Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja pihistelee lämmityksessä, onko mitään absoluuttista rajaa milloin voi kieltäytyä tekemästä toimistotyötä?
Kommentit (5)
Työturvallisulainsäädännössä ei ole absoluuttisia rajoja (ei nostettavalle taakalle, ei työskentelylämpötilalle jne). Kuitenkin on olemassa suositukset, joita on koeteltu jo oikeudessa, joten niitä voidaan pitää sitovina. Kevyessä toimistotyössä lämpötila on 20-22 asteen kieppeillä, ei missään tapauksessa koskaan alle 18 astetta.
Ota yhteyttä työsuojelupäällikköön, työsuojeluvaltuutettuun, luottamusmieheen ja työterveyshuoltoon. Jos mikään noista tahoista ei auta, ota yhteyttä lupa-ja valvontaviraston työsuojeluosastoon (entinen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, entiset työsuojelupiirit).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työturvallisulainsäädännössä ei ole absoluuttisia rajoja (ei nostettavalle taakalle, ei työskentelylämpötilalle jne). Kuitenkin on olemassa suositukset, joita on koeteltu jo oikeudessa, joten niitä voidaan pitää sitovina. Kevyessä toimistotyössä lämpötila on 20-22 asteen kieppeillä, ei missään tapauksessa koskaan alle 18 astetta.
Ota yhteyttä työsuojelupäällikköön, työsuojeluvaltuutettuun, luottamusmieheen ja työterveyshuoltoon. Jos mikään noista tahoista ei auta, ota yhteyttä lupa-ja valvontaviraston työsuojeluosastoon (entinen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, entiset työsuojelupiirit).
Ei missään nimessä koskaan alle 18 astetta. Mä luen tätä läppärin äärestä keittiössä jossa lämpötila nyt 17,5 astetta ja eilen oli 16,1. :D Ihan töitä teen kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työturvallisulainsäädännössä ei ole absoluuttisia rajoja (ei nostettavalle taakalle, ei työskentelylämpötilalle jne). Kuitenkin on olemassa suositukset, joita on koeteltu jo oikeudessa, joten niitä voidaan pitää sitovina. Kevyessä toimistotyössä lämpötila on 20-22 asteen kieppeillä, ei missään tapauksessa koskaan alle 18 astetta.
Ota yhteyttä työsuojelupäällikköön, työsuojeluvaltuutettuun, luottamusmieheen ja työterveyshuoltoon. Jos mikään noista tahoista ei auta, ota yhteyttä lupa-ja valvontaviraston työsuojeluosastoon (entinen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, entiset työsuojelupiirit).
Ei missään nimessä koskaan alle 18 astetta. Mä luen tätä läppärin äärestä keittiössä jossa lämpötila nyt 17,5 astetta ja eilen oli 16,1. :D Ihan töitä teen kotona.
Hoitaako työnantaja sun keittiön lämmityksen? Etätyhössä työnantaja ei ole vastuussa ihan niin paljon työskentelyolosuhteista (lähinnä siitä, että käytettävissä on soveltuvat työvälineet, eli läppäri, puhelin ja ohjelmat).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työturvallisulainsäädännössä ei ole absoluuttisia rajoja (ei nostettavalle taakalle, ei työskentelylämpötilalle jne). Kuitenkin on olemassa suositukset, joita on koeteltu jo oikeudessa, joten niitä voidaan pitää sitovina. Kevyessä toimistotyössä lämpötila on 20-22 asteen kieppeillä, ei missään tapauksessa koskaan alle 18 astetta.
Ota yhteyttä työsuojelupäällikköön, työsuojeluvaltuutettuun, luottamusmieheen ja työterveyshuoltoon. Jos mikään noista tahoista ei auta, ota yhteyttä lupa-ja valvontaviraston työsuojeluosastoon (entinen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue, entiset työsuojelupiirit).
Ei missään nimessä koskaan alle 18 astetta. Mä luen tätä läppärin äärestä keittiössä jossa lämpötila nyt 17,5 astetta ja eilen oli 16,1. :D Ihan töitä teen kotona.
Hoit
Mä olen ihan itseni työnantaja.
Kylmässä voi pukea lisää päälle, mutta kesähelteillä on vaikea riisua määräänsä enempää. On kokemusta hoivakodeista missä on pakko olla työvaatteet päällä ja nehän on ihanan hiostavia. Ilmastoinnista huolimatta on liian kuuma ja jos laittaa ilmastointia suuremmalle niin mummot kitisee kun vetää. Hoitajat meinaa läkähtyä kuumuuteen ja töitä tehdään kirjaimellisesti hikipäässä.
Absoluuttinen nollapiste.