Lue keskustelun säännöt.
Onko tämä työpaikkakiusaamista?
10.11.2011 |
Työntekijä ilmoittaa sisäisessä tiedonannossa työpaikalla viikkoa ennen, että pitää päivän vapaata. (tekee itsenäisesti töitä toimistossa) Toinen samassa huoneessa oleva työntekijä tekee valituksen heidän esimiehelleen tästä toisesta työntekijästä, että liian myöhään ilmoittaa vapaista. Esimies antaa kirjallisen varoituksen vapaalle jääneelle, ei millääntavoin edes keskustele hänen kanssaan asiasta
Kommentit (7)
Onko ne sovittava aina esimiehen kanssa? Oliko henkilö tehnyt näin?
Onko esim. sellainen järjestely, että joku tietty henkilö aina tuuraa häntä ja etukäteen on sovittava lomat, jotta nämä henkilöt eivät ole yhtäaikaa poissa? Oliko näin toimittu?
tarvitse erikseen sopia ylemmän esimiehen kanssa päivän- muutaman vapaista. Kesälomat on sit asia erikseen, koska ne pidempiä. (ko. työntekijä on itse alempi esimies). Käytäntö on ollut yleensä sellainen, että siitä vaan tehdään ilmoitus etukäteen. Tälläisissä lyhyissä lomissa ei tuuraajaa ole, vaan omat hommat sit tehdään pois, kun tullaan takaisin töihin. Loma-aikoina sit tuurausvuorot kiertää. Ja muiden kohdalla ei todellakaan olla käyttäydytty näin tiukkapipoisesti ko. tilanteissa.
Ilmeisesti tämä henkilö vaan halutaan nyt jostain syystä savustaa työpaikalta pois. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työpaikalta kuulostaa! Ja mikä tuossa on perusteluna, itse kyllä lähtisin selvittämään asiaa.
Mikä teillä sitten on tuo aikaraja vapaiden ilmoittamisessa? Jos viikoa ennen on liian myöhään, niin se on silloin liian myöhään ja siitä voi antaa varoituksen, ei se ole mikään neuvottelun paikka, mustaa ei saa takaisin valkoiseksi puhumalla.
työpaikalta kuulostaa! Ja mikä tuossa on perusteluna, itse kyllä lähtisin selvittämään asiaa.
esimies oli laittanut sähköpöstilla perusteluksi, että ko. työntekijä tahallaan huonontaa työyhteisön ilmapiiriä tekemisillään. (Tai jotain sinnepäin) Ei suostu keskustelemaan asiasta sen kummemmin. Tämä työntekijä on ihan järkyttynyt tästä asiasta. Sanoi, et eihän hän uskalla sanoa tai tehdä kohta yhtään mitään, ilman että tulee varoituksia tai huomautuksia:-(ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
minulle ei ole tullut tätä varoitusta, vaan tutulleni, joka on samassa paikassa töissä. Toiset työntekijät voi olla pois töistä ilman viikon etukäteisilmoitusta, vaikka tekevät samanlaista työtä. ap
Onko ne sovittava aina esimiehen kanssa? Oliko henkilö tehnyt näin?
Onko esim. sellainen järjestely, että joku tietty henkilö aina tuuraa häntä ja etukäteen on sovittava lomat, jotta nämä henkilöt eivät ole yhtäaikaa poissa? Oliko näin toimittu?