Hitaat työkaverit
Ahdistaako muita tehottomat työkaverit?
Minulla pari työkaveria, jotka käyttävät tuhottomasti aikaa tehtäviensä tekoon. Ahdistaa, kun esihenkilö ei huomaa tätä ja lykkää heille välillä tehtäviä joihin käyttävät tuntitolkulla aikaa, kun joku toinen olisi ripeästi hoitanut homman alta ja vapautunut tekemään seuraavaa työtehtävää.
Toinen näistä työntekijöistä tekee lisäksi työpaikan työvuorolistat. Hän istuu syvälle tuoliinsa uppoutuneena monta päivää pyörittelemässä niitä listoja. Itseäni suorastaan ahdistaa tämmönen työajan hukkaan heitto..
Kommentit (27)
Ei ahista. Meillä toimitaan laatuohjeiden mukaan. Siitä huolimatta, että se on hidasta, koska huonon laadun seuraukset olisivat pahimmillaan katastrofaaliset.
Tämän vuoksi hankin työpaikan, jossa teen kaiken yksin. Aivot oikein kiehui edellisessä paikassa, jossa työkaverit olivat hitaita ,laiskoja, tyhmiä jne. Pomon mielestä olivat hyviä tyyppejä.
Työkavereiden tyhmyys on kaikista raskainta! Mietitään asioita vain omasta kapeastä näköpiiristä käsin. Totuushan on tietenkin se mitä itse ajatellaan. Kapasiteetti ei vain riitä ajattelemaan asiaa laatikon ulkopuolelta.
Minua taas hämmästyttää sellaiset työkaverit, jotka saavat työnsä näyttämään kiireiseltä ja paljolta. Siis itse tekisin jonkun asian 5 minuutissa, mutta he huhkivat homman kanssa hiki hatussa 10-15 minuuttia. Ja oikeasti näyttävät siltä, että tekevät ripeästi ja kiireellä.
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi hankin työpaikan, jossa teen kaiken yksin. Aivot oikein kiehui edellisessä paikassa, jossa työkaverit olivat hitaita ,laiskoja, tyhmiä jne. Pomon mielestä olivat hyviä tyyppejä.
Ei ollut.
Osaamattomat työkaverit häiritsee myös joskus, kun itse joutuu korjailemaan. Mutta minkäs sille voi, ei kukaan ole seppä syntyessään.
Hitaat on pahoja mutta vielä pahempia ovat myöhästelijät. Oma työvuoro jo loppu mutta ei pääse pois kun se s-tanan myöhästelijä ei ole taaskaan tullut ajoissa. Ja ylityökorvauksia ei tietenkään makseta.
Mitä teet, kun lusmu, hidas kollega on pomon tytär?
Ne on liiton miehiä. Niin hitaasti kun voi.
Mua taas ärsyttää ne nopeat työntekijät, jotka haukkuu hitaita. Monesti oon ollut tilanteessa, jossa nopea työntekijä korjailee jälkeenpäin työnsä jälkeä, eli nopeus on vain näennäistä.
Samojn työpaikalla pitää sietää erilaisuutta. Hidas saattaa tehdä perusteellisemmin ja ajatuksella, saaden jopa oivalluksia. Nopea sen sijaan sutaisee työn.
Pomo palkkaa suķulaisiaan töihin. Laiskoja, vetelyksiä. Mitä duunari voi tehdä?
Vierailija kirjoitti:
Mua taas ärsyttää ne nopeat työntekijät, jotka haukkuu hitaita. Monesti oon ollut tilanteessa, jossa nopea työntekijä korjailee jälkeenpäin työnsä jälkeä, eli nopeus on vain näennäistä.
Samojn työpaikalla pitää sietää erilaisuutta. Hidas saattaa tehdä perusteellisemmin ja ajatuksella, saaden jopa oivalluksia. Nopea sen sijaan sutaisee työn.
No ei meillä ainakaan niillä hitailla koskaan välähdä silloin kuin pitäisi. Nopeilla on nopea ajatuksenjuoksu kaikin puolin ja osaa yhdistää eri asioita ja tietää mikä vaikutus on milläkin pitkälle tulevaisuuteen.
Mut jos yks tekee nopeesti ja toinen hitaasti, niin keskimäärin hommat etenee kohtuu vauhdilla. Ihmiset nyt vaan on erilaisia. Ehkä hitaampia ärsyttää nopean hötkyily joka asiassa.
Vierailija kirjoitti:
Mua taas ärsyttää ne nopeat työntekijät, jotka haukkuu hitaita. Monesti oon ollut tilanteessa, jossa nopea työntekijä korjailee jälkeenpäin työnsä jälkeä, eli nopeus on vain näennäistä.
Samojn työpaikalla pitää sietää erilaisuutta. Hidas saattaa tehdä perusteellisemmin ja ajatuksella, saaden jopa oivalluksia. Nopea sen sijaan sutaisee työn.
Tämä. Jos ei siedä erilaisuutta, pitää kehittää itseään.
Joskus nämä ripeät, jotka tekevät kaikkea muuta kuin ne ajankohtaisesti tärkeät tehtävät. Deadlinet paukkuu tärkeissä tehtävissä, kun nämä kiireiset tupsuttelijat koristelee työtilaa kuvin ja kukkasin juoruten nurkissa.
Meillä nopeimmat työntekijät on sellaisia joiden perään pitää katsoa kuin lapsia. Muuten saattaa jäädä jopa puolet asiasta hoidettua tai lähtevät sivuraiteille tekemään ei-niin-tärkeää kun tärkeitäkin juttuja on vielä tekemättä. Mutta hei, ovatpahan nopeita!
Vierailija kirjoitti:
Meillä nopeimmat työntekijät on sellaisia joiden perään pitää katsoa kuin lapsia. Muuten saattaa jäädä jopa puolet asiasta hoidettua tai lähtevät sivuraiteille tekemään ei-niin-tärkeää kun tärkeitäkin juttuja on vielä tekemättä. Mutta hei, ovatpahan nopeita!
Tähän olen-niin-nopea-imagoon liittyy joskus sekin, että ne "hitaat" saavat samaan hommaan uppoamaan enemmän aikaa, koska on viimeisteltävä ne "nopean" hommat samaan aikaan, kun nopea selittää pomolle/muille, että tuolla ne yhä kuhnailee mut mä jo tein osuuteni suit sait...
Vierailija kirjoitti:
Ne on liiton miehiä. Niin hitaasti kun voi.
Ootko ammatillisesta joutusuudesta kuullu.
Akateemisissa projekteissa työskennellessä ärsyttää, kun niissä on aina mukana ainakin yksi, joka ei syystä tai toisesta saa osuuttaan valmiiksi tavoiteajassa. Se aiheuttaa kaikille viivästystä, ja käytännössä muut joutuvat tekemään enemmän. On rasittavaa, kun projektin valmistuminen viivästyy eikä siitä pääse eroon, vaikka oma rahoituskausi sen piirissä on jo päättynyt ja vaikka olen jo tekemässä muita asioita - se saattaa roikkua kiviriippana pahimmillaan vielä vuosien ajan. Niitä kiviriippoja tuppaa myös kertymään useampia. Kaikkein ärsyttävintä on, että ne, jotka aiheuttavat muille näitä kiviriippoja, eivät ole moksiskaan, ja muutenkin akateemisissa piireissä suvaitaan pitkiä myöhästymisiä ja venähtämisiä ihan liikaa. Hitaiksi osoittautuneita kollegoita palkataan aina vain uusiin projekteihin. Sellainen syö omaa motivaatiota, koska tuloksellisuudella ei tunnu olevan mitään merkitystä, vaikka virallisesti muka seurataan tuotoksia.
Ei ahdista, mutta ärsyttää, koska kaikki kärsivät siitä, kun joku kuhnailee.