Työnantaja pakottaa olemaan työpaikalla yhtenä päivänä viikossa. Voiko valittaa Amnesty, EU, YK, tms?

Voi valittaa noihin kaikkiin. Kerro sitten mitä vastasivat.

Tehdään tämmöinen kuvitteellinen leikki.

"Asut vaikkapa Helsingissä. Sulla on konttori vieressä, mutta olet sopinut saavasi tehdä etätöitä. Teet etänä töitä ihan samalla tai paremmalla teholla kuin toimistolla. Kukaan ei käytä toimistoa, joten siitä luovutaan ja nyt yrityksen ainoa toimistotila on pieni avokonttorin Kuopiossa. Ilman, että saat itse vaikuttaa asiaan, sulle kerrotaan, että tästä lähtien sun täytyy käydä neljänä päivänä kuukaudessa Kuopiossa töissä, vaan, koska pomo haluaa."

Kuinka reagoisit? Kävisitkö oikeasti kuukaudessa Kuopiossa neljästi, kustantaisit matkat ja yöpymiset ja matkoihin kuluvan ajan (joka ei ole työaikaa) itse? 

Kannattaa palkata ihmisoikeusjuristi ja laatia valitus FSB:lle