Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä mieltä olette, meitä on pieni työporukka ja aina tilaisuuden tullen

Vierailija
02.11.2011 |

puhutaan yhdestä työntekijästä kaikkea mahdollista paskaa. Mua on alkanut tää jo vähän ärsyttää, kun periaatteessa se kenestä puhutaan paskaa on ihan kiva. Mutta aina vaan tulee uusia aiheita koskien tän ihmisen lastenkasvatusta, bilettämistä, ihmetellään vaan kaikki ko. ihmisen sanomisia. Tulee mieleen, että mitä tahansa kyseinen ihminen tekee tai sanoo, on väärin. Mitä pitäisi tehdä tällaisessa tilanteessa?

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
02.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

enkä lähtenyt mukaan juoruamiseen. Kommentoin ainoastaan, että "en tiedä" tai "en ole huomannut", tai en kommentoinut ylipäänsä mitään. Noilla tilanteilla on tapana kärjistyä ja muuttua todella ikäviksi jossain vaiheessa, silloin on ihan hyvä ettei ole ollut mukana loanheitossa.

Vierailija
2/4 |
02.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

livetä pikkuhiljaa sivummalle ja pois keskustelusta. Tuo paskanjauhanta mädättää kaikki puhujat lopulta eikä paranna työilmapiiriä. Tai koita itse tuoda muita puheenaiheita ja voithan todeta, että olet lopen kyllästynyt jatkuviin puheisiin tästä ihmisestä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
02.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

kertomalla ko henkilöstä aina vastineeksi jonkin hyvän jutun. Tai sitten kannattaa vetäytyä tilanteesta pois.

Vierailija
4/4 |
02.11.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saat muut hiljaiseksi kertomalla ko henkilöstä aina vastineeksi jonkin hyvän jutun. Tai sitten kannattaa vetäytyä tilanteesta pois.

Voit myös sanoa yksinkertaisesti, että "ei aina jaksa puhua siitä. Puhutaan jostain muusta." Sano asia tarvpeeksi kyllästyneen kuuloisesti, voivat ymmärtää, että on menty liian pitkälle ainaisessa vatvomisessa.