Koska asia ei ole edennyt neuvottelemalla tai hallituksen toimesta, Pam aikoo jättää asiasta kanteen, jolla haetaan korvausta osa-aikaisille jäsenille työsopimuksen ylittäneiltä tunneilta."
https://www.iltalehti.fi/talous/a/c170d919-f6a7-4a45-9ea1-476e0a6806ff
Kommentit (13)
Uudet sopimukset: työaika esim. 0 - 30 tuntia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uudet sopimukset: työaika esim. 0 - 30 tuntia
Koko ajan tehdään näitäkin ns. nollasopimuksia. Niiden pitäisi olla laittomia. Ovat vain keino siirtää yrittämisen riskiä työntekijöille.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä.
Jep. Täällä palstalla liian usein väitetään, ettei liittoja tarvita yhtään mihinkään, kun työntekijän asema on nykyaikana liian hyvä. Tai että liitot eivät tee mitään jäsenmaksujen eteen. PAM on jutun mukaan yrittänyt puuttua tähän, mutta meillä työnantajat ja työministeriö ovat haluttomia neuvottelemaan ja noudattamaan EU lakia. Siis Suomessa osa-aikaiset ovat heikommassa asemassa kuin muissa EU maissa.
Käyköhän tässä niin. että lisätunteja ei enää tarjota osa-aikaisille, kun tunnit ovat ylityötä ja tuuraajat otetaan vuokrafirmoista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uudet sopimukset: työaika esim. 0 - 30 tuntia
Koko ajan tehdään näitäkin ns. nollasopimuksia. Niiden pitäisi olla laittomia. Ovat vain keino siirtää yrittämisen riskiä työntekijöille.
Mielenkiinnosta. Olin R-kioski yrittäjä, kioski auki 100h / vko, minä tein 40h, ja 2 myyjää teki 30h/vko, jos oli ennustettavaa ruuhkaa niin vähän enemmän, ihan vapaaehtoisesti. Jos joku oli pois, soviteltiin miten tehdään.
Kioski meni aivan kädestä suuhun.
Millaiset tunnit löisit sitten soppareihin? Minä löin 30h / vko, ja kerroin että todellisuudessa se on enemmän, jotain 30-37.5h / vko.
On olemassa paljon pieniä yrityksiä, joilla ei ole mahiksia maksaa ylityöstä, joka menee yli sopimustuntien.
Mitä enemmän teetetään työt osa-aikaisina, sitä enemmän työntekijät joutuvat nostamaan tulonsa tukina.
Siis veronmaksajat maksavat näiden kierojen työnantajien voitot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko jonkun mielestä oikeudenmukaista, että se menee työntekijän taloudelliseksi tappioksi, ettei työnantajalla ole "varaa" maksaa ylityöstä?
Vierailija kirjoitti:
Käyköhän tässä niin. että lisätunteja ei enää tarjota osa-aikaisille, kun tunnit ovat ylityötä ja tuuraajat otetaan vuokrafirmoista?
Käy valitettavasti.
Jos suomessa olisi vähän joustavemmat työmarkkinat, meillä ei edes olisi vuokratyövoimaa.
Millaisen työsopimuksen antaisit vaikka isoon projektiin tulevalle rakennusmiehille? Vakkarisopimus, ja annat potkut 3kk ennen kun projekti valmistuu? No hitto, jos se projekti venyykin. Vai mennäänkö arvioidulla työn kestolla, 1v ja 7kk, ja työämaa valmistuukkn 3kk aiemmin?
No, rakennusalalla sitten tehdään ketjutuksia, alihankintaa sekä vuokratyövoimaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuokratyöfirmoja tulee varmasti aina olemaan. Ne ovat miljardibisnes ja täysin härskiä välistävetämistä ja ihmisten hyväksikäyttöä. Keino kiertaa työntekijän oikeuksia.
Mitä enemmän teetetään työt osa-aikaisina, sitä enemmän työntekijät joutuvat nostamaan tulonsa tukina.
Siis veronmaksajat maksavat näiden kierojen työnantajien voitot.
Juuri tämän takia työssäkäyville maksetaan esim asumistukea, palkka ei riitä elämiseen, kun tunteja ei ole riittävästi. Ja se asiahan ei ole työntekijän päätettävissä. Meillä hallitus Satosen ja Marttisen johdolla lähti rankaisemaan työntekijää osa-aikaisen työn tekemisestä poistamalla suojaosan. Hallitus piti sitä oikeudenmukaisena rangaista sitä osapuolta, jolla ei ole päätäntävaltaa tuntilistoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi meillä työministeriö ei ole työntekijöiden puolella?