Kun kerran jatkuvasti toitotetaan että suurimpaan osaan työpaikoista on todella paljon hakijoita

Kyllä varmaankin hakee. Ihmiset haluavat vaihtaa tehtäviä, tai edetä urallaan. Tässä isolla hakumäärällä vaan voi olla sellainen seuraus, että yritykset eivät laita paikkoja julkiseen hakuun. Alkavat kysellä niiltä, jotka ovat mahdollisesti jotain paikkaa heiltä hakeneet. Itselle tipahti tällainen viesti sähköpostiin joku aika sitten. Vastasin myöntävästi, että olen kiinnostunut, vaikka juuri nyt töissä olenkin. Viestissä kerrottin, että rekryä ei avata julkiseksi, juuri älyttömäksi paisuneen hakijamäärän vuoksi.

Kyllä hakee, ei tällä vuosikymmenellä enää tunneta sanaa "ura". Enää ei mennä 9-vuotiaana tehtaalle töihin isän kanssa ja lopeteta työt tehdastyöläisenä kun 70-vuotiaana astutaan katukiveyksen ohi ja nukutaan pois.

Tämä on mielestäni myös hyvä juttu, että uskalletaan vaihtaa sitä mieltä, ettei tämä olekaan se minun juttuni ja maailma on avoinna. Tietysti myös tuo sen varjopuolen, että ei ikinä osata päättää ja hypitään vain paikasta toiseen eikä saada silläkään tavalla oikein mitään aikaan. Mutta enemmän hyviä puolia tästä ilmeisesti on syntynyt.

Kun jouduin työttömäksi, olen huomannut että jotkin työpaikat hakevat työntekijöitä toistuvasti, en ole tullut valituksi, enkä hae samaan paikkaan uudestaan. Ovatko valinneet huonoja työntekijöitä, vai onko paikka niin p..ka että kaikki lähtevät pois. Perään ei ole soiteltu. Mikä on sikäli huvittavaa, koska ovatko uudet hakijat jotenkin parempia kuin aikaisemmat tosissaan hakeneet. Luulisin olevan päivastoin.

Hakee ja 99% valituista on nimenomaan työpaikkaa vaihtavia.

Palkkaa voi nostaa Suomessa vain työpaikkaa vaihtamalla... harmi, että lomat menee.

500 000 työtöntä, osa toki tukityöllistettynä, jokainen hakee 4 paikkaa kuukaudessa = 2 miljoonaa työhakemusta joka kuukausi. Avoimia paikkoja vajaa 20 000, eli joka paikkaan 100 hakemusta noin teoriassa.

Vierailija kirjoitti:

Kun jouduin työttömäksi, olen huomannut että jotkin työpaikat hakevat työntekijöitä toistuvasti, en ole tullut valituksi, enkä hae samaan paikkaan uudestaan. Ovatko valinneet huonoja työntekijöitä, vai onko paikka niin p..ka että kaikki lähtevät pois. Perään ei ole soiteltu. Mikä on sikäli huvittavaa, koska ovatko uudet hakijat jotenkin parempia kuin aikaisemmat tosissaan hakeneet. Luulisin olevan päivastoin.

Joissain työpaikoissa tosiaan on lähes jatkuva haku päällä, ja kannattaakin pohtia onko työpaikalla vain huono henki vai ainainen kiire, vai mikä. Voisihan sitä itsekin tuollaisessa piipahtaa ja viimeistään koolmen viikon jälkeen pitää uutta hakua päälle. Voisi päästä vaikka töihin, niin että seuraavaksi pääsisi eläkkeelle. 

Vierailija kirjoitti:

Palkkaa voi nostaa Suomessa vain työpaikkaa vaihtamalla... harmi, että lomat menee.

Etkö tiennyt, että niistäkin saa ja voi neuvotella ennen allekirjoitusta? Sovit esim. vaikka viikon tai kaksi palkallista kesälomaa + vähän palkatonta päälle.

Tämä pakkohaku on älytön. Itse asun paikkakunnalla, jossa ei minulle sopivia työpaikkoja ole. Kuitenkin joudun hakemaan töitä, joten on laitettava hakemus sellaisiin töihin, joihin en todellakaan sovellu/ole koulutusta. Ja ikää on "vain 63-vuotta" - joten olen tosi kuumaa kamaa työmarkkinoilla. Tätä pelleilyä on sitten jatkettava kunnes olen 65-vuotias. 

Vierailija kirjoitti:

Hakee ja 99% valituista on nimenomaan työpaikkaa vaihtavia.

Ja usein sen työpaikan vaihtajan tilalle ei palkata ketään, tehtävät jaetaan vaikkapa 2-4 henkilölle ja tämä on yksi syy, miksi työttömien määrä ei vähene.

Olen aloittamassa työkkärin järjestämän koulutuksen, joka toivottavasti johtaa työllistymiseen. Hauskaa siinä on se, että joudun koulutuksen aikana hakemaan työpaikkoja kuten aiemminkin. Jos saisinkin töitä sinä aikana, joudun sitten keskeyttämään koulutuksen. Jos kieltäydyn töistä tai keskeytän koulutuksen, menetän oikeuteni päivärahaan. Ihan kiva, jos saan töitä vaikka kuukaudeksi. Aika pelleilyä. Kuten se, että työpaikoilla ei enää perehdytetä töihin, kun hakijoissa on aina joku joka on tehnyt vastaavaa työtä.

Vierailija kirjoitti:

500 000 työtöntä, osa toki tukityöllistettynä, jokainen hakee 4 paikkaa kuukaudessa = 2 miljoonaa työhakemusta joka kuukausi. Avoimia paikkoja vajaa 20 000, eli joka paikkaan 100 hakemusta noin teoriassa.

Paikkoihin joita olen hakenut on ollut 200-300 hakijaa. Olen kysellyt. Onnea vaan.