Äitiyslomalta hoitovapaalle.. miten kertyneet lomat, maksetaanko ne vai jääkö ne sisään?
Eli kun äitiyslomalta kertyy lomat normaalisti ja niitä oli sisällä jo lomalle jäädessäni niin minulla on kertyneenä yhteensä 50 pv lomaa. Pitääkö se pitää lomana ennen hoitovapaata vai saako sen rahana tuossa taitekohdassa vai jääkö ne roikkumaan odottamaan että joskus palaan töihin? Entä lomaraha, saako sitä jos jää hoitovapaalle?
Kommentit (5)
hoitovapaan aluksi. Lomarahat sain myös. Sovi työnantajan kanssa että "käyt välillä töissä" pitämässä lomat.
Jos sovitte, että "palaat töihin" pitämään lomat, yleensä sinulle myös kuuluisi 3 kk palkka äitiysloman alusta, mikäli siis työpaikkasi/ TESin puolesta muuten olet siihen oikeutettu.
On nimittäin ankeaa palata hoitovapaalta ja huomata että vuosilomaa on tosi vähän. Silloin auttaa jos on vanhaa pitämätöntä lomaa varastossa.
ja pidän kertyneet lomat siinä hoitovapaan alussa.
Eli aloitan hoitovapaan ja loman samaan aikaan, siis heti kun vanhempainvapaa päättyy. Lomat saa pitää hoitovapaan aikana tai sitten vaikka ennen hoitovapaata (ei mitään järkeä) tai hoitovapaan päätteeksi.
Kun pidän lomat hoitovapaalla, saan sekä kotihoidontuen (koska lapseni ovat kotona) että sen loma-ajan palkan. Tämän olen kelasta selvittänyt ja päätöskin on tullut. Ja lomaraha kuuluu tietenkin.
tai jättää plakkariin.
Toki voit pitää vain niitä lomia jotka kertyneet edellisellä lomankertymiskaudella, niitä jotka kertyneet nyt kuluvalla lomankertymiskaudella et voi pitää.