ympärivuorokautinen pk - kokemuksia?
Miten siis on noin yleisesti ottaen ollut tapana kyseisessä päiväkodissa, jolloin:
- on ilta ja aamu yhdistelmä? klo 14-22 ja 7.30-16
- pelkkä ilta ja seuraava päivä vapaa?
- 2 iltaa putkeen?
Onko siis niin että jos seuraava päivä illan jälkeen on vapaata, käyn repimässä lapsen yötä vasten päiväkodista kotia nukkumaan? Entäs jos lapsi on jo nukahtanut päiväkotiin, mikä luultavasti on mahdollista...
Ja sitten tuo ilta-aamu yhdistelmä, jääkö lapsi yöksi pk:n vai haenko kotia?
Kommentit (3)
Jos mulla oli ilta + aamu ja miehellä siinä välissä yövuoro, niin meillä mies vei lapset illalla päiväkotiin ja minä hain sitten aamuvuoron jälkeen. Lapsilla oli siis hoitoa 19 tuntia ja siitä meni kahden hoitopäivän maksu.
Jos molemmilla oli ilta + aamu haettiin kyllä lapset kotiin yöksi vaikka siinä ei olisi ollut mitään järkeä. Toisaalta siitä olisi mennyt jo kolmen hoitopäivän maksu.
Iltavuorojen jälkeen haettiin lapset kotiin, koska työaika loppui klo 21 ja lapset illanvirkkuja.
Onneksi tää rumba alkaa helpottamaan, kun toinen aloittaa koulun. Mieskin on siirtynyt kokonaan yötyöhön joten enimmäkseen tarvetta on joko aamuhoidolle tai yö+aamuhoidolle.
Ilta-aamuvuorossa lapsi jää yöksi. Jos seuraava päivä on myös ilta tai vapaa niin lapsi illalla kotiin.
Pienemmät laitetaan nukkumaan ja vanhempi kantaa autoon/ rattaisiin nukkuvana. jos lapsi jaksaa valvoa niin voi myös olla hereillä siihen asti.
Meillä pienemmät päiväunet vielä tarvitseva lapsi tulee hoitoon iltavuoroissa jo klo 11-11.30 joten mieti kuinka lyhkäseksi se kotona olo jäisi jos hakisit lapsen aamulla kotiin ja toisit parin tunnin päästä takaisin.
vuoropäiväkodin työntekijä
Kun olin ilassa ja menin aamuun oli lapsi hoidossa myös sen välissä olevan yön. Kun pääsin illasta klo 22 en enää voinut hakea lasta koska oli nukkumassa vaan hain heti aamulla klo 8.00.Riippuu paikasta ja laspen iästä miten toimitaan.meillä lapsi oli kaksivuotiaasta viisivuotiaaksi vuorohoidossa. Ympärivuorokautinen hoitohan EI ole tarkoitettu vanhemman vapaa-aikaa varten vaan ainoastaan työssäkäyntiä ja esim. yövuoron jälkeistä lepoa varten.